20 октября 2017 , пятница

Известные психологи

Рикель Александр Маркович, р. 01.06.1986

Кандидат психологических наук.

Доцент кафедры социальной психологии факультета психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, координатор по внеучебной деятельности.

Член Российского психологического общества, European Association of Experimental Social Psychology.

В 2008 г. окончил факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, в 2012 г. - аспирантуру при факультете психологии МГУ.

В 2012 г. защитил кандидатскую диссертацию на тему «Профессиональная я-концепция и организационная культура как факторы успешной карьеры».

С 2010 г. работает на кафедре социальной психологии факультета психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, с   2014 г. - доцент кафедры.

Научные интересы:

  • успех и успешность в жизни (в т. ч. в служебной деятельности)
  • успех как социо-культурный феномен
  • дауншифтинг как феномен сознательного отказа от успешного поведения
  • категория репутации и имиджа в социальной психологии
  • социальная психология карьеры: факторы, стратегии, тренды и методы активного воздействия
  • социальная психология поколений: исследования, концепции, анализ
  • категория субъективного и объективного благополучия в социальной психологии

Читает курсы:

  • Социальная психология карьеры
  • Методы исследования в социальной психологии
  • Социальная психология успеха
  • Социальная психология
  • Презентация данных социально-психологического исследования
  • Психология социальных эмоций и переживаний
  • Групповая дискуссия
  • Психология
  • Методы социально-психологического исследования
  • Конфликтология

Основные публикации:

  • Рикель А. М., Когель Д. Д. Особенности ценностно-мотивационной сферы дауншифте-ров // Voprosy Psikhologii. — 2015. — № 6.
  • Рикель А. М., Когель Д. Д. Представления о взаимосвязи успешности карьеры и романтических отношений // Национальный психологический журнал. — 2015. — Т. 1, № 17. — С. 111–118.
  • Доренская С. В., Рикель А. М. Социально-психологические модели ценностной динамики у сотрудников различных организаций // Национальный психологический журнал. — 2014. — № 3 (15).
  • Рикель А.М., Тихомандрицкая О.А. Особенности переживания успешности «вертикаль-ной» и «горизонтальной» карьеры сотрудниками. [Электр. Ресурс] // Психологические исследования. 2013. Т. 6. №28.
  • Рикель А.М. Некоторые аспекты социально-психологической проблематики успеха // Вестник Московского Университета. 2012. Серия 14 Психология. № 1, с. 41-48.
  • Рикель А.М. Профессиональная Я-концепция и профессиональная идентичность в структуре самосознания личности Часть 1 [Электронный ресурс] // Психологические исследования. 2011. Т. 2. №16.
  • Рикель А.М. Профессиональная Я-концепция и профессиональная идентичность в структуре самосознания личности Часть 1 [Электронный ресурс] // Психологические исследования. 2011. Т. 3. №17.
  • Rikel A.M., Spivakovsky V.E. Industrial-organizational psychology in Russia: Work and working personality through the prism of social transformations // International Psychology Bulletin, том 16, № 4, с. 41-42.

16+
Информация об издании

Правила публикации

Разработчик портала Versus Ltd

© 2004—2017 · Психологическая газета
При использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на www.psy.su


Мобильное приложение