• Генеральный спонсор — «Иматон»

Скоро

28 — 29 января
Комсомольск-на-Амуре

Всероссийская научная конференция «Социальные и гуманитарные науки в условиях вызовов современности»

7 — 9 февраля
Санкт-Петербург

VII Санкт-Петербургский зимний фестиваль практической психологии «Жизнь будет лучше, чем мы хотели!»

25 — 26 февраля
Казань

XV Международная зимняя школа по психологии состояний (ЗПШ-2021)

25 марта
Онлайн

Международная научно-практическая заочная конференция «Культура, наука и искусство в истории и современности»

Весь календарь

«Мягкие навыки» и успешная самореализация

/module/item/name

Всем знакомы понятия «коммуникабельность», «работоспособность», «креативность», «гибкость», «вовлеченность», «нравственность», «дипломатичность», «мотивированность»,  «харизматичность», относящиеся к качествам личности. Ряд можно еще продолжать, но все они вместе названы «soft skills», что в переводе с английского  означает «мягкие навыки».

Оксфордский словарь дает определение, согласно которому «soft skills» позволяют человеку строить эффективное межличностное взаимодействие, которое и определяет успех индивидуума в социуме.

Сегодня уже не приходится удивляться, когда при приеме на работу вопросы задаются отнюдь не только по специальности, некоторые работодатели проводят специальное психологическое тестирование.

Противоположное понятие «нard skills» или «жесткие навыки» - это комплекс конкретных профессиональных навыков и компетенций, создающих узнаваемый профиль специалиста. Например, врач должен уметь ставить диагноз и назначать лечение.

Даная терминология пришла из сферы IT, где «software» - это программное обеспечение, а «hardware» - аппаратное обеспечение.

Суть термина – в объединении 5 групп качеств человека, комплексное развитие которых влияет на жизненный успех:

  • Коммуникативные;
  • Ценностные;
  • Волевые;
  • Интеллектуальные;
  • Лидерские.

Подчеркнем, что «soft skills», это именно комплекс. То есть, развивать нужно все вместе.

Понятие «soft skills» применимо сейчас к карьере, но его же можно распространить на любые сферы человеческой жизни, где есть межличностные отношения, будь то семья, бизнес, дружба.

Любые навыки можно развивать. Конечно, доля генетической предрасположенности всегда присутствует и то, что одному сделать будет легко, другому придется достигать, превозмогая себя и вкладывая колоссальный труд, но зато результата можно достичь примерно равного.

Наглядно это представлено на рисунке:

Чем больше у вас «охваченных» навыков, тем выше успех.

С чего можно начать формирование и развитие своих «soft skills»?

Три шага к успеху:

1) Для начала, человеку необходимо провести аудит своих «soft skills»: заполнить таблицу ниже, проставив напротив каждого навыка знак «+» или «-».

Файл в формате pdf

2) Посчитать, каких знаков больше в каждой группе навыков и определить сильные и слабые стороны. Затем оценить более детально, каких качеств не хватает, какие следует еще более усилить.

3) Начать работу над самосовершенствованием. В помощь - книги, статьи по развитию отдельных навыков, тренинги, психологический коучинг.

Каждый день мы творим свое будущее, создаем цепочку причинно-следственных связей и пожинаем плоды своего труда. Зная, как устроен механизм, можно им управлять.

Опубликовано 1 июня 2018

Материалы по теме

Александр Хватов: «Люди являются центром бизнеса»
09.03.2020
Роль психолога в создании счастливой организации: лекция Тахира Базарова
25.02.2020
Профессиональная подготовка полиграфологов
09.01.2020
Нематериальная мотивация персонала. Вредные советы
19.03.2019
Какой возраст лучше? Возраст и развитие личности
20.08.2018
Кто и как проводит внедрение передовых подходов к управлению
05.02.2018
О психологической практике борьбы с коррупцией
27.03.2015
Психологическая грамотность руководителя: уровни, особенности, динамика развития
16.02.2015
Открытая встреча «Управление организацией: процессный подход»
19.01.2015
Подборка статей Тахира Юсуповича Базарова
16.01.2015
Учебник «Психология управления персоналом» — участник конкурса «Золотая Психея»
30.12.2014
Книги для HR-специалистов
13.10.2014

Комментарии

Оставить комментарий

  • Генеральный спонсор — «Иматон»
19 января 2021 , вторник

В этот день

Ольга Борисовна Духова празднует день рождения ― 64 года! поздравить!

Анжелика Геннадьевна Кошанская празднует день рождения ― 51 год! поздравить!

Юлия Олеговна Ковалева празднует день рождения ― 33 года! поздравить!

Георгий Игоревич Борисов празднует день рождения ― 28 лет! поздравить!

80 лет назад родился(ась) Владимир Павлович Фоминых.

Скоро

28 — 29 января
Комсомольск-на-Амуре

Всероссийская научная конференция «Социальные и гуманитарные науки в условиях вызовов современности»

7 — 9 февраля
Санкт-Петербург

VII Санкт-Петербургский зимний фестиваль практической психологии «Жизнь будет лучше, чем мы хотели!»

25 — 26 февраля
Казань

XV Международная зимняя школа по психологии состояний (ЗПШ-2021)

25 марта
Онлайн

Международная научно-практическая заочная конференция «Культура, наука и искусство в истории и современности»

Весь календарь
19 января 2021 , вторник

В этот день

Ольга Борисовна Духова празднует день рождения ― 64 года! поздравить!

Анжелика Геннадьевна Кошанская празднует день рождения ― 51 год! поздравить!

Юлия Олеговна Ковалева празднует день рождения ― 33 года! поздравить!

Георгий Игоревич Борисов празднует день рождения ― 28 лет! поздравить!

80 лет назад родился(ась) Владимир Павлович Фоминых.

Скоро

28 — 29 января
Комсомольск-на-Амуре

Всероссийская научная конференция «Социальные и гуманитарные науки в условиях вызовов современности»

7 — 9 февраля
Санкт-Петербург

VII Санкт-Петербургский зимний фестиваль практической психологии «Жизнь будет лучше, чем мы хотели!»

25 — 26 февраля
Казань

XV Международная зимняя школа по психологии состояний (ЗПШ-2021)

25 марта
Онлайн

Международная научно-практическая заочная конференция «Культура, наука и искусство в истории и современности»

Весь календарь