20 октября 2017 , пятница

Известные психологи

Барабанщикова Валентина Владимировна, р. 12.06.1980

Доктор психологических наук, доцент.

Заместитель декана факультета психологии по учебной работе, доцент кафедры психологии труда и инженерной психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова.

Член European Association of Work and Organizational Psychology, Российского психологического общества. 

В 2002 г. окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова.

В 2005 г. защитила кандидатскую диссертацию на тему «Модальность образной сферы как фактор оптимизации функционального состояния профессионалов в процессе психологической саморегуляции», в 2016 г. - докторскую диссертацию на тему «Профессиональные деформации в профессиях инновационной сферы».

Работает в Московском государственном университете с 2001 г.

Область научных интересов:

  • психология труда и инженерная психология,
  • психология трудовой мотивации,
  • психология саморегуляции функциональных состояний профессионально-личностные деформации.

Читает курсы:

  • Психология мотивации персонала
  • Психология кризисных ситуаций в спорте высших достижений
  • Обеспечение работы психологических служб в организации
  • Психологическая саморегуляция участников переговорного процесса
  • Методы активного воздействия на состояние человека.
  • Методы психологической саморегуляции состояний в спорте.
  • Психология профессиональной мотивации
  • Методы психологической саморегуляции при подготовке и проведении переговоров
  • Психология критических ситуаций
  • Психология труда и инженерная психология
  • Подготовка и проведение организационного тренинга.

Основные публикации: более 60 работ, в том числе

  • Психология: организационная психология: Учебник / Под ред. А.Б. Леоновой. М.: ИНФРА-М, 2013 (в соавт.).
  • Психология труда, инженерная психология и эргономика / Под ред. Е.А. Климова, О.Г. Носковой, Г.Н. Солнцевой. М.: Изд-во ЮРАЙТ, 2015 (в соавт.).
  • Эффективность психологических средств произвольной саморегуляции функционального состояния (в соавт. с Кузнецовой А.С. и Злоказовой Т.А.) // Экспериментальная психология. 2008. № 1. С. 102-130.
  • Self-regulation training and prevention of negative human functional states at work: traditions and recent issues in Russian applied research (в соавт.  с Леоновой А.Б. и Кузнецовой А.С.) // Psychology in Russia: State of the art. 2010. P. 482-507.
  • Job Specificity in Human Functional State Optimization by Means of Self-Regulation Training (в соавт. с Леоновой А.Б. и Кузнецовой А.С.) // Procedia - Social and Behavioral Sciences (Published by Elsevier Ltd). 2013. Vol. 86. P. 29-34.
  • Феномен прокрастинации в деятельности членов виртуальных проектных групп (в соавт. с Каминской Е.О.) // Национальный психологический журнал. № 2 (10). 2013.
  • Взаимосвязь типа организационной культуры и уровня трудовой мотивации персонала // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия Психология и педагогика. 2014. №. 4. С. 57-64.
  • Представления о вовлеченности в работу и трудоголизме в современных психологических исследованиях (в соавт. с Климовой О.А.) // Национальный психологический журнал. 2015. №. 1 (17). С. 52-60.
  • Профессиональные деформации в спорте высших достижений (в соавт. с Климовой О.А.) // Национальный психологический журнал. 2015. №. 2 (18). С. 11-20.

Награды:

  • Стипендии МГУ для молодых преподавателей и научных сотрудников, добившихся значительных результатов в педагогической и научно-исследовательской деятельности (2014)
  • Медаль «Генерал армии Комаровский» (2016)
  • Почетная грамота МЧС России (2016)

16+
Информация об издании

Правила публикации

Разработчик портала Versus Ltd

© 2004—2017 · Психологическая газета
При использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на www.psy.su


Мобильное приложение