23 октября в Санкт-Петербурге состоится открытая встреча и онлайн-трансляция «Трудовая мотивация персонала. Инструментарий HR-менеджеров».

HR-менеджеры не являются «управленцами», в прямом смысле этого слова, их основная задача – создавать максимально благоприятные условия для раскрытия и усиления трудовой мотивации сотрудников компании, за счет чего работники могут показывать высокую результативность, а управляющие ими менеджеры – решать с высоким уровнем эффективности основные производственные задачи.

Следовательно, вопросы раскрытия и повышения трудовой мотивации персонала – основная функциональная сфера деятельности HR-менеджеров. При этом, достаточный диагностический инструментарий, отвечающий современным требованиям глубины, научности, объективности, индивидуального подхода и т.п., у HR-менеджеров, как правило, отсутствует. На встрече ведущий расскажет о видах и параметрах такого диагностического инструментария, его методологии и принципах эффективности, примерах экспресс-методик изучения различных аспектов трудовой мотивации, в частности, методику «Мониторинг трудовых мотивов» (Келих В.Р., Старенченко Ю.Л.).

Ведущий: Юрий Леонидович Старенченко, специалист в области профессиональной психодиагностики и управления персоналом, автор психодиагностической методики «Мониторинг трудовых мотивов» (выпускается Компанией «Иматон»), автор и ведущий личностных и бизнес-тренингов, руководитель программы «Школа психологического тренинга», член Гильдии психологов, психотерапевтов и тренеров им. проф. В.А. Ананьева, супервизор в области психологического консультирования.

Начало встречи в 15.30.

Пожалуйста, сообщайте о своём участии по телефону: (812) 320-05-21.

Адрес: Санкт-Петербург, Васильевский остров, 10-я линия, д. 59.

Присоединиться к онлайн-трансляции