• Генеральный спонсор — «Иматон»

Скоро

3 октября
Москва

IV Научные чтения, посвященные памяти Петра Яковлевича Гальперина (1902–1988)

4 октября
Online

Пересмотр профессионального стандарта «Педагог-психолог»

5 октября
Москва

XVI Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Педагог-психолог России — 2022»

14 — 17 октября
Ереван, Степанакерт, online

Международная научно-практическая конференция «Социально-психологические последствия войны»

17 — 19 октября
Сириус, online

Междисциплинарная научно-практическая конференция с международным участием «Речь, грамотность, дислексия»

18 — 21 октября
Санкт-Петербург

Международная научная конференция «Ананьевские чтения — 2022. 60 лет социальной психологии в СПбГУ: от истоков — к новым достижениям и инновациям»

21 — 22 октября
Сочи, online

Всероссийская научная конференция «Психология безопасности и психологическая безопасность: проблемы взаимодействия теоретиков и практиков»

28 — 30 октября
Ярославль

Международный конгресс «Психология XXI столетия (Новиковские чтения)»

28 — 30 октября
Москва

Научно-практическая конференция-фестиваль «Ритм и пластическая культура личности»

11 — 12 ноября
Москва

III Международная конференция по консультативной психологии и психотерапии памяти Ф.Е.Василюка

15 — 17 ноября
Online

Международный конгресс «Л.С.Выготский и А.Р.Лурия: культурно-историческая психология и вопросы цифровизации социальных практик»

24 — 25 ноября
Ярославль

Всероссийская научно-практическая конференция «Психология способностей и одарённости»

Весь календарь

Экономический слом: первая помощь организациям

/module/item/name

О работе организации в условиях неопределенности, об адаптации, ключевых ценностях и точках принятия решений рассказали Александр Эдуардович Хватов, заведующий кафедрой организационной психологии Института практической психологии «Иматон», директор консалтинговой компании, организационный консультант, бизнес-тренер, и Дмитрий Иванович Наконечный, консультант по стратегическому управлению и организационному развитию, руководитель бизнес-проектов, связанных с организационными преобразованиями.

«Когда мы находимся в ситуации высокой турбулентности, высокой неопределенности и связанных с этим рисков, возникает необходимость адаптироваться. Неплохо бы понимать, что происходит в целом и насколько это касается лично меня. Изменения на уровне миропорядка и социумов происходят большие и труднопрогнозируемые: передел экономических процессов в мире, формирование новых зон влияния. Но наша способность значимо на это влиять — небольшая», — отметил А.Э. Хватов.

В связи с этим Александр Эдуардович подчеркнул важность способности быстро ориентироваться в происходящем и понимать, какие вещи критически важны и какие точки принятия решений это формирует.

«Не погружайтесь в глубинный анализ и не занимайтесь бесконечным прогнозированием. Анализ — это про вчера, мы оперируем данными, в которых уже ничего нельзя изменить. Поставьте себе какой-то предел разумной полезности и разумной достаточности ваших аналитических раскопок», — отметил Д.И. Наконечный.

«Необходимо провести ревизию принципов, убеждений, ценностей компании и оставить в ценностях то, за что мы действительно готовы весомо заплатить, — считает Дмитрий Иванович. — Сформулируйте видение желаемого будущего, разработайте свою стратегию. И тогда это будущее, которое еще не наступило и не факт, что наступит, становится причиной, а ваше настоящее, ваше текущее поведение с актуальной управленческой моделью становится следствием».

А.Э. Хватов высказал свою позицию: «С очень большой долей вероятности ключевые ценности в изменяющемся мире не очень поменялись: как я работал ради нескольких вещей, являющихся сущностным смыслом того, что я делаю, так я и продолжаю работать. У людей изменились потребности и фокусировки, изменились возможности платить за мою работу, но ценности поменялись не очень значительно».

«Мы находимся в условиях беспрецедентного информационного давления, очень важно в этой ситуации соблюдать информационную гигиену», — подчеркнул А.Э. Хватов.

В эмоционально неустойчивом состоянии действовать гораздо сложнее, поэтому, если человек не справляется, необходимо искать инструменты поддержки: внутри себя, в общении с друзьями и близкими, в обращении к профессионалам.

Александр Эдуардович предложил задуматься:

  • «могу ли я в текущих условиях эффективно и собранно действовать или я в депрессии/панике/ажиотации?»;
  • «есть ли непосредственная угроза моей жизни и здоровью?» Если да, то уменьшить её — первоочередная задача;
  • «есть ли значительный риск роста угрозы моей жизни и здоровью в ближайшем периоде времени, если да, то могу ли я этим риском управлять?»

Когда человек стабилизировался, способен связно думать, он понимает, в какой точке находится и куда движется, может заниматься вопросами развития бизнеса.

А.И. Хватов рассказал о необходимости ориентиров, от которых можно оттолкнуться:

  • что с деятельностью сейчас: активизируется — устойчива — снижается;
  • что в сегменте, в котором я работаю: растет — устойчив — сжимается;
  • что с ключевыми конкурентами: работают эффективнее — так же, как я — менее эффективно.

Обозначив эти ориентиры, необходимо понять: за счет чего и благодаря чему происходят эти процессы.

«Говорят, что европейцы могут планировать на годы вперед — в отличие от нас. А кто нам мешает? Это одна из вбитых установок. Вопрос в чем? Технически только в сложности и частоте актуализаций. Надо пересматривать прогнозы», — рассказал Д.И. Наконечный.

«Если вы не запланируете цели на 5 лет, вы их не достигнете, — отметил А.Э. Хватов. — По опыту моих клиентов вижу, что те ключевые цели, которые они ставили, так или иначе достигались».

Дмитрий Иванович рассказал, на чем можно сконцентрироваться при любых, даже самых масштабных, изменениях: «Определите для себя, что является вашими истинными, сущностными, экзистенциальными компетенциями. Что вы умеете делать в любой ситуации при любых изменениях, что даст вам возможность быть успешными».

Обучение
Александр Эдуардович Хватов
Вебинар
ВЕБИНАР: Экономический слом и работа организации в условиях неопределенности. Первая помощь: ориентиры, решения, управление, отношения
Участвовать

Уникальные ресурсы организации зачастую кроются в области нематериального: это управленческие компетенции, гибкость, адаптивность. Наиболее долговечными, не подверженными амортизации также являются нематериальные ресурсы, подчеркнул Д.И. Наконечный.

А.Э. Хватов рассказал о направлениях работы для специалиста-консультанта в ситуации быстро меняющихся условий:

  • помощь в анализе изменений рынка, технологических ограничений и возможностей;
  • помощь в анализе возможностей и ограничений структуры управления, оценке организационной зрелости системы управления, выделении «опорных областей» и «областей управленческих рисков»;
  • поддержка выбора оптимальной управленческой модели исходя из внешних и внутренних факторов.

Помощь в настройке выбранной модели:

  • для вертикальных структур — индивидуальное консультирование ключевых руководителей, поддержка мер по стабилизации команды;
  • для проектных структур — помощь в работе проектных команд над совместными решениями новых задач.

Об этом А.Э. Хватов и Д.И. Наконечный рассказали в рамках вебинара «Экономический слом и работа организации в условиях неопределенности. Первая помощь: ориентиры, решения, управление, отношения». Также были раскрыты принципы сбора данных и анализа быстро меняющейся среды, рассмотрены модели принятия управленческих решений и предложены инструменты работы с собственным эмоциональным напряжением и эмоциональным фоном команды.

Опубликовано 7 апреля 2022

В статье упомянуты

Материалы по теме

В кризис с широко открытыми глазами
30.11.2015
Российская модель лидерства: прошлое в настоящем или настоящее в будущем?
13.04.2015
Психологическая песочница в подборе персонала. Теория и практика
14.10.2014
Человекоцентрированный подход и практика управления персоналом в российских организациях
22.09.2022
Ситуационное моделирование как способ преадаптации личности в меняющемся мире
12.11.2020
Обучение, адаптация и развитие в эпоху перемен
14.07.2020
«"Узкое горлышко". Адаптация к переменам внутри себя»
06.07.2020
Александр Хватов: «Люди являются центром бизнеса»
09.03.2020
Компания «Иматон»: 30 лет практической работы и 3 дня фестиваля
13.02.2020
С Компанией «Иматон» мечты сбываются!
07.02.2020
Психологическая игра как средство повышения мотивации персонала
29.08.2018
Сопровождение изменений в социальных системах
24.07.2018

Комментарии

Оставить комментарий:

  • Генеральный спонсор — «Иматон»
3 октября 2022 , понедельник

В этот день

Мария Михайловна Данина празднует день рождения! Поздравить!

89 лет назад родился(ась) Цезарь Петрович Короленко.

Скоро

3 октября
Москва

IV Научные чтения, посвященные памяти Петра Яковлевича Гальперина (1902–1988)

4 октября
Online

Пересмотр профессионального стандарта «Педагог-психолог»

5 октября
Москва

XVI Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Педагог-психолог России — 2022»

14 — 17 октября
Ереван, Степанакерт, online

Международная научно-практическая конференция «Социально-психологические последствия войны»

17 — 19 октября
Сириус, online

Междисциплинарная научно-практическая конференция с международным участием «Речь, грамотность, дислексия»

18 — 21 октября
Санкт-Петербург

Международная научная конференция «Ананьевские чтения — 2022. 60 лет социальной психологии в СПбГУ: от истоков — к новым достижениям и инновациям»

21 — 22 октября
Сочи, online

Всероссийская научная конференция «Психология безопасности и психологическая безопасность: проблемы взаимодействия теоретиков и практиков»

28 — 30 октября
Ярославль

Международный конгресс «Психология XXI столетия (Новиковские чтения)»

28 — 30 октября
Москва

Научно-практическая конференция-фестиваль «Ритм и пластическая культура личности»

11 — 12 ноября
Москва

III Международная конференция по консультативной психологии и психотерапии памяти Ф.Е.Василюка

15 — 17 ноября
Online

Международный конгресс «Л.С.Выготский и А.Р.Лурия: культурно-историческая психология и вопросы цифровизации социальных практик»

24 — 25 ноября
Ярославль

Всероссийская научно-практическая конференция «Психология способностей и одарённости»

Весь календарь
3 октября 2022 , понедельник

В этот день

Мария Михайловна Данина празднует день рождения! Поздравить!

89 лет назад родился(ась) Цезарь Петрович Короленко.

Скоро

3 октября
Москва

IV Научные чтения, посвященные памяти Петра Яковлевича Гальперина (1902–1988)

4 октября
Online

Пересмотр профессионального стандарта «Педагог-психолог»

5 октября
Москва

XVI Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Педагог-психолог России — 2022»

14 — 17 октября
Ереван, Степанакерт, online

Международная научно-практическая конференция «Социально-психологические последствия войны»

17 — 19 октября
Сириус, online

Междисциплинарная научно-практическая конференция с международным участием «Речь, грамотность, дислексия»

18 — 21 октября
Санкт-Петербург

Международная научная конференция «Ананьевские чтения — 2022. 60 лет социальной психологии в СПбГУ: от истоков — к новым достижениям и инновациям»

21 — 22 октября
Сочи, online

Всероссийская научная конференция «Психология безопасности и психологическая безопасность: проблемы взаимодействия теоретиков и практиков»

28 — 30 октября
Ярославль

Международный конгресс «Психология XXI столетия (Новиковские чтения)»

28 — 30 октября
Москва

Научно-практическая конференция-фестиваль «Ритм и пластическая культура личности»

11 — 12 ноября
Москва

III Международная конференция по консультативной психологии и психотерапии памяти Ф.Е.Василюка

15 — 17 ноября
Online

Международный конгресс «Л.С.Выготский и А.Р.Лурия: культурно-историческая психология и вопросы цифровизации социальных практик»

24 — 25 ноября
Ярославль

Всероссийская научно-практическая конференция «Психология способностей и одарённости»

Весь календарь