В Ярославле состоялся Всероссийский форум социальных работников

Всероссийский форум социальных работников прошёл в Ярославле. В работе форума принял участие Председатель Правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев.

Проблемы развития социальной сферы обсудили, представители госструктур, партии «Единая Россия», благотворительных, некоммерческих и других организаций. Участниками форума стали более 1000 человек со всей страны.

Мероприятие посвящено обсуждению широкого круга проблем связанных с социальной сферой: проблемы функционирования социальных служб и их работников, включая вопросы образования и профессиональных стандартов, вопросы помощи пожилым россиянам, а также обеспечение доступной среды, поддержание многодетных семей, их социальное сопровождение, оказание адресной помощи по социальному контракту, услуги на селе и многое другое. Особое внимание было уделено практике применения закона об основах соцобслуживания населения, который вступил в силу в 2015 году.

В первой половине форума работа проходила на четырех дискуссионных площадках. Первая - посвящена развитию системы социального обслуживания, социальных услуг и проблемам подготовки кадров в социальной сфере, вторая - развитию системы социальной защиты пожилых и инвалидов, третья - организации социального обслуживания в сельской местности, четвертая - социальной защите семьи, материнства, отцовства и детства.

На первой площадке «Развитие системы социального обслуживания, социальных услуг и проблемы подготовки кадров в социальной сфере», выступил с докладом директор федерального проекта «Крепкая семья», Председатель научно-координационного совета Российской академии образования по вопросам семьи и детства, Заслуженный деятель науки РФ, член-корреспондент РАО, доктор психологических наук, профессор Артур Реан.

Тезисы выступления А. Реана

Первая проблема, которая ставит практические вопросы – это обновление профессионального знания примерно каждые 5-6 лет, а потому быстрое устаревание знаний, полученных в процессе профессионального образования.

Вторая проблема, связана с серьезной спецификой работы социальных работников с такой категорией населения, как семьи, находящиеся в социально опасном положении, в трудной жизненной ситуации. Речь идет о работе, как со взрослыми членами семьи, так и с детьми из таких семей группы социального риска. Практика показывает, что именно в этой области особенно сильно не хватает профессиональной компетентности и специфических знаний, в частности психологических.

Третья проблема. В плане профилактики социального сиротства в стране интенсивно развиваются службы оперативного реагирования на отказы от новорожденных. В этой работе задействованы медики, психологи и социальные работники. Это тонкая сфера деятельности, для повышения эффективности которой, несомненно, требуется специальная подготовка.

Перспективными путями решения этих проблем могут быть следующие:

Организация системы «оперативного полевого повышения квалификации» кадров социальных работников. В данной системе возможен максимальный учет запросов практиков на актуальное профессиональное знание. Повышение квалификации в этой системе проходит не по отвлеченным теоретическим программам, а в соответствии с заранее полученными запросами практиков. То есть обучение строится на основе предварительной диагностики проблемных зон в профессиональной деятельности, а сами эти проблемные зоны определяются в результате опросов или анкетирования практических работников.

Организация системы повышения квалификации на месте. Проведение выездных сессий по повышению квалификации, особенно в малых городах, с населением до ста тысяч человек.

Организация удаленного профессионального консультирования. Разработка, создание и запуск специального интернет проекта, направленного на обеспечение оперативного профессионального консультирования социальных работников по актуальным вопросам их практической деятельности.

Разработка и внедрение в практику специальных программ:

• повышения квалификации социальных работников по работе с семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации, с семьями группы социального риска;

• подготовки и повышения квалификации социальных работников в направлении деятельности служб оперативного реагирования на отказы от новорожденных.