Александр Александрович Крымов

Кандидат психологических наук.

Бизнес-консультант, бизнес-тренер. Преподаватель Академии практической психологии при МГУ, Международного центра финансово-экономического развития, Международной бизнес-школы при Торгово-промышленной палате г. Москвы, Московского института психоанализа.

Входит в экспертный совет Национального союза кадровиков РФ, принимает участие в разработке профессиональных стандартов и системы сертификации управляющих персоналом.

Окончил факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова и аспирантуру факультета психологии МГУ.

В 1983 г. защитил кандидатскую диссертацию на тему «Развитие психической деятельности млекопитающих в игровом периоде онтогенеза».

В 1982-1984 гг. – ассистент, затем доцент, заведующий учебной частью кафедры общей психологии факультета психологии МГУ.

В 1984-1995 гг. работал в Институте ПГУ КГБ СССР.

В 1996-1999 гг. – руководитель коммерческого проекта по промышленно-торговым взаимозачётам Государственного предприятия «Внешнеторговая фирма «Энергия» (концерн «ТВЭЛ»).

В 1998-2008 гг. преподавал в Школе страхового бизнеса при МГИМО МИД РФ.

В 1999-2005 гг. – советник генерального директора, директор управляющей компании металлургического холдинга «Союзнихром».

В 2002-2009 гг. преподавал в Московской бизнес-школе.

С 2005 г. преподает в Академии практической психологии при МГУ.

С 2007 г. преподает в Международном центре финансово-экономического развития (МЦФЭР).

В 2008-2015 гг. – внутренний консультант руководства многопрофильного холдинга Urban Group (девелопмент, производство и реализация металлургической продукции).

С 2008 г. – постоянный консультант владельца бизнеса и генерального директора Группы компаний ООО «КАМИ» (промышленное оборудование).

С 2009 г. преподает в Международной бизнес-школе при Торгово-промышленной палате г. Москвы.

С 2016 г. – постоянный внутренний консультант руководства Группы компаний Gossmann Group (нефтегазовый сектор).

Директор по развитию завода «Компрессорный комплекс» (в составе команды антикризисного управления со стороны владельцев).

Занимается вопросами создания и функционирования служб управления персоналом, управления проектами, инновационным менеджментом.

Имеет практический опыт работы в HR-менеджменте более 30 лет:

• тренинги для руководителей среднего звена по технологиям управления; для директоров магазинов по привлечению и обучению персонала; для руководителей региональных подразделений по вопросам развития бизнеса и по технике подбора персонала; для руководителей департамента информационных технологий по вопросам взаимодействия с подразделениями-заказчиками; для директоров региональных подразделений по внедрению новой информационной системы; для руководителей региональных подразделений по управлению сбытовыми сетями; для руководителей и кандидатов резерва выдвижения и др.
• реализация проекта по созданию службы продаж;
• реализация проекта по реформированию офиса с целью оптимизации службы продаж;
• реализация проектов по расширению региональных продаж и по улучшению качества обслуживания клиентов по методологии TPS (кайдзен);
• коучинг первых лиц компании.

Автор более 20 тем семинаров, мастер-классов и тренингов по общему и HR-менеджменту, управлению проектами, в том числе:

• Оптимизация управления компанией методами бережливого производства
• Стратегическая сессия: формирование и реализация стратегии развития предприятия
• Маркетинговая стратегия предприятия: развитие продаж с учётом состояния рынка и конкурентной среды
• Управление бизнес-проектами
• Управление подчинёнными: инструменты линейного руководителя
• Индивидуальные деловые стили руководителей
• Управление развитием и изменениями в компании
• Технологии оценки, обучения и развития персонала
• Эффективное совещание
• Управление конфликтами в организации
• Эффективное выступление: подготовка и проведение

Автор более 120 статей в специальных изданиях по вопросам управления персоналом, общего и проектного менеджмента и 8 книг, выдержавших несколько переизданий, в том числе:

• «Вы - управляющий персоналом»
• «Управление персоналом на 100%. Как стать HR-директором»
• «Управление изменениями в компании»
• «Управление конфликтами»
• «Построение организационной культуры компании»
• «Мастерство страхового агента»

Ведущий авторских колонок на ресурсах «Деловой мир» и «HR-time», авторского канала «МВА за 5 минут».