Национальный профессиональный психологический конкурс «Золотая Психея» проводится уже в десятый раз. В преддверии юбилея мы встретились с председателем оргкомитета конкурса «Золотая Психея» Марией Зайцевой.

- В этом году состоится уже десятый конкурс «Золотая Психея». Интересно оглянуться назад. Вы помните, как все начиналось?

- История конкурса началась без моего участия в 1998 году, когда  «Психологическая газета» (которая тогда выходила только в печатном виде) инициировала Национальный психологический конкурс «Профессиональные итоги столетия».  Он вызвал общественный резонанс, поэтому было решено создать конкурс, в котором члены профессионального сообщества могли бы участвовать ежегодно. И в 1999 году состоялся первый Национальный профессиональный психологический конкурс «Золотая Психея». У его истоков стояли А.Б. Балунов и Т.А. Девятова, чью инициативу поддержали психологи России, в первую очередь - Е.А. Климов, В.Е. Каган, М.М. Решетников, В.Н. Дружинин, А.Г. Шмелев. Я приняла эстафету у Елизаветы Луняковой и стала председателем оргкомитета конкурса в 2002 году.

- Как проходили первые конкурсы?

- Поскольку «Золотая Психея» - это первый и единственный профессиональный конкурс, на котором специалисты могут продемонстрировать результаты своего труда, он сразу же стал популярным. И уже в течение десяти лет интерес к конкурсу не ослабевает. Что неудивительно, ведь общественное признание профессиональных достижений, осуществленных в течение года, помогает психологам чувствовать поддержку коллег. Труд психолога часто бывает тяжелым, в условиях дефицита общения с коллегами, поэтому такая поддержка очень важна. Для психологов из разных городов России участие в конкурсе – отличная возможность наравне со столичными и петербургскими специалистами заявить о своих достижениях, получить оценку своей профессиональной деятельности, установить контакт с коллегами, решающими сходные профессиональные задачи. Кроме того, поскольку конкурс ежегодный, его участники и те, кто постоянно следит за ходом и результатами конкурсов разных лет, могут наблюдать (анализируя тематику присылаемых проектов, ее динамику, географию конкурса), как развивается профессиональное психологическое сообщество России, замечать тренды. Все это делает «Золотую Психею» особенной.

- Скажите, пожалуйста, несколько слов о том, каковы правила конкурса.

- Правила конкурса демократичны: на конкурс выдвигаются проекты, реализованные в течение года. Подача заявки бесплатна. Представить проект к участию в конкурсе могут как сами авторы, так и их коллеги. Конечно, с ведома автора. В персональных номинациях номинантов выдвигают члены Большого жюри и общественные организации. Заявки на участие принимаются ежегодно с 1 сентября по 15 января.

После формирования списка номинантов, описания проектов (включая реферат и, иногда, отзыв) публикуются на сайте «Психологической газеты». Лауреатами конкурса становятся по три проекта в каждой номинации. В шорт-лист конкурса войдут проекты, получившие максимальную оценку по результатам рейтингового голосования членов Экспертного совета. Решение ЭС, в состав которого входят авторы проектов-победителей пяти предшествующих лет, оглашается примерно к 15 марта.

А победителей конкурса выбирают члены Большого жюри, которым оргкомитет конкурса рассылает рефераты проектов-финалистов. Лучшим признаётся проект, получивший максимальный рейтинг у членов Большого жюри.

По традиции, торжественная церемония объявления результатов, награждения победителей и лауреатов конкурса проходит на всероссийских мероприятиях. Мы делали это на Выставках достижений практической психологии, на крупной конференции в Ярославле, на  саммитах профессионалов «Успешные психологи: обмен опытом» в Санкт-Петербурге. Итоги 2008 года мы объявим 6 июня 2009 года на III Саммите профессионалов «Успешные психологи: обмен опытом» в Санкт-Петербурге. Лауреаты награждаются почетными грамотами. Победители конкурса в каждой номинации награждаются главным призом – статуэткой «Золотая Психея».

- А судьи кто?

- Об экспертном совете я сказала. А члены Большого жюри – это известные люди, чье мнение профессиональное сообщество уважает. Процедура их избрания проста и прозрачна. Раз в пять лет оргкомитет рассылает российским психологам обычной и электронной почтой сотни писем с просьбой назвать три десятка фамилий наиболее уважаемых, достойных, авторитетных и профессиональных, по их мнению, психологов, чьему мнению они могли бы доверять. Присланный список ранжируется по частоте упоминания и первым пятидесяти делается предложение войти в состав жюри конкурса, чтобы в течение ближайших лет исполнять почетную и трудную обязанность – знакомиться с проектами «Золотой Психеи» и высказывать своё мнение.

- «Золотая Психея» действительно золотая?

- Это изделие имеет высокую художественную ценность. Полтора килограмма сплава олова и меди, и при этом – статуэтка воплощает легчайший образ молодой девушки с крыльями бабочки, лишённой материальных одежд. Каждая тридцатисантиметровая статуэтка – авторская работа члена Союза художников России, профессора Павла Шевченко, который все эти годы сотрудничает с нами. В кабинетах победителей первых лет стоят статуэтки, которые за эти годы покрылись благородной патиной. Статуэтки  бесценны. Их не купить. Ежегодно мы вручаем только по одной  «Психее» в каждой номинации.

- Мария, ваши личные симпатии  влияют на формирование списка проектов-номинантов или на выбор победителей?

- В конкурсе по итогам года участвуют все присланные проекты, если они соответствуют правилам конкурса. Когда я читаю описания проектов, конечно, возникает симпатия к авторам, которые  предельно корректно или эмоционально-трогательно описывают плоды своей работы. Особые чувства я испытываю, получая очередной проект, реализованный коллегой, с которым я знакома лично. А такое часто случается, ведь за годы моей работы в оргкомитете «Психеи» у меня появилось много добрых знакомых, которые ежегодно представляют на конкурс свои новые проекты. Это уже родные люди, каждый год им есть о чем поведать коллегам. По информации из заявок можно следить за их профессиональным развитием, карьерным ростом, сменой мест работы:  майор – подполковник, Ставрополь - Санкт-Петербург, студент – доцент. И это происходит на глазах…Как-то я расчувствовалась по-стариковски…

После того, как список номинантов сформирован, все проекты мы собираем  в буклет и рассылаем по электронной почте членам Экспертного совета, а позже рассылаем уже шорт-лист Большому жюри. На результаты голосования моё мнение не влияет.

- Как меняется конкурс с течением времени? Увеличивается ли число проектов с годами?

-  Радует, что проектов всегда много, особенно в номинации «Проект года в психологической практике». В последние годы география конкурса расширяется – сейчас заявки присылают со всех концов России, а иногда и из-за рубежа. Это не противоречит правилам – проекты русскоязычные, либо изданы в России, либо реализованы международными авторскими коллективами. Например, в этом году в конкурсе участвует проект новозеландского психолога Джона Рида, который представляет в России перевод сборника научных статей «Модели безумия: психологические, социальные и биологические подходы к пониманию шизофрении». Есть проект, автор которого, А. Д. Резник, работает в Университете Бен-Гурион в Негеве, Израиль. В прошлом году был сильный, интересный проект из Украины редактора «Пси-портала издательства «Питер» М. Реуцкого. 
 
- Можно классифицировать проекты?

- Если отвлечься от номинаций, то есть проекты, обобщающие результаты многолетней практической или исследовательской работы, итоги которой подведены в конкретном году. Рефераты таких проектов можно использовать как ориентир в схожей области деятельности. Авторам, по-моему, важно рассказать о своих достижениях, получить обратную связь, использовать оценку профессионального сообщества при должностной аттестации.

Есть удивительные, глубокие, имеющие серьезное научное и практическое значение диссертационные исследования.

Мне особенно импонируют проекты, выполненные авторскими коллективами. Они масштабны, служат примерами кооперации и преемственности.

Особо должна сказать о печатных изданиях. Издатели книг и журналов охотно упоминают лауреатство и победу в конкурсе «Золотая Психея» как подтверждение признания профессиональным сообществом полезности,  актуальности, значительности изданий.  Это может положительно повлиять на тиражи и коммерческий успех.

Если одна организация или ведомство присылает на конкурс несколько проектов – для оргкомитета «Психеи» это хороший знак, свидетельствующий о том, что для профессионалов значима оценка проекта членами Экспертного совета и Большого жюри. Участники конкурса знают, что рефераты их проектов прочтут уважаемые люди, прочтет даже директор ИП РАН Анатолий Лактионович Журавлёв.

Ежегодное выдвижение «Патриарха российской психологии» – особое действо, всегда ответственное и щекотливое, поскольку нужно не обидеть конкуренцией достойнейших, часто очень немолодых людей. Мы почти всегда успевали и отмечали заслуги великих и неординарных, знакомых всем и забытых -  К. М. Гуревича, который получил «Золотую Психею» в год своего столетия, А. В. Брушлинского, Е. А. Климова.

- Москвичи и петербуржцы…Мария, скажите, шансы столичных психологов и психологов  из маленьких городов действительно равны?

- Конечно, равны. Форма реферата едина. И в ней отражена суть проекта. Даже отзывы психологов с известными фамилиями, думаю, не влияют на мнение жюри, поэтому у всех проектов есть шанс на победу. Обращаясь к итогам прошлых лет, видно, что лучшими признаются не только столичные проекты.

- В этом году юбилей и мы поздравляем вас с десятилетием «Золотой Психеи». 10 лет – солидный возраст для конкурса в России. Каким вы видите его будущее?

- В следующем году мы проведем выборы членов Большого жюри. Возможно, новые люди выступят с инициативами по оптимизации проведения конкурса, которые мы всегда приветствуем. Число проектов, скорее всего, и дальше будет расти, поскольку  все больше и больше становится активных, ярких, сильных специалистов, которым есть что сказать коллегам. Этому будет способствовать и растущий интерес психологов к профессиональному опыту коллег, появление открытой информации о деятельности ведомственных психологов, накопивших огромный профессиональный багаж,  который может очень пригодиться другим специалистам.

Конечно, конкурс будет развиваться, потому что у него есть душа.