Сергей Алексеевич Маничев

Кандидат психологических наук, доцент. Почетный работник высшего профессионального образования РФ.

Доцент кафедры психологии труда и организационной психологии факультета психологии Санкт-Петербургского государственного университета. Генеральный директор Центра организационных инноваций СПбГУ, АНО «Национальный институт сертификации профессиональных психологов».

Член Президиума Координационного совета Санкт-Петербургского психологического общества, член Ревизионной комиссии СПбПО.

Член федерального УМО в системе высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки 37.00.00 Психологические науки.

Главный редактор «Петербургского психологического журнала». Член редсовета «Национального психологического журнала», член редколлегии журнала «Вестник Санкт-Петербургского университета. Психология и педагогика».

В 1981 г. защитил кандидатскую диссертацию на тему «Психологические закономерности знакосинтезирования при предъявлении информации человеку-оператору».

До 2022 г. - член Президиума Российского психологического общества, председатель Экспертного совета РПО.

В течение многих лет возглавлял кафедру эргономики и инженерной психологии факультета психологии СПбГУ.

Научные интересы:

• Организационная психология
• Психология управления персоналом
• Инженерная психология

Читает курсы:

• Организационная психология
• Психология управления персоналом
• Биографические методы в психологии

Научная работа. Гранты:

• «Формирование позитивных жизненных навыков у детей» код проекта 1.6.2(26.3) 185.024, Руководитель
• «Психологическое описание трудноформализуемых видов деятельности» (грант РГНФ, номер проекта 05-06-06323а), Руководитель
• “Стратегии аккультурации как механизм дифференциации профессиональных компетенций” (НИР) 2008-2009, Руководитель
• «Разработка инкрементальной интегральной модели формирования профессиональных компетенций» Руководитель

Основные публикации:

• Русскоязычная версия «Шкалы настройки работы» («Job crafting scale»): психометрическая проверка, валидизация и перспективы использования / С.А. Маничев и др. // Организационная психология. 2023. Т. 13. №1. С. 92-116.
• Проактивное рабочее поведение: концепции и направления исследований / Ильина О.Н., Лепёхин Н.Н., Маничев С.А. // Организационная психология. 2022. Т. 12. № 1. С. 92-127.
• Развитие AGILE-команд: влияние проактивности членов команд и организационного контекста / Маничев С.А., Астапенко Е.Е. // Глобализация науки и техники в условиях кризиса. Материалы XXIX Всероссийской научно-практической конференции. В 2-х частях. Ростов-на-Дону, 2021. С. 66-72.
• Проактивность в профессиональной карьере / Старикова М.А., Маничев С.А. // Ананьевские чтения - 2021. Материалы международной научной конференции. СПб, 2021. С. 314-315.
• Групповая динамика и развитие AGILE-команд / Маничев С.А., Лепехин Н.Н. // Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. М., 2020. С. 181-216.
• Проактивный менеджмент безопасности и проактивное поведение персонала как ресурсы инжиниринга устойчивости / Маничев С.А., Лепехин Н.Н. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Психология. 2020. Т. 10. № 1. С. 33-45.
• Личностные особенности оперативного персонала в энергетике и успешность освоения навыков саморегуляции / Горюнова Л.Н., Маничев С.А., Федоров С.И., Усольцева Т., Воскресенская Н.В. // Ананьевские чтения - 2019: Психология обществу, государству, политике. Материалы международной научной конференции. 2019. С. 96-97.
• Разработка интегрального биографического опросника предикторов успешности карьеры / Старикова М.А., Маничев С.А. // Петербургский психологический журнал. 2019. № 28. С. 1-41.
• Проактивность в профессиональной сфере / Старикова М.А., Маничев С.А. // Организационная психология. 2019. Т. 9. № 4. С. 75-97.
• Понимание и коммуникация: когнитивный контекст содержательно-смысловых конструктов: коллективная монография. СПб, 2018.
• Современные модели дизайна работы: проактивное поведение / Маничев С.А. // Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии. М., 2018. С. 93-114.
• Опросник «Психологический капитал» А. Беккера: адаптация на русскоязычной выборке / Маничев С.А., Погребицкая В.Е. // Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. М., 2018. С. 489-500.
• Взаимосвязи закона сравнительных суждений Терстоуна и некоторых других моделей одномерного шкалирования / Маничев С.А., Федоров С.И., Быков Р.О. // Петербургский психологический журнал. 2018. № 22. С. 135-156.
• Профессиональный контекст трудовой деятельности / Маничев С.А., Старикова М.В. // Фундаментальные и прикладные исследования современной психологии. Результаты и перспективы развития. М., 2017. С. 2645-2652.
• Когнитивные компоненты личностного выбора / Маничев С.А. // Седьмая международная конференция по когнитивной науке. Тезисы докладов. 2016. С. 409-410.
• Методология ситуативного подхода в психологии труда и макроэргономике / Маничев С.А. // Человеческий фактор в сложных технических системах и средах. Труды Второй Международной научно-практической конференции. 2016. С. 39-45.
• Изучение контекста как исследовательская перспектива организационной психологии / Гришина Н.В., Маничев С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 16. Психология. Педагогика. 2015. № 4. С. 93-108.
• Организационный контекст как предиктор рационального и интуитивного стиля мышления менеджеров / Маничев С.А. // Бехтерев и современная психология человечности. Сборник статей V Международной научно-практической конференции (к 130-летию организации первой в России психофизиологической лаборатории в г. Казани). 2015. С. 526-530.
• Организационный контекст принятия управленческих решений / Маничев С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 16. Психология. Педагогика. 2015. № 1. С. 55-62.
• Психометрика ситуаций и черт / Маничев С.А., Погребицкая В.Е., Федоров С.И. // Петербургский психологический журнал. 2015. № 12. С. 88-112.
• Эмоциональные компоненты рационального и интуитивного стиля мышления при принятии управленческих решений / Маничев С.А., Смолко С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Психология. Социология. Педагогика. 2015. № 3. С. 38-50.
• Биографические предикторы объективной и субъективной успешности / Маничев С.А., Старикова М.А. // Когнитивная психология: методология и практика: коллективная монография. СПб, 2015. С. 121-131.
• Контекстные факторы принятия решений / Маничев С.А. // Нейронаука в психологии, образовании, медицине. Сборник статей Международной научной конференции. 2014. С. 128-131.
• Ситуационный подход в диагностике компетенции разрешения конфликтов / Маничев С.А. // Конфликтология. 2014. № S. С. 294-295.
• Организационная культура как контекст менеджмента / Маничев С.А., Маничева Л.Г. // Петербургский психологический журнал. 2013. № 5. С. 73-98.
• Организационная психология: психологическое описание деятельности как коммуникация / Маничев С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 16. Психология. Педагогика. 2012. № 2. С. 31-41.
• Психологическая практика: угрозы и регулирование / Маничев С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 16. Психология. Педагогика. 2012. № 4. С. 25-32.
• Апробация и психометрическая проверка «Опросника влияющего поведения» (IBQ-G) Г. Юкла / Маничев С.А., Романько И.Н. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Психология. Социология. Педагогика. 2011. № 4. С. 44-55.
• Верификация модели принятия профессионалом решения об участии в процессе разделения знаний / Маничев С.А., Червинская К.Р. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Психология. Социология. Педагогика. 2010. № 2. С. 159-165.
• Проблемы применения биографических опросников в отборе персонала / Маничев С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Психология. Социология. Педагогика. 2009. № 3-2. С. 238-245.
• Профессиональные стандарты как основа сертификации в области психологии / Маничев С.А. // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Психология. 2008. № 32 (132). С. 51-61.
• Психологический отбор менеджеров. Психология менеджмента: учебник. Харьков, 2007. С. 161-254.
• Технология оценки менеджерского персонала // Практикум по психологии профессиональной деятельности / под ред. Г.С. Никифорова. СПб, 2007. С. 218-245.
• Психология: учебник / коллектив авторов. М., 2000; 2-е изд., перераб. и доп. М., 2004.
• Психология менеджмента: учебник / коллектив авторов. 2-е изд., перераб. и доп. СПб., 2004.
• Мифология в политических технологиях / Маничев С.А. // Общество и политика. 2000. С. 512.
• Психологический склад личности / Маничев С.А. // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 1998. С. 165.

Награды:

• Премия Совета Министров СССР (1985)
• Премия СПбГУ за педагогическое мастерство (2009)