Роль негативных личностных черт в психологической адаптации

До недавнего времени исследования, рассматривающие какие-либо черты за пределами базовых личностных черт, были эпизодическими и включали преимущественно характеристики, имеющие смысл для клинических исследований (преморбидные или сопутствующие психическому отклонению). В последнее десятилетие, по мере того как стали обобщаться данные о прогностической валидности частных черт личности, растёт интерес к негативным личностным чертам, которые — несмотря на название — не могут быть однозначно определены как дезадаптивные.

Исследования роли личностных характеристик в жизненной успешности (устойчивости брака, удовлетворённости профессией, сохранении активности и интереса к жизни в пожилом возрасте) показывают, что негативные черты личности играют, во-первых, значимую и, во-вторых, не обязательно негативную роль в разных показателях удовлетворённости жизнью [1; 2]. Так, показано, что негативные личностные черты выполняют — в определённой мере — защитную функцию при взаимодействии с окружающим миром в потенциально стрессовых ситуациях [3; 4].

Отсутствие деструктивного воздействия негативных черт связано с тем, что их деструктивность может больше сказываться на окружающих, чем на носителях этих черт, или не обнаруживаться в некоторых ситуациях, или проявляться «светлой стороной». Последнее — светлая сторона негативных черт — интенсивно исследуется как возможная точка личностного роста и компенсации нежелательных последствий [5–8].

Интересно также, что, казалось бы, противоположные по содержанию негативные черты (например, перфекционизм и импульсивность) могут действовать однонаправленно на характеристики, свидетельствующие о благополучии / неблагополучии [9].

Актуальность исследования определяется влиянием негативных черт практически на все сферы жизни — на вероятность девиантного поведения, компетентность в межличностных отношениях, карьерную успешность, удовлетворённость жизнью, соматическое и психическое здоровье и т.д. В исследовании рассматриваются две альтернативные по содержанию группы негативных черт личности, связанные: 1) со склонностью к нарушению социальных норм (например, неклиническая психопатия, прокрастинация и др.) и 2) с преувеличением ценности и незыблемости социальных норм (например, авторитарность, перфекционизм).

Наряду с оценкой вклада негативных личностных черт в субъективное психологическое благополучие в работе рассматривается ценность различных личностных характеристик в глазах самих респондентов — участников исследования.

Цель исследования — проверка гипотезы о наличии адаптивных составляющих негативных личностных черт и соотнесение данных с результатами, полученными в другом культурном контексте (зарубежных работах).

Испытуемые и методики исследования

Выборку исследования в рамках проекта составили экспериментальная и контрольная группы. В экспериментальную группу вошли 136 членов монозиготных близнецовых пар в возрасте от 18 до 64 лет, в контрольную группу — 401 одиночнорождённый в возрасте от 18 до 78 лет.

Удовлетворённость жизнью

Удовлетворённость жизнью является когнитивным компонентом субъективного психологического благополучия. Для диагностики этой характеристики использовалась Шкала удовлетворённости жизнью Динера [10]. Испытуемому не задаются никакие критерии оценки, он сам определяет, насколько его жизнь близка к идеалу и многое ли ему хотелось бы изменить. Кроме общей удовлетворённости жизнью респондентам предлагалось оценить удовлетворённость отдельными сторонами жизни — личной жизнью и карьерой. Ответы на эти вопросы не суммировались с баллами по шкале Динера.

Тёмная триада

Тёмная триада представляет собой комплекс черт, включающий неклинический нарциссизм, неклиническую психопатию и макиавеллизм. Неклинический нарциссизм поведенчески проявляется как ощущение собственной исключительности, самолюбование, демонстративность. Макиавеллизм описывается выражением «цель оправдывает средства» и проявляется как склонность к манипулятивному поведению, пренебрежение нравственными ценностями. Неклиническая психопатия предполагает низкую эмпатию, эмоциональную холодность, склонность к асоциальному поведению и др.

Тёмная триада диагностировалась с помощью Короткого опросника Тёмной триады SD3 [11], адаптированного для российской популяции [12].

Авторитарность

Авторитарность представляет собой личностную характеристику, отражающую стремление слепо повиноваться власти.

Для диагностики использовался Краткий опросник авторитарности — адаптированная на российской популяции версия опросника RWA (Right-wing authoritarianism) Б. Альтемейера 1997 г. в сокращённом варианте [13; 14].

Опросник имеет две шкалы: 1) авторитарное подчинение и агрессия и 2) конвенционализм. Испытуемые, имеющие высокий балл по первой шкале, уверены, что люди, находящиеся у власти, компетентны, авторитетны, всегда принимают правильные решения, а оппозиционеры — смутьяны, которые пытаются посеять сомнения в умах людей и должны быть нейтрализованы. Высокий балл по второй шкале соответствует убеждению, что традиции и ценности предыдущих поколений по-прежнему задают самые правильные жизненные ориентиры, а стране необходим сильный лидер. Общая авторитарность представляет собой сумму баллов по обеим шкалам.

Прокрастинация

Под прокрастинацией понимается склонность откладывать дела на потом, до последнего момента.

Прокрастинация диагностировалась по сокращённой версии Шкалы прокрастинации [15] в адаптации авторов статьи.

Одиночество

Выраженность одиночества оценивалась Дифференциальным опросником переживания одиночества [16]. Опросник имеет три шкалы и позволяет оценить переживание одиночества и два аспекта отношения к нему — зависимость от общения и позитивное одиночество, предполагающее, что время наедине с собой — это возможность для отдыха и саморазвития.

Перфекционизм

Перфекционизм — личностная черта, заключающаяся в стремлении достичь идеала. Выделяется так называемый нормальный перфекционизм — желание сделать всё как можно лучше при сохранении реалистичных требований к результату деятельности и так называемый патологический перфекционизм — болезненное отношение к ошибкам и недочётам, установление нереалистичных стандартов, неумение найти баланс между трудоёмкостью и результатом деятельности.

В исследовании оба типа перфекционизма диагностировались с помощью Дифференциального теста перфекционизма [17].

Семантический дифференциал

Список из 45 прилагательных был отработан в более раннем исследовании. Испытуемые заполняли бланки семантического дифференциала четыре раза подряд. В первый раз им предлагалось ответить, насколько определённые психологические свойства для них характерны в настоящий момент. Во второй — подумать о том, что хотелось бы изменить в себе, и описать этими же прилагательными свой желаемый образ. В третий раз опрашиваемые оценивали по этим же свойствам своего со-близнеца и в четвёртый — образ идеального со-близнеца.

Такая постановка эксперимента позволяет решить целый ряд задач: получить представление о «Я-реальном» и «Я-идеальном», соотнести самооценки и взаимные оценки членов пары, оценить сходство близнецов по личностным чертам и др. В данной части исследования семантический дифференциал использовался для оценки субъективной ценности различных личностных черт.

Все методики предполагали оценку по 5-балльной шкале Ликерта, где 1 балл соответствовал полному несогласию с вопросом, а 5 — абсолютному согласию. Суммарный балл делился на количество вопросов, входящих в шкалу, таким образом, все шкалы получили одинаковую размерность от 1 до 5.

Обработка результатов проводилась с помощью статистических пакетов SPSS19 и Statistica 5.5. Использовались корреляционный, регрессионный и факторный анализ, а также сопоставление групп по t-критерию Спирмена.

Результаты и их обсуждение

Негативные личностные черты и удовлетворённость жизнью

Для получения общего представления о вкладе негативных характеристик в когнитивную составляющую субъективного психологического благополучия был проведён иерархический регрессионный анализ, где в качестве зависимой переменной выступала удовлетворённость жизнью. На первом этапе в качестве независимых переменных выступали возраст, пол и наличие сиблингов. Коэффициент детерминации (R2) в этом случае был незначимым. Добавление на втором шаге в качестве независимых переменных негативных личностных характеристик (макиавеллизм, нарциссизм, психопатия, одиночество, прокрастинация, нормальный и патологический перфекционизм, авторитарное подчинение и агрессия, конвенционализм) дало возможность объяснить 24,5% дисперсии общего показателя удовлетворённости жизнью. Результаты регрессионного анализа представлены в таблице.

Ни один из социодемографических параметров не является значимым предиктором удовлетворённости жизнью. Среди негативных личностных черт такими предикторами удовлетворённости жизнью являются нарциссизм (β = 0,127, p ≤ 0,05), общее одиночество (β = –0,131, p ≤ 0,01), прокрастинация (β = –0,171, p ≤ 0,01), патологический перфекционизм (β = –0,163, p ≤ 0,01), авторитарное подчинение и авторитарная агрессия (β = 0,221, p ≤ 0,001). Полученные данные свидетельствуют о том, что нарциссизм и авторитарность способствуют формированию более высокой удовлетворённости жизнью. Одиночество, перфекционизм и прокрастинация, наоборот, уменьшают её.

Корреляционный анализ подтверждает эти выводы. Из негативных свойств, входящих в Тёмную триаду, только нарциссизм демонстрирует взаимосвязи с когнитивной составляющей психологического благополучия. Коэффициенты корреляции между нарциссизмом и показателями удовлетворённости жизнью значимые (p ≤ 0,001), хотя и относительно невысокие (r от 0,18 до 0,20). Эти корреляции, как и можно было ожидать, положительные, т.е. люди, ощущающие своё превосходство над другими, восхищающиеся собой, уверенные в своей исключительности имеют большую удовлетворённость жизнью в целом и отдельными её сторонами (работой и личной жизнью). Корреляции макиавеллизма, психопатии и удовлетворённости жизнью близки к 0.

Коэффициенты корреляции удовлетворённости жизнью с общей авторитарностью, авторитарным подчинением и агрессией, конвенционализмом равны соответственно 0,28, 0,27 и 0,22, p ≤ 0,001. Взаимосвязи авторитарности с двумя другими показателями — удовлетворённостью личной жизнью и удовлетворённостью карьерой — более слабые, однако достигающие уровня значимости у двух показателей авторитарности — общей авторитарности и авторитарного подчинения и агрессии. Можно предполагать, что принятие общественных норм, уверенность в том, что власти «знают как надо», ощущение себя частью коллектива, делегирование ответственности руководству приводит к большему ощущению защищённости и, в конечном счёте, большей удовлетворённости жизнью.

Два типа перфекционизма демонстрируют противоположные тенденции в отношении связей с удовлетворённостью жизнью. Как и можно было ожидать, стремление хорошо делать то, чем занимаешься (и, вероятно, соответствующий этому результат), положительно связано с удовлетворённостью жизнью (r = 0,31, p ≤ 0,001), и, в свою очередь, патологический перфекционизм связан с удовлетворённостью жизнью отрицательно (r = –0,25, p ≤ 0,001).

Стремление откладывать дела на потом (прокрастинация) также негативно сказывается и на общей удовлетворённости жизнью (r = –0,35, p ≤ 0,001), и на удовлетворённости карьерой (r = –0,29, p ≤ 0,001) и личной жизнью (r = –0,24, p ≤ 0,001).

Таким образом, по крайней мере некоторые из негативных личностных черт положительно связаны с удовлетворённостью жизнью. Как писала канадский психолог Кара МакИннис, «Будучи “плохими” для других… они могут быть “хорошими” для самого человека» [18, c. 789]. Эти результаты соответствуют данным, полученным на западных выборках. Так, в зарубежных работах к негативным характеристикам, способствующим большему субъективному психологическому благополучию, относят консерватизм [19, 20], авторитарность [21, 22], нарциссизм [23] и некоторые другие.

Оценка субъективной ценности различных личностных черт

Какова субъективная ценность этих характеристик у наших респондентов? Представление о Я-идеальном, полученное при использовании семантического дифференциала, позволяет нам оценить, насколько привлекательны те или иные психологические характеристики для наших респондентов применительно к себе, а об идеальном со-близнеце — применительно к значимым другим.

Большинство респондентов как однозначно положительные (идеальный образ имеет среднюю оценку выше 4 по шкале от 1 до 5) рассматривают следующие качества: характеристики саморегуляции (упорство, трудолюбие, старательность, целеустремлённость, сильная воля, активность, терпение), положительный эмоциональный фон (уверенность в себе, оптимизм, непринуждённость), направленность на других (приятность в общении, доброжелательность, чуткость, сочувствие другим, отзывчивость, деликатность). Наименее привлекательны для респондентов (оценка от 1 до 2) невозможность положиться на человека (необязательность, лживость, неуправляемость), негативная эмоциональность (раздражительность, разочарованность, пугливость, нерешительность), неприятность в общении (ограниченность, подозрительность, злопамятность, конфликтность, ворчливость, нахальство, деспотичность). Амбивалентное отношение вызывают властность и недоверчивость (средний балл «идеального человека» близок к 3). Вероятно, предполагается, что наиболее адаптивной является умеренная выраженность этих характеристик.

С возрастом представление о желаемом образе Я несколько меняется — пять из 45 характеристик продемонстрировали значимые корреляции с возрастом испытуемых. Интересно, что становятся более привлекательными в первую очередь негативные личностные черты — конфликтность (r = 0,284, p ≤ 0,001), злопамятность (r = 0,23, p ≤ 0,01), раздражительность (r = 0,18, p ≤ 0,05). Вместе с тем респонденты хотели бы стать менее пробивными (r = 0,27, p ≤ 0,01) и более оптимистичными (r = 0,18, p ≤ 0,05). Можно предположить, что респонденты в зрелом возрасте имеют жизненный опыт, свидетельствующий, что более эффективным является не желание нравиться, а умение отстаивать свои интересы.

С помощью эксплораторного факторного анализа 45 первичных характеристик были сгруппированы в 5 факторов, суммарно описывающих около 47% дисперсии: 1) «Доброжелательность» (Сочувствующий, Чуткий, Отзывчивый и др.); 2) «Неуверенность в себе, пассивность» (Уверенный в себе (с отрицательным знаком), Нерешительный и др.); 3) «Упорство, сознательность» (Трудолюбивый, Упорный, Старательный и др.); 4) «Властность, конфликтность» (Конфликтный, Властный, Деспотичный и др.); 5) «Эмоциональность» (Эмоциональный, Впечатлительный и др.).

На рис. 1 представлены данные по пяти выделенным факторам для всех четырёх ответов респондентов. Оценки себя и со-близнеца схожи: оба члена пары рассматриваются как доброжелательные, ответственные, эмоциональные, довольно мягкие. Единственный фактор, по которому наблюдаются значимые различия в оценках — это неуверенность в себе. Респонденты видят себя более пассивными и неуверенными, чем своих со-близнецов (2,76 vs 1,82, p ≤ 0,01).

Рис. 1. Выраженность пяти обобщённых личностных свойств: оценка себя и со-близнеца в настоящее время и желаемые изменения

Насколько наши респонденты хотели бы измениться и каким видеть своего со-близнеца? На рис. 2 отражены желаемые изменения себя и со-близнеца по обобщённым личностным характеристикам. По каждому фактору рассчитывалась разность между оценкой свойств в настоящий момент и идеальным образом. Таким образом, положительная дельта свидетельствует о том, что респонденты хотели бы видеть данное свойство более выраженным, чем оно есть сейчас, а отрицательная — о желании смягчить / уменьшить данное свойство.

Рис. 2. Желаемые изменения личностных черт себя и со-близнеца

Главное, что, по мнению наших респондентов, нужно изменить и в себе, и в со-близнеце, — это повысить уверенность в себе, стать активнее и решительнее. Желательно также стать ответственнее и упорнее, стать старательным и целеустремленным. Хотелось бы немного уменьшить эмоциональность, не принимать всё так близко к сердцу. Доброжелательность, по мнению наших респондентов, практически не требует изменений: они и так приятные в общении, готовые помочь и посочувствовать люди.

Самый интересный факт — отношение к властности. Желаемые направления изменений разнонаправлены для себя и со-близнеца. Самим респондентам хочется не бояться конфликтных ситуаций, уметь настоять на своём, даже добавить себе немного нахальства. Со-близнеца же им бы хотелось видеть более мягким, уступчивым, чем сейчас (0,19 vs –0,16, p ≤ 0,001).

Заключение

Негативные личностные черты определяют примерно четверть вариативности удовлетворённости жизнью. Разные характеристики демонстрируют все три возможных вида соотношения с удовлетворённостью жизнью: положительную корреляцию (нарциссизм, авторитарность), отсутствие взаимосвязей (макиавеллизм, неклиническая психопатия), отрицательную корреляцию (прокрастинация, патологический перфекционизм).

При оценке субъективной ценности различных психологических черт бо́льшая часть негативных личностных характеристик оценивается испытуемыми скорее отрицательно, но некоторые из них (например, недоверчивость и властность) рассматриваются как адаптивно полезные при условии умеренной выраженности. Вместе с тем, для успеха в жизни, по мнению наших респондентов, оказывается важным комплекс характеристик, связанный с отсутствием стеснительности и желания избежать конфликта, умением отстаивать свои интересы.

Различия в образе себя и со-близнеца касаются сферы эмоциональных отношений с другими людьми, в том числе в потенциально конфликтных ситуациях. Испытуемые кажутся себе менее привлекательными для других, более обидчивыми и пугливыми, неспособными настоять на своём, чем их брат / сестра, и желаемые изменения связаны с коррекцией этих различий.

В целом исследование подтверждает гипотезу об адаптивной природе негативных личностных характеристик.

Литература

1. Paunonen S. V., Ashton M.C. On the prediction of academic performance with personality traits: A replication study // Journal of Research in Personality. 2013. Т. 47. № 6. С. 778–781.
2. Furnham A., Richards S., Rangel L., Jone, D.N. Measuring malevolence: Quantitative issues surrounding the Dark Triad of personality // Personality and individual differences. 2014. Т. 67. С. 114–121.
3. Brandt M. J., Chambers J. R., Crawford J. T., Wetherell G., Reyna C. Bounded openness: The effect of openness to experience on intolerance is moderated by target group conventionality // Journal of Personality and Social Psychology. 2015. Т. 109. №. 3. С. 549–568.
4. Черткова Ю.Д., Егорова М.С., Паршикова О.В., Ржанова И.Е. Авторитарность как компенсаторная характеристика // Психологические исследования. 2017. Т. 10. № 56. С. 11. URL: http://psystudy.ru (дата обращения: 20.06.2018).
5. Hogan R., Hogan J. Assessing leadership: A view from the dark side // International Journal of Selection and assessment. 2001. Т. 9. № 1–2. С. 40–51.
6. Kwapil T. R., Brown L. H., Silvia P. J., Myin-Germeys I., Barrantes-Vidal N. The expression of positive and negative schizotypy in daily life: an experience sampling study // Psychological Medicine. 2012. Т. 42. № 12. С. 2555–2566.
7. Furnham A., Trickey G., Hyde G. Bright aspects to dark side traits: Dark side traits associated with work success // Personality and Individual Differences. 2012. Т. 52. № 8. С. 908–913.
8. Furnham A., Hyde G., Trickey G. On-line questionnaire completion time and personality test scores // Personality and Individual Differences. 2013. Т. 54. № 6. С. 716–720.
9. Boone L., Claes L., Luyten P. Too strict or too loose? Perfectionism and impulsivity: The relation with eating disorder symptoms using a person-centered approach // Eating behaviors. 2014. Т. 15. № 1. С. 17–23.
10. Diener E. D., Emmons R. A., Larsen R. J., Griffin S. The satisfaction with life scale // Journal of personality assessment. 1985. Т. 49. № 1. С. 71–75.
11. Jones D. N., Paulhus D. L. Introducing the short dark triad (SD3) a brief measure of dark personality traits // Assessment. 2014. Т. 21. № 1. С. 28–41.
12. Егорова М.С., Ситникова М.А., Паршикова О.В. Адаптация Короткого опросника Тёмной триады // Психологические исследования. 2015. 8 (43). URL: http//psystudy.ru (дата обращения: 20.06.2018).
13. Jost J. T., Sidanius J. Political psychology: Key readings. New York, NY: Psychology Press, 2004.
14. Черткова Ю.Д., Егорова М.С., Фоминых А.Я., Алексеева О.С. Авторитарность в структуре личностных черт // Психологические исследования. 2017. Т. 10. № 52. С. 11. URL: http:// psystudy.ru (дата обращения: 20.06.2018).
15. Lay C. H. At last, my research article on procrastination // Journal of research in personality. 1986. Т. 20. № 4. С. 474–495.
16. Осин Е.Н., Леонтьев Д.А. Дифференциальный опросник переживания одиночества: структура и свойства // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2013. Т. 10. № 1. C. 55–81.
17. Золотарёва А.А. Дифференциальная диагностика перфекционизма // Психологический журнал. 2013. Т. 34. № 2. С. 117–128.
18. MacInnis C. C., Busseri M. A., Choma B. L., Hodson G. The happy cyclist: Examining the association between generalized authoritarianism and subjective well-being // Personality and Individual Differences. 2013. Т. 55. № 7. С. 789–793.
19. Schlenker B. R., Chambers J. R., Le B. M. Conservatives are happier than liberals, but why? Political ideology, personality, and life satisfaction // Journal of Research in Personality. 2012. Т. 46. № 2. С. 127–146.
20. Van Hiel A., Brebels L. Conservatism is good for you: Cultural conservatism protects self-esteem in older adults // Personality and Individual Differences. 2011. Т. 50. № 1. С. 120–123.
21. Sibley C. G., Duckitt J. Personality and prejudice: A meta-analysis and theoretical review // Personality and Social Psychology Review. 2008. Т. 12. № 3. С. 248–279.
22. Van Hiel A., De Clercq B. Authoritarianism is good for you: Right-wing authoritarianism as a buffering factor for mental distress // European Journal of Personality: Published for the European Association of Personality Psychology. 2009. Т. 23. № 1. С. 33–50.
23. Rose P., Campbell W.K. Greatness Feels Good: A Telic Model of Narcissism and Subjective Well-Being. // S.P. Shohov (Ed.). Advances in psychology research. Hauppauge, NY, US: Nova Science Publishers, 2004. Vol. 31. Pp. 3–26.

Источник: Черткова Ю.Д., Егорова М.С. Роль негативных личностных черт в психологической адаптации // Вестник РФФИ. Гуманитарные и общественные науки. 2018. №3. С. 115-125. DOI: 10.22204/2587-8956-2018-092-03-115-125

4 июля 2021 года — юбилей у Юлии Давидовны Чертковой, кандидата психологических наук, доцента кафедры психогенетики факультета психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. Поздравляем Юлию Давидовну и желаем здоровья и вдохновения для реализации всех идей и планов!