.jpg)
Организатор: Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского
Соорганизаторы:
- Академия психологии и педагогики Южного федерального университета (Ростов-на-Дону)
- Бакинский государственный университет (Азербайджан)
- Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (Москва)
- Приволжский институт повышения квалификации ФНС России (Нижний Новгород)
- Региональное объединение работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» (Нижний Новгород)
- Римский университет «Форо Италико», Италия
- Российский государственный университет им. А.Н. Косыгина (Москва)
- Российское психологическое общество (Москва)
- Саратовский национальный исследовательский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского (Саратов)
- Торгово-промышленная палата Нижегородской области (Нижний Новгород)
- Университет «Азиатская школа управления бизнесом» (ASBM) (Индия)
- Университет Мизан-Тепи (Эфиопия)
- Ферганский государственный университет (Узбекистан)
При поддержке: Министерства образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области.
Цель конференции — расширить научное взаимодействие между российскими и зарубежными исследователями по проблемам психологии менеджмента, организационной психологии, управления персоналом и социального проектирования, а также осмыслить новые вызовы и перспективы дальнейшего развития управленческой психологии в условиях усиления социального значения национальной идентичности, изменений технологического уклада, постковидной реальности, укрепить связи между наукой и управленческой практикой.
Россияне все более остро ощущают потребность в осознании и укреплении национальной идентичности. Поэтому усиливается значимость духовно-нравственных ориентиров, представленных в традиционных ценностях народа, выдержавших испытание временем. Хорошо известно, что в последние десятилетия, такие направления, как менеджмент, управление персоналом, и, во многом, организационная психология, развивались в парадигме западных ценностей, что закономерно вызывало ценностные противоречия у персонала. Пришло время рефлексии и анализа возможностей разработки новых подходов в управлении, базирующихся на традиционных ценностях гражданственности, коллективизма, созидательного труда, человеческого достоинства и обеспечивающих инновационное развитие экономики, ее конкурентоспособность и жизнеспособность.
Для психологического сообщества становятся всё более актуальными вопросы об организационно-психологических условиях, при которых работники на ценностном, когнитивном, эмоциональном и поведенческом уровнях будут включены в организационные изменения инновационной направленности. Эти вопросы неразрывно связаны как с национальными и локальными организационными ценностями, так и с глобальными ценностными основами социального бытия.
Проблематика конференции сложна и многогранна, поэтому она нуждается не столько в оценочных суждениях, сколько в конкретизации и объективизации полученных знаний, определении перспектив новых исследований в актуальном социально-экономическом контексте.
Основные направления работы конференции:
- История и современное состояние психологии труда, управления и организационной психологии. Уроки для будущего.
- Традиционные ценности России как социально-психологическая основа эффективного управления персоналом.
- Управление персоналом в цифровой экономике: новые тренды и инновационные технологии.
- Психологическая жизнеспособность персонала.
- Творчество и инновативность субъекта труда в XXI веке.
- Организационная культура как феномен и метод управления персоналом.
- Гендерные и возрастные аспекты управления персоналом.
- Качество трудовой жизни, субъективное благополучие персонала как эмоциональный регулятор трудовой деятельности в современных условиях ведения бизнеса.
- Наставничество в контексте традиционных российских ценностей.
- Эффективность групп и команд в организации.
- Организационная и трудовая ресоциализация участников боевых действий.
- Научный дебют: доклады молодых учёных и студентов.
К работе на конференции приглашаются российские и зарубежные ученые, психологи, педагоги, специалисты других отраслей научного знания и практики, представители органов управления образованием, бизнеса, государственного и муниципального управления, общественных и некоммерческих организаций, а также аспиранты и студенты вузов РФ и зарубежья.
Формы работы конференции: пленарные дискуссии, секционные заседания, круглые столы, мастер-классы (принимаются заявки на проведение).
Формы участия: доклады могут быть представлены как в очном, так и в дистанционном формате.
Регистрация участников — по ссылке https://forms.yandex.ru/u/64570e9c3e9d082ec1b197d6
По итогам конференции будет сформирован сборник трудов, состоящий из статей по материалам научных докладов. Подробная информация о требованиях и пример оформления статьи представлена на сайте в разделе «Условия публикации» https://sites.google.com/view/psy-conf-unn-ru/условия-публикации и в информационном письме (скачать в формате pdf). Статьи принимаются до 27 октября 2023 г. по электронной почте azaru3@yandex.ru.
Программный комитет:
- Захарова Людмила Николаевна, доктор психологических наук, профессор, заведующая кафедрой психологии управления, Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, Нижний Новгород
- Аббасова Кызылгюль Ясин кызы, доктор философских наук, профессор, Бакинский государственный университет, Азербайджан
- Аксеновская Людмила Николаевна, доктор психологических наук, профессор, декан факультета психологии, НИУ Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского, Саратов
- Булгаков Александр Владимирович, доктор психологических наук, профессор, профессор кафедры психологии труда и организационной психологии, Московский государственный областной университет, профессор кафедры юридической психологии, Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя, Москва
- Гросу Эмилия, профессор, Университет Бабеша-Бойяи, Румыния
- Кифле Хаиле, декан колледжа социальных и гуманитарных наук, Университет Мизан-Тепи, Эфиопия
- Лобанова Татьяна Николаевна, кандидат психологических доцент, доцент кафедры психологии, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва
- Манодж Кумар Самантрай, декан Школы бизнеса, Университет АСБМ, Индия
- Мазилов Владимир Александрович, доктор психологических наук, профессор, заведующий кафедрой общей и социальной психологии, Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского, Ярославль
- Махнач Александр Валентинович, доктор психологических наук, профессор, заместитель директора, Институт психологии РАН, Москва
- Носкова Ольга Геннадиевна, доктор психологических наук, профессор, профессор кафедры психологии труда и инженерной психологии, Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва
- Ромашова Ирина Борисовна, доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры психологии управления, Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, Нижний Новгород
- Умаров Бахриддин Мингбаевич, доктор психологических наук, профессор, профессор кафедры психологии, Ферганский государственный университет, Узбекистан
- Фацио Алессандра, доцент, руководитель лингвистического центра, Римский университет «Форо Италика», Италия
- Яголковский Сергей Ростиславович, кандидат психологических наук, доцент, факультет социальных наук, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва
- Ясько Бэла Аслановна, доктор психологических наук, профессор, профессор кафедры управления персоналом и организационной психологии, Кубанский государственный университет, Краснодар
Место проведения конференции: г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, д. 23, корп. 2, зал научных демонстраций, а также онлайн-платформа (зарегистрировавшимся участникам высылаются ссылки).
Контакты:
- сайт: https://sites.google.com/view/psy-conf-unn-ru
- ответственный секретарь конференции Заладина Анна Сергеевна: +7-920-259-35-18 (Viber, Telegram), zaladina@fsn.unn.ru, https://vk.com/zaladina
