Владимир Артурович Штроо

Кандидат психологических наук, доцент. Почетный работник высшего профессионального образования РФ.

Профессор департамента психологии факультета социальных наук Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Член Ученого совета факультета социальных наук, председатель комиссии по этической оценке эмпирических исследовательских проектов департамента психологии, член Академического совета образовательной магистерской программы «Психология в бизнесе», член Академического совета Аспирантской школы по психологии НИУ ВШЭ.

Член Российского психологического общества, Ассоциации психологических наук (APS, США). Сертифицированный психолог EuroPsy. Соучредитель Ассоциации бизнес-психологов. Ассоциированный член Общества человеко-центрированного подхода.

Главный редактор электронного журнала «Организационная психология».

В 1983 г. окончил факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова.

В 2000 г. защитил кандидатскую диссертацию на тему «Защитные механизмы групповой динамики».

В 1984-1991 гг. - инженер, психолог 2 категории отдела кадров НПО «Электроника», Воронеж.

В 1991-2004 гг. - преподаватель, доцент кафедры общей и социальной психологии факультета философии и психологии Воронежского государственного университета.

С 2004 г. работает в НИУ ВШЭ: доцент, профессор кафедры организационной психологии; исполнял обязанности декана факультета психологии, был заместителем декана по учебной работе.

Руководитель Международной летней школы магистерской программы «Психология в бизнесе» (Лондон, 2011; Кембридж, 2012). Руководитель Летней психологической школы кафедры организационной психологии НИУ ВШЭ (2011, 2012). Руководитель Зимней школы по психологии для поступающих в магистратуру (2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017). Руководитель региональных рабочих групп по проведению Межрегиональной олимпиады школьников «Высшая проба» и Олимпиады для студентов и выпускников вузов (2006-2017).

Профессиональные интересы:

• социальная психология организации
• психология малой группы
• психология общения
• социально-психологический тренинг

Читает курсы:

• Введение в психологию
• Навыки модерации группы
• Организационная диагностика
• Организационное консультирование
• Основы проектной деятельности
• Психология бизнеса
• Устойчивое развитие организации
• Фасилитация организационных изменений

Основные публикации:

• Сидоренков А.В., Игнатов Д.С., Штроо В.А., Ерибекян А.А., Обухова Ю.В. Разработка экспресс-опросника функций производственной группы и неформальных подгрупп по отношению к своим членам // Организационная психология. 2024. Т. 14. №1. С. 55-76.
• Штроо В.А., Дайнеко В.В. Конструирование опросника «Позитивное организационное поведение»: результаты предварительной валидизации // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Психология и педагогика. 2023. Т. 20. №2. С. 374-398.
• Штроо В. А., Мовиляну М. Г. Организационное доверие и цифровая трансформация коммуникации в организации // Этнопсихологические и кросс-культурные проблемы и ресурсы становления многополярного мира (восточный и западный подходы): материалы Международной научно-практической конференции. Иркутск, 29 июня – 1 июля 2023 г. Иркутск: Издательство ИГУ, 2023. С. 332-342.
• Сидоренков А. В., Штроо В. А. Роль количества неформальных подгрупп в эффективности производственной малой группы // Организационная психология. 2023. Т. 13. №1. С. 35-58.
• Sidorenkov A.V., Borokhovski E.F., Stroh W.A., Naumtseva E.A. Multiple Identifications of Employees in an Organization: Salience and Relationships of Foci and Dimensions // Behavioral Sciences. 2022. Vol. 12. No. 6. Article 182.
• Дайнеко В.В., Штроо В.А. Позитивный психологический капитал: теоретические концепции и методы измерения // Мир психологии. Научно-методический журнал. 2022. №1. С. 4-14.
• Сидоренков А.В., Штроо В.А., Бороховский Е.Ф. Связь идентификаций и организационного гражданского поведения научно-педагогических работников в вузе // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2022. Т. 19. №2. С. 323-337.
• Штроо В.А. Отношение сотрудников к организационным изменениям: сопротивление vs готовность // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. 2021. № 2. С. 142-177.
• Зверев Д.А., Штроо В.А. Процессы групповой динамики в социально-психологическом тренинге формирования команд в организациях // Вестник Омского университета. Серия: Психология. 2021. №3. С. 30-46.
• Савинова И.А., Штроо В.А. Желательный ценностной профиль сотрудника с точки зрения российских работодателей // Психологические исследования: электронный научный журнал. 2020. Т. 13. №73. Статья 73.
• Сидоренков А.В., Штроо В.А., Штильников Д.Е. Проявление уровней и компонентов идентичности работников в организации // Организационная психология. 2020. Т. 10. №2. С. 35-57.
• Наумцева Е.А., Штроо В.А. Психологическая готовность к организационным изменениям и ее социально-психологические предикторы // Социальная психология и общество. 2020. Т. 11. №4. С. 151-164.
• Савинова И. А., Штроо В. А. Роль ценностей высококвалифицированных специалистов при выборе организации-работодателя // Мир психологии. Научно-методический журнал. 2020. № 3 (103). С. 173-184.
• Штроо В.А. Методы активного социально-психологического обучения. Учебник и практикум. М., 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020.
• Штроо В.А. и др. Психология бизнеса. Теория и практика: учебник для магистров. М., 2014, 2015, 2016, 2017, 2019.
• Сидоренков А.В., Сальникова Е.С., Штроо В.А. Идентичность и вклад работников в деятельность малой производственной группы // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2019. Т. 16. №3. С. 551-561.
• Сидоренков А.В., Шипитько О.Ю., Штильников Д.Е., Штроо В.А. Разработка инструментария изучения идентификации работников в организации // Организационная психология. 2019. Т. 9. №3. С. 74-102.
• Зверев Д. А., Штроо В. А. Спрос на тренинговые услуги по командообразованию в современных российских организациях // Социальная психология и общество. 2019. Т. 10. №1. С. 182-198.
• Иванов М.А., Штроо В.А. Академическая и практическая психология // Организационная психология. 2018. Т. 8. № 4. С. 137-155.
• Штроо В.А. и др. Организационная психология: Учебник. М.: Инфра-М, 2017.
• Штроо В.А. Практический психолог как посредник. Психологическая работа с организационными конфликтами // Журнал практического психолога. 2017. № 2. С. 89-113.
• Штроо В.А., Елисеенко А.С. Методологические аспекты проектирования фасилитационной сессии // Журнал практического психолога. 2017. № 2. С. 31-56.
• Бизнес-психология — современный ресурс развития организаций (Business Psychology: new resourses for organizational development): Материалы Международной научно-практической конференции «Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций» / Науч. ред.: В.А. Штроо. М.: СГУ, 2016.
• Бизнес-психология в международной перспективе: коллективная монография / Отв. ред.: Н.Л. Иванова; под общ. ред.: С. Бентон, Н.В. Антонова, В.А. Штроо, Н.Л. Иванова. М.: Университетская книга, 2016, 2022.
• Штроо В.А. Методы активного социально-психологического обучения. Учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт, 2016.
• Штроо В.А. Человекоцентрированный подход и практика управления персоналом в российских организациях // Организационная психология. 2016. Т. 6. №3. С. 91–104.
• Штроо В.А. Психологическая работа с организационными конфликтами: бизнес-психолог как посредник // Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций (Business Psychology: new resourses for organizational development): Материалы Международной научно-практической конференции «Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций». М. : СГУ, 2016. С. 192-216.
• Бизнес. Общество. Человек: Бизнес-психология — современный ресурс развития организаций / Науч. ред. В.А. Штроо. М., 2015.
• Штроо В.А., Елисеенко А.С. Возможности использования полиномиальной регрессии для решения задачи поиска соответствия личности и организации // V Международная научная конференция «Психология индивидуальности»: сборник материалов. М.: Университетская книга, 2015. С. 174-175.
• Штроо В.А. Методы активного социально-психологического обучения. Учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт, 2015.
• Штроо В.А. Организационный конфликт как предмет работы бизнес-психолога // Бизнес. Общество. Человек: Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций / Науч. ред. В.А. Штроо. М., 2015.
• Штроо В.А., Костылева П.Ю. Проблема качества в сфере услуг: от эмоционального труда до «искреннего сервиса» // Пятнадцатая международная научно-практическая юбилейная конференция «Экономическая психология: современные проблемы и перспективы развития». 24-27 ноября 2015 г.: Материалы конференции. СПб: Изд-во ИМЦ «НВШ-СПб», 2015. С. 369-377.
• Штроо В.А. и др. Психологические проблемы современного бизнеса. М., 2011.
• Иванова Н.Л., Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса: учебное пособие. М, 2007, 2008.

Награды:

• Благодарность Высшей школы экономики (2007, 2010, 2013)
• Почетная грамота Высшей школы экономики (2020, 2022)
• Лучший преподаватель ВШЭ (2013, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024)