Номинация «Психологический инструмент года» по итогам 2017 года
Все проекты номинации в 2017 году>
Реферат проекта

«Метафорические ассоциативные карты "2 фактора"» (набор для индивидуальной работы в экзистенциальном подходе)

Авторы:

Организация: МВД по Челябинской области

Психологической службе МВД России 29.12.2017г. исполнилось 44 года. Коллектив психологов МВД России по Челябинской области сегодня в своем составе насчитывает порядка 60 сотрудников-психологов. Все психологи трудятся на территории Челябинской области и в г. Челябинске. У многих за плечами более 15 лет служебной деятельности. Ежеквартально коллектив психологов собирается на координационно – методическом совете в г. Челябинске, для решения проблемных вопросов и заранее запланированных. Психологи МВД в основном работают с сотрудниками полиции, большую часть которых 70% составляют мужчины, которые как известно мыслят более логично, считают своими качествами по жизни волю и решительность, мало склонные рассказывать о своих переживаниях окружающим (а тем более психологам), считая это проявлением слабости. Что поделать, ведь тестостерон – гормон завоевателей, а мужчины его связывают только с победами и уверенностью. Также наши мужчины – сотрудники за суточное дежурство переживают и самостоятельно справляются с огромным количеством негативных ситуаций, очень часто связанных с риском для жизни. Суточные дежурства длятся год, два, три и т.д., а сотрудники как-то справляются с ними и накапливают свой ни на что не похожий негативный «особенный» опыт. Тот опыт, который экзистенциалисты почему-то считают самым ценным!? А мы – психологи часто сталкиваемся с проблемами мотивации наших сотрудников. Консультативный контакт сотрудники поддерживать мало желают! Так и получается, что помощь психологическая им очень нужна, только вида наши сотрудники не показывают и плохо идут на контакт. Мы поступаем мудро и просто! Воспринимаем наших сотрудников такими, какие они есть! В нашем случае реальная, пусть даже небольшая помощь в действительности оказывается очень эффективной. Вот в таких случаях, как вспомогательную методику, мы и используем в работе метафорические карты.

Карты «2 ФАКТОРА» компактные, их можно брать с собой, как «походный» вариант. У каждого нашего психолога есть наборы разных метафорических карт, но не все карты, к сожалению, можно предложить мужчинам для работы, не все им понятны. Дорога – это движение, она связывает точки в пространстве, образ дороги помогает в поиске ответов на жизненно важные вопросы. Дорога напрямую связана с экзистенциальной тематикой. Из всех экзистенциальных данностей бытия; выбора, одиночества, смысла, свободы, ответственности и др., в нашей методике мы основываясь на свой практический опыт оставили только два «вброшенность человека в жизнь» и конечность жизни, поэтому и назвали наши метафорические карты «2 ФАКТОРА» с надеждой на то, что с их помощью и с помощью наших знаний и желания, мотивация наших сотрудников начнет меняться, и обязательно найдутся предпосылки для продуктивного консультативного контакта. А еще здорово, что есть в наше время такое направление в психологической работе как фототерапия. И камеры в телефонах есть у каждого! Сотрудник самостоятельно может проанализировать свою ситуацию до следующей встречи с психологом!

Содержательные материалы

Рекомендации (или диплом о присвоении автору ученой степени)

За проект проголосовали 36 читателей

Другие проекты в этой номинации

Посмотреть все проекты в номинации «Психологический инструмент года» >

Читательское голосование проводится до NaN NaNг.

Во всех проектных номинациях зарегистрированный член Клуба может проголосовать за неограниченное количество проектов, но за каждый проект член Клуба может проголосовать не более одного раза.

Голосование зарегистрированных членов Клуба является открытым, его промежуточные итоги отражаются на сайте Конкурса в реальном времени. В ходе голосования Оргкомитет вправе запросить по e-mail у владельца аккаунта информацию о его принадлежности к профессиональному сообществу с целью верификации его аккаунта.

После завершения голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» на сайте запускается алгоритм проверки полученных данных, по результатам которой Оргкомитет имеет право отклонить, не учитывать сомнительную часть голосов.

По итогам интернет-голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» в финал Конкурса в каждой номинации выходят по 1 (одному) проекту, набравшему максимальное число голосов».

Полный текст Положения о Конкурсе >

Главный всероссийский профессиональный конкурс

Финалистов выбирают Экспертный Совет Национального конкурса, читатели и редколлегия «Психологической газеты».

Победителей определяет Большое Жюри — 50 наиболее авторитетных и уважаемых членов профессионального сообщества.

Все участники Национального конкурса «Золотая Психея» получают дипломы победителей, лауреатов или номинантов.

Положение о Конкурсе