В 11-ом Санкт-Петербургском саммите психологов принял участие Тахир Юсупович Базаров - профессор, доктор психологических наук, профессор кафедры социальной психологии факультета психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, заместитель руководителя филиала МГУ в Ташкенте, научный руководитель Института практической психологии Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», член Президиума, председатель Экспертного совета Российского психологического общества (Москва).
В ходе ключевой панельной дискуссии «Избранные достижения и проблемы современной российской психологии. А был ли кризис?!» проф. Т.Ю. Базаров представил доклад «Будущее, которое наступило, и что с ним делать организационным психологам?»
«Сегодня организационные психологи - кочевники», - утверждает Тахир Юсупович. - «Юрту собрал, юрту разложил - каждый раз по-новому.» И психологу важно владеть набором средств, из которых можно в каждом новом проекте сложить новый успех.
Проф. Т. Ю. Базаров напомнил о трех стратегиях реагирования на новизну ситуации:
- вести себя так, словно ничего не произошло - заведомо ошибочный путь;
- вводить «ручное управление», которое не всегда оказывается эффективным;
- использовать транспозицию как способность смотреть на себя и ситуацию со стороны для нахождения наиболее подходящих к изменившейся ситуации новых решений.
В качестве примера транспозиции Тахир Юсупович упоминает подготовку к выступлению актера в японском театре «Но»: перед выходом на сцену актер входит в зеркальную комнату, где появляется множество его отражений, которые ему нужно объединить в своем вооражении для достижения внутренней целостности.
В своем докладе проф. Т. Ю. Базаров подчеркнул важность медиации, фасилитации и модерации как инструментов организации группового взаимодействия, в которое активно включены все участники. По его мнению, кризис – это не конкретный процесс, имеющий начало и конец. Кризис существует постоянно, потому что в современном мире от человека все время требуются изменения. И наиболее успешен тот человек, который умеет вступать с другими людьми в личный контакт, получать обратную связь от мира и адаптироваться к переменам.
Комментариев пока нет – Вы можете оставить первый
, чтобы комментировать