Проект был создан в начале 2020 года. Рада, что удалось его сразу же попробовать и применить. В период пандемии тренинговые мероприятия пришлось отменить, но надеюсь, что эта пора пройдет, и опыт проведения новых тренингов снова понадобится.

От руководителя отдела поступил запрос на тренинговую работу с трудовым коллективом для решения целого ряда задач.

Поначалу я пыталась использовать уже существующие игровые платформы. Но, учитывая, что состав коллектива разнообразен по многим параметрам (возраст, пол, опыт работы и т.д.), а время на проведение тренинга ограничено, пришлось думать: как трансформировать уже имеющиеся игровые платформы под поставленные задачи.

Элементы игры такие, как выбор дорожки от «Старта» к «Финишу», кубики с количеством ходов и карточки с вопросами, были удалены. Для тренинга была сконструирована игровая матрица, содержащая только обязательные для прохождения каждым игроком поля.

Разработанная мной игровая платформа для тренинговой работы с трудовым коллективом «Мой профессиональный путь» позволяет решать следующие задачи:

• сплочение коллектива,
• выявление копинг-стратегий,
• развитие коммуникативных навыков,
• первичная и вторичная адаптация,
• рефлексия членами коллектива происходящих в нем процессов,
• актуализация психологических ресурсов.