На главнуюОтправить письмоПоиск по сайту
Вход для членов клуба:

Компьютерные технологии и методы изучения личности и группы в организации (комплект монографий и компьютерных технологий)

АвторСообщение
Коваль Елена
Ростов-на-Дону
Сообщений: 6
Воскресенье, 17.02.2013, 00:52 | Сообщение #1

Доброго дня, уважаемые коллеги!  Представляем новые методики изучения личности и группы в организации с применением компьютерных технологий. Успешное решение научных и практических задач  во многом зависит от методического инструментария и его возможностей в целом. Современная наука выдвигает более строгие требования к новым разработкам, к их универсальности, упрощенности и в тоже время высокой надежности и обоснованности. Ознакомьтесь с нашими разработками, очень важны ваши отзывы и комментарии.

http://www.micro-cosm.ru/

 

Устинов Глеб
г. Москва
Сообщений: 2
Вторник, 19.02.2013, 02:16 | Сообщение #2

Как практикующий организационный  психолог могу отметить, что в настоящее время очень непросто подобрать толковый психодиагностический инструментарий для исследования групп (коллективов)..интересно было узнать о новых разработках, спасибо! 

Коваль Елена
Ростов-на-Дону
Сообщений: 6
Среда, 20.02.2013, 11:33 | Сообщение #3

Спасибо за отзыв! заходите на сайт, будем рады ответить на все вопросы.

Лунёва Екатерина
Ростов-на-Дону
Сообщений: 1
Среда, 20.02.2013, 11:53 | Сообщение #4

Одной из важных проблем кадровой работы психолога является экономия времени,как своего, так и сотрудников при проведении психодиагностического исследования.. . Действительно очень мало информативных экспресс-методик, позволяющих как можно быстрее все организовать и главное получить достоверные результаты. Соглашусь, что ваша работа актуальна...

Меснянкина Кира
Ростов-на-Дону
Сообщений: 1
Четверг, 21.02.2013, 12:42 | Сообщение #5

Действительна актуальная тема. Проект кажется основательным. Желаю удачи в релизации!

Черных Оксана
Ростов-на-Дону
Сообщений: 1
Четверг, 21.02.2013, 21:46 | Сообщение #6

Весьма заинтересована этой темой, так как на сегодняшний день интересуют компьютерные технологии при изучение личности в различных организациях. Я работаю на стыке психологии и педагогики, и профессионально заинтересованна в реализации вашего проекта.

Устинов Глеб
г. Москва
Сообщений: 2
Понедельник, 01.04.2013, 23:25 | Сообщение #7

Ознакомился с материалом подробнее, профессиональная работа, то что надо для работы современного психолога в организации. Затронуты самые важные и основные моменты для исследования коллективов. Проблемы сплоченности, эффективности, адаптации в коллективах являются ключевыми, комплексная диагностика только расширяет возможности enlightened

Пономарёва Надежда
Краснодар
Сообщений: 1
Четверг, 04.04.2013, 00:53 | Сообщение #8

Доброго времени суток! правильно  ли я поняла, что выявление "неформальных  групп" основано на Социометрии?

Cолонченко Юлия
Ростов-на-Дону
Сообщений: 1
Четверг, 04.04.2013, 10:54 | Сообщение #9

Добрый день!

Как сотрудник отдела персонала, должна сказать, что подобрать комплексные качественные экспресс-методики для исследования коллективов организации -задача крайне сложная. Компьютерный вариант методик очень актуален в диагностике крупной организации. Это практически важный проект для кадровиков и руководителей организаций. Спасибо за разработки!

Ветошкина Надежда
Сообщений: 1
Четверг, 04.04.2013, 11:39 | Сообщение #10

Для эффективного управления организацией следует управлять не столько отдельными личностями, а коллективами. Исследования в этой области достаточно актуальны в наши дни, ввиду отсутствия надёжных и компактных методик. Проект необходимый как для развития организации, так и для развития экономики в целом.

Коваль Елена
Ростов-на-Дону
Сообщений: 6
Воскресенье, 07.04.2013, 03:43 | Сообщение #11

Сообщение #8

Надежда, все методики основаны на "Микрогрупповой теории", в рамках которой интегрирован и применен "Формализованный алгоритм выделения подгрупп"..

Все очень подробно и со всеми ссылками на источники описано в монографии

http://www.micro-cosm.ru/

Макарова Вероника
Ростов-на-Дону
Сообщений: 1
Четверг, 18.04.2013, 10:05 | Сообщение #12

Впечатлила практическая значимость. Успехов в дальнейшей реализации!

Психологический клуб - место общения профессиональных психологов. Добро пожаловать!