Людмила Николаевна Захарова

Доктор психологических наук, профессор.

Заведующая кафедрой психологии управления факультета социальных наук Нижегородского государственного национального исследовательского университета им. Н.И. Лобачевского. Член Диссертационного совета ННГУ.

Член редакционного совета «Нижегородского психологического альманаха».

Член Российского психологического общества, Европейской ассоциации психологии труда и организационной психологии (EAWOP).

Окончила факультет психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, в 1996 г. - докторантуру Московского государственного педагогического университета. Стажировалась в США (2001, 2010), Германии (2002), Великобритании (2015).

В 1985 г. защитила кандидатскую диссертацию на тему «Психические состояния в экстремальных условиях деятельности пожарных: экспериментальное психологическое исследование», в 1997 г. - докторскую диссертацию на тему «Психологические основы подготовки к профессиональной деятельности».

В 1997-1999 гг. - профессор кафедры общей и социальной психологии Нижегородского государственного университета, профессор кафедры «Менеджмент» Нижегородского образовательного консорциума.

В 2005-2007 гг. - профессор кафедры социально-гуманитарных дисциплин Нижегородского филиала Государственного университета «Высшая школа экономики».

С 2000 г. - заведующая кафедрой психологии управления Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского.

Руководитель аспирантуры по направлению «Психология труда, инженерная психология и эргономика» и магистерских программ «Организационная психология» и «Психология личности» ННГУ.

Основные научные интересы:

• профессиональная перспективность менеджера
• психологическая подготовка профессионала
• психологические стереотипы в управленческой деятельности
• психологические основы организационной культуры
• психология личности
• психология управления
• организационная культура
• организационные конфликты
• организационные ценности
• стереотипы в принятии решений

Читает курсы:

• Психология управления
• Организационное поведение
• Управление персоналом
• Современные концепции и методы управления персоналом
• Психологическое консультирование организаций
• Общая психология
• Психологические школы ХХ века
• Психология личности
• Психология и педагогика высшей школы
• Персоногенез человека
• Конфликтология

Участвует в программах повышения квалификации управленческих работников, профессиональной переподготовки, в Президентской программе подготовки менеджеров, МВА.

Консалтинговая работа: консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами, в т.ч. на Нижегородском машиностроительном заводе, ОАО «Нижегородский масложиркомбинат», ОАО «Заволжский моторный завод» и пр. Руководство разработкой систем мотивирования персонала в производственной фирме ООО «НСКЦ» «Мост» (холдинг Совинтех), ООО «Антарес НН», Реализация программы «Управление покупательским поведением» ОАО «Дзержинский мясокомбинат», программа подготовки корпоративных тренеров ОАО «Национальный торговый альянс», ОАО «Нижегородская аптечная сеть»; ОАО «Лукойл» и пр.

Основные публикации: более 250 научных и 50 учебно-методических трудов, в том числе

• Захарова Л.Н. Психологические стереотипы в управлении как барьеры социально-экономического развития России: пути воспроизведения и преодоления // Общественная мысль / Под ред. А. Владиславлева, В. Никонова. М.: Форум, 2007. С. 118-131.
• Захарова Л.Н. Психология управления: учебное пособие. М.: Логос, 2009. 376 с.
• Захарова Л.Н. Психологические барьеры становления инновационной экономики в России // Социальная психология труда. Теория и практика. Коллективная монография / Под ред. А.Л. Журавлева. Л.Г. Дикой. М.: ИП РАН, 2010. Т. 2. С. 313-330.
• Захарова Л.Н. Основы психологического консультирования организаций: учебное пособие. Нижний Новгород: Изд. Гладкова, 2010; М.: Логос, 2012. 432 с.
• Захарова Л.Н., Леонова И.С. Ценностный конфликт как барьер и ресурс инновационного развития предприятия // Личность профессионала в современном мире: коллективная монография. М.: ИП РАН, 2013. С. 817-833.
• Захарова Л.Н., Леонова И.С. Типы конфликтов и стили поведения персонала как проявления жизнеспособности организации // Жизнеспособность человека: индивидуальные, профессиональные и социальные аспекты: коллективная монография / Отв. ред. А.В. Махнач, Л.Г. Дикая. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2016. С. 413-424.
• Захарова Л.Н., Леонова И.С., Коробейникова Е.В. Ценностный конфликт и психологическая жизнеспособность персонала российских предприятий: монография. Нижний Новгород: Изд-во Нижегородского госуниверситета, 2017. 411 с.
• Леонова И.С., Захарова Л.Н., Сайгина Е.В., Гладина Т.Д. Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений: учебно-методическое пособие. Нижний Новгород: Изд-во ННГУ, 2020. 63 с.
• Захарова Л.Н., Леонова И.С. Социально-психологический возраст персонала российских компаний: монография. М.: ИНФРА-М, 2021. 291 с.
• Психология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада: Вторая Международная научно-практическая конференция, 11-12 ноября 2021 г., Нижний Новгород: сборник статей / под ред. Л.Н. Захаровой, И.С. Леоновой. Нижний Новгород: ННГУ, 2021. 685 с.
• Захарова Л.Н., Леонова И.С. Психологическое консультирование организаций: учебно-методическое пособие. Нижний Новгород: Изд-во ННГУ, 2022. 56 с.
• Захарова Л.Н. Психология управления: учебник для вузов. 3-е изд., перераб. и доп. СПб: Лань, 2023. 396 с.