19 августа 2017 , суббота

Новости и публикации: бизнес-тренинг

Лидерство как социально-психологический механизм надёжности молодёжных групп в напряженных условиях
Исследование молодёжных групп в естественном эксперименте позволило выявить социально-психологические критерии, позволяющие дифференцировать группы на надёжные и ненадёжные. Надёжные группы характеризуются: высокой эффективностью совместной деятельности (не только по непсихологическому результату деятельности, но и по воспитательному воздействию на членов группы), достигаемых изменениями в широких пределах форм поведения и совместной деятельности; способностью наметить и осуществлять план совместной деятельности, поддерживать эффективное взаимодействие...
Редакция «Психологической газеты»21.06.2017
Открытая встреча «Как сохранить клиентов даже во время кризиса?»
25 мая состоится открытая встреча «Интуитивный сервис: коммуникативные инновации, или Как сохранить клиентов даже во время кризиса?». На примере практических кейсов будут проанализированы ключевые ошибки, которые часто допускаются в компаниях при внедрении или развитии системы сервиса. Вход свободный, участие очное или онлайн...
Редакция «Психологической газеты»22.05.2017
Онлайн-трансляция «Как мотивировать сотрудников на качественную работу?»
Судьба рабочего коллектива зависит, по большей части, от руководителя. Именно он может повлиять на степень ответственности, вовлеченности и эффективности сотрудников. Однако большое количество руководителей допускает ряд управленческих ошибок, которые приводят к снижению мотивации сотрудников. Порой такие ошибки могут привести даже к развалу коллектива...
Редакция «Психологической газеты»15.03.2017
Если вас уволили
У человека, которого уволили с работы из-за кризиса, два пути. Либо он, спустя время, найдет другую работу или другую сферу занятости. Либо он, потеряв работу, потеряет и то, что на самом деле обеспечивает его существование: душевную стабильность, покой. Важно не допустить, чтобы стресс от увольнения повлек за собой целую цепь изменений в психологическом и энергетическом состоянии. Важно устоять и справиться с стрессом, тогда никаких новых бед не случится...
Редакция «Психологической газеты»31.08.2016
Секреты проведения тренинга антикоррупционной устойчивости
Коррупция - болезненная общественная проблема. Только за 9 месяцев 2015 года Следственный Комитет РФ рассмотрел более 30,6 тысячи сообщений о коррупционных преступлениях, по результатам возбуждено более 20 тысяч уголовных дел. Могут ли психологи помочь в борьбе с коррупцией и как именно оказывать помощь? Кто является заказчиком тренинга и какова его мотивация? Какие методические приёмы тренинга наиболее подходят для данной темы?...
Редакция «Психологической газеты»18.08.2016
Онлайн-трансляция «Оценка работоспособности и функционального состояния человека»
21 апреля состоится открытая встреча «Оценка работоспособности и функционального состояния человека в различных видах профессиональной деятельности». Онлайн-трансляция!
Редакция «Психологической газеты»20.04.2016
Обновления программы 10-го Юбилейного саммита психологов
Программа 10-го Юбилейного саммита психологов, который состоится 5 – 7 июня в Санкт-Петербурге, пополняется регулярно. Новые мастер-классы:
Мастер-класс, посвященный презентации транзакционной модели конфликта «Вся правда о конфликте. Чем мы управляем и чем следовало бы управлять?». Ведущий: Михаил Александрович Бендюков...
Редакция «Психологической газеты»19.04.2016
Возможности применения фасилитации для поиска креативных идей и принятия решений
Елена Николаевна Морозова
О том, как использовать фасилитацию в бизнес-процессах рассказывает заведующая кафедрой профессиональной подготовки бизнес-тренеров Института практической психологии «Иматон», бизнес-тренер, член Межрегиональной общественной организации тренеров и консультантов, консультант по управлению и кадровому аудиту, управляющий партнер консалтинговой компании, автор и ведущая бизнес-семинаров и тренингов Елена Николаевна Морозова...
Редакция «Психологической газеты»09.03.2016
Применение техники «Коллаж» в организации
Нагорнова Наталья Анатольевна
Иногда в организации человек с психологическими проблемами виден, заметен, но его невозможно заставить обратиться за помощью к психологу. А страдает и он сам, и весь коллектив. Поэтому я обратилась к такой простой игровой технике как коллаж, но в условиях организации нужно было её трансформировать, обратить на благо целей организации. И я инициировала проведение конкурса коллективных коллажей...
Комментариев: 1Редакция «Психологической газеты»01.03.2016
«Профессиональная миграция психологов в управление персоналом, оргконсультирование, коучинг. Что реально может дать бизнесу психолог?»
Участники этой дискуссии, которая состоялась в рамках VIII Саммита психологов, успешно реализуют себя в сфере бизнеса. Они поделились своим профессиональным опытом, рассказали о вариантах самореализации психолога в коучинге, организационном консультировании, управлении персоналом...
Редакция «Психологической газеты»15.01.2016
Системный подход в работе с компанией: идея, подходы, отличия
Хватов Александр Эдуардович
О системном подходе рассказывает Александр Эдуардович Хватов - заведующий кафедрой организационной психологии Института практической психологии «Иматон», организационный консультант, тренер, директор консалтинговой компании
Редакция «Психологической газеты»04.12.2015
В кризис с широко открытыми глазами
Креславский Евгений Соломонович
О спросе на психологическую помощь в нашей стране, о подходе, позволяющем психологу чувствовать себя уверенно в период экономического кризиса, рассказывает директор института «Новые возможности» Евгений Соломонович Креславский
Редакция «Психологической газеты»30.11.2015
VI сессия заседания государств-участников Конвенции ООН против коррупции
Ванновская Ольга Васильевна
Шестая сессия конференции государств-участников Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции проходит со 2 по 6 ноября в Санкт-Петербурге. Психология коррупционного поведения - сфера интереса психологов, которые изучают особенности поведения людей...
Комментариев: 5Редакция «Психологической газеты»05.11.2015
Состоялась I Международная научно-практическая конференция «Современный тренинг: новые возможности в бизнесе и образовании»
С приветственным словом к участникам конференции обратились проректор по учебной работе и информатизации Гришина О.А., ди​ректор центра гуманитарной подготовки Яблочкина И.В.​ и ректор Института эффективного тренинга Геращенко А.Л.
Редакция «Психологической газеты»23.10.2015
Обновления программы IX Саммита психологов
Ключевое событие Саммита - панельная дискуссия «Что случилось? Что дальше? Что делать? Профессиональное обсуждение: психологические аспекты». Определена тема выступления Тахира Юсуповича Базарова «Российская модель лидерства: прошлое в настоящем или настоящее в будущем?» (Москва). Обновился также состав дискуссии – к ней присоединились Дмитрий Алексеевич Леонтьев (Москва), тема его выступления «Антропологическая катастрофа: причины и следствия» и Ирина Владимировна Дубровина, тема выступления - «Психологическая культура личности в современном обществе»
Редакция «Психологической газеты»15.04.2015
Российская модель лидерства: прошлое в настоящем или настоящее в будущем?
Фундаментальным вопросом в области современного российского лидерства можно назвать вопрос о том, нужна ли и возможна ли децентрализация управления в российских компаниях, корпорациях и других структурах? Исторический и культурный опыт России показывает, что многие годы мы не знали никакого другого начала, кроме авторитарной централизованной власти. Но времена изменились – сможет ли измениться модель лидерства?
Редакция «Психологической газеты»13.04.2015
Роль консультанта в сценарном моделировании
Консультант SM выполняет в ходе сценарного моделирования целый ряд действий, которые на первый взгляд кажутся незначительными и второстепенными. Он может в определенные моменты накрывать готовые модели листом бумаги, убирать модели из поля зрения участников или предъявлять их в определенном порядке. Эти методические приемы важны, поскольку они используются для эмоциональной поддержки участников, для повышения уровня осознания происходящего, для активизации внимания и.т.д...
Редакция «Психологической газеты»06.04.2015
Учебное пособие «Психология управления»
Учебное пособие «Психология управления» А.А. Труся (Минск) является логическим продолжением цикла работ автора, освещающих вопросы психологии управления, предпринимательской деятельности и организационной психологии. Пособие предназначено студентам, но будет также полезно собственникам бизнеса, руководителям, бизнес-тренерам и организационным консультантам
Редакция «Психологической газеты»21.02.2015
Психологическая грамотность руководителя: уровни, особенности, динамика развития
Как показывает консультативный и тренерский опыт работы с руководителями различных уровней, обращение многих из них к психологическим знаниям, носит в настоящее время, к сожалению, фрагментарный и во многом вынужденный характер. Наиболее ярко это проявляется в вопросах обучения персонала и проведении в корпоративном формате ставших весьма популярными в последнее время тренингов...
Редакция «Психологической газеты»16.02.2015
Онлайн-трансляция встречи «Системный подход к развитию организации. Профессиональная подготовка организационных консультантов»
12 февраля в 18.30 состоится День открытых дверей программы «Системный подход к развитию организации. Профессиональная подготовка организационных консультантов». Онлайн-трансляция - для всех желающих
Редакция «Психологической газеты»10.02.2015
Страницы:  1  2  3  4
16+
Информация об издании

Правила публикации

Разработчик портала Versus Ltd

© 2004—2017 · Психологическая газета
При использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на www.psy.su


Мобильное приложение