«New Way» (методика для работы с чувством ответственности клиентов)

Методика «New way» — это уникальная авторская разработка, которая содержит четкую пошаговую систему по переводу клиентов из позиции слабости и беспомощности (жертвенной роли) к осознанному принятию ответственности за свои решения и действия (авторской роли). 

Методика рекомендуется к использованию в работе психолога, коуча, бизнес-тренера для проведения тренингов (консультаций), системного сопровождения.

В тренингах происходит трансформация 6 видов жертв:

• «Нехочуха»: инертный, пассивный, отсутствует мотивация.
• «Мученик»: перфекционист/трудоголик, много берет на себя и жалуется на усталость и перегруженность.
• «Провокатор»: часто инициирует споры и конфликты, остро реагирует на любые замечания в свой адрес.
• «Незнайка»: ждет, когда кто-то придет и скажет что и как ему делать, не делает выборы.
• «Слабак»: низкая самооценка, отсутствие уверенности в своих силах.
• «Трус»: боится совершить ошибку, ждет, что кто-то сделает за него, сопротивляется любым новшествам.

В результате работы клиент приходит к авторской роли: Целеустремлённый, Энерджайзер, Хозяин, Любознательный, Силач, Смельчак.

Предполагается последовательное ведение клиента по этапам.

1. Выбор категории, сферы жизни и проблемной ситуации. 
2. Осознание клиентом жертвенных слов и фраз,  в том числе полученных от окружения как поддержка, и их неэффективность.
3. Работа на уровне тела.
4. Работа с мышлением через коучинговые вопросы. Принятие и осознание новой - авторской роли.  
5. Работа с поддерживающими речевыми конструкциями.

С кем можно работать по методике «New way»?

С частными клиентами и компаниями (представителями бизнеса).

С первыми можно решать проблемы: апатии; бессилия; недостатка знаний и потерянности; проявлений агрессии к другим или себе самому; ощущения беспомощности и страха.

С компаниями – с сотрудниками и руководителями  – проблемы в части: управления персоналом;  производственных процессов внутри компании;
финансовых показателей компании; корпоративной культуры; внешних коммуникаций с потребителями, партнерами, контролирующими органами и органами власти.

Работа по методике позволит клиентам: 

• найти новый путь;
• обрести авторскую роль и желание действовать;
• почувствовать твердую опору под ногами, вернуть себе контроль над ситуацией;
• искать и находить подходящие решения, способность делать выборы и шаги по пути к цели.

Методика предусматривает работу с 5 категориями клиентов: мужчины, женщины, предприниматели, руководители, сотрудники.

Можно проработать проблемы по различным направлениям: деньги, работа, семья, здоровье, отдых, друзья, отношения.

Для удобства применения методики на практике автором разработан также тренажер «New way» – как опорный инструмент для облегчения работы с клиентами и обеспечения понятного и наглядного перехода на каждый последующий уровень (шаг).

Методика и эмоциональный тренажер «New way» опробована уже сотни раз, и имеются подтверждения от психологов и клиентов, что это один из самых эффективных инструментов, который помогает решать максимально широкий круг запросов как индивидуальных клиентов, так и компаний при работе в разных форматах за минимальное время.