Номинация «Книга года по психологии» по итогам 2022 года
Все проекты номинации в 2022 году>
Реферат проекта

«Психологическое обеспечение профессионально-личностной надежности специалиста-переговорщика органов внутренних дел Российской Федерации» (монография)

Авторы:

Организация: Академия управления МВД России

Проблема профессионально-личностной надежности приобретает особую остроту и актуальность. Монография имеет выраженную методологическую направленность, предметом является рассмотрение основных закономерностей возникновения, развертывания, функционирования преодоления кризисов переговорной деятельности, профессионально-личностной надежности специалистов-переговорщиков и определения технологий, эффективных при преодолении кризиса переговоров, их предупреждения, разрешения и регулирования.

Цель монографии заключается в разработке концепции психологического обеспечения профессионально-личностной надежности специалиста-переговорщика, совершенствование системы морально-психологического обеспечения.

Монография состоит из четырех глав. В первой главе представлен анализ современных концепций о сущности и содержании кризисов переговорной деятельности, профессионально-личностной надежности специалиста-переговорщика органов внутренних дел. Значительное место отведено анализу проблемы профессионально-личностной надежности сотрудников органов внутренних дел, междисциплинарным подходам к ее исследованию. Во второй главе представлен анализ предметно-содержательной модели профессионально-личностной надежности специалиста-переговорщика. В главе излагаются особенности системно-ситуативного анализа в изучении данных о психологических детерминантах успешности выполнения профессионально значимых задач специалистом-переговорщиком. Третья глава посвящена анализу концептуальной модели психологического обеспечения профессионально-личностной надежности специалистов-переговорщиков, принципам психологического обеспечения профессионально-личностной надежности специалиста-переговорщика. Четвертая глава включает организационно-методические аспекты и направления психологического обеспечения профессионально-личностной надежности специалиста-переговорщика органов внутренних дел Российской Федерации.

В Приложении 1 — обоснование предметно-содержательной модели профессионально-личностной надежности специалиста. В Приложении 2 — экспертная анкета специалиста-переговорщика. В Приложении 3 — показатели факторов профессионально-личностной надежности специалиста-переговорщика и средства их исследования.

В результате использования монографии в образовательном процессе, сотрудники органов внутренних дел овладевают комплексным видением современных проблем переговорной деятельности и пониманием взаимосвязи переговоров и профессионально-личностной надежности специалистов-переговорщиков.

Переговорная деятельность в практике органов внутренних дел — это вынужденное взаимодействие на базе изначальной эмоциональной неприязни, противоположных целевых и мотивационных установок. Вынужденное взаимодействие в переговорной деятельности сотрудников ОВД отягощено целевыми противоречиями, остро негативным настроем противоположной стороны переговоров, а нормативная регламентация касается лишь одной из сторон, в отличие от противоположной.

Содержательные материалы

Рекомендации (или диплом о присвоении автору ученой степени)

За проект проголосовали 232 читателя

Читательское голосование проводится до NaN NaNг.

Во всех проектных номинациях зарегистрированный член Клуба может проголосовать за неограниченное количество проектов, но за каждый проект член Клуба может проголосовать не более одного раза.

Голосование зарегистрированных членов Клуба является открытым, его промежуточные итоги отражаются на сайте Конкурса в реальном времени. В ходе голосования Оргкомитет вправе запросить по e-mail у владельца аккаунта информацию о его принадлежности к профессиональному сообществу с целью верификации его аккаунта.

После завершения голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» на сайте запускается алгоритм проверки полученных данных, по результатам которой Оргкомитет имеет право отклонить, не учитывать сомнительную часть голосов.

По итогам интернет-голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» в финал Конкурса в каждой номинации выходят по 1 (одному) проекту, набравшему максимальное число голосов».

Полный текст Положения о Конкурсе >

Главный всероссийский профессиональный конкурс

Финалистов выбирают Экспертный Совет Национального конкурса, читатели и редколлегия «Психологической газеты».

Победителей определяет Большое Жюри — 50 наиболее авторитетных и уважаемых членов профессионального сообщества.

Все участники Национального конкурса «Золотая Психея» получают дипломы победителей, лауреатов или номинантов.

Положение о Конкурсе