Номинация «Книга года по психологии» по итогам 2021 года
Все проекты номинации в 2021 году>
Реферат проекта

«Психология руководителя: потребностно-смысловые аспекты» (учебник для вузов)

Авторы:

Учебник «Психология руководителя: потребностно-смысловые аспекты» является результатом многолетних теоретических разработок и комплексных эмпирических исследований авторов. Впервые реализован систематический и многомерный подход к изучению смысловой сферы личности современного руководителя. В сопоставлении с результатами контрольной группы (не руководителей) выявлены достоверные смысловые различия потребностей, ценностных ориентаций, овладения личностным временем, субъективного отношения к работе.

Издание адресовано студентам высших учебных заведений, обучающимся по гуманитарным, социально-экономическим направлениям, а также всем, кто интересуется психологическими проблемами управленческой деятельности.

Содержательные материалы

Рекомендации (или диплом о присвоении автору ученой степени)

За проект проголосовали 114 читателей
  • Учебник будет интересен не только специалистам-психологам, но и менеджерам различных сфер бизнеса

  • убедительно

  • Обучаюсь в институте, где преподает автор.

  • Очень содержательная, интересная работа.

  • Елена Александрова, талантливый руководитель, описанные подходы и методы работают в реальной жизни.

  • Елена Александровна Лебедева замечательный организатор, успешно применяющий знания психологии руководителя при создании компетентных и эффективных команд специалистов, способных, в свою очередь, под её руководством с лёгкостью решать самые непростые задачи.

  • Книга адаптированная к современным реалиям, открывает новые горизонты в развитии современного руководителя.

  • Все учебники под редакцией Бориса Алексеевича очень просты в восприятии. Материал преподносится очень системно, с примерами, развернуто. Изучать любую тему по учебникам Сосновского одно удовольствие! Спасибо огромное!

  • Обстоятельный труд по исследованию смысловой сферы личности современного руководителя. Дельный учебник для студентов.

  • Для меня ценным представляется апробация теста "Потенциал", который разработала Лебедева Е.А., она же провела его апробацию и внедрение. Тест рабочий и показывает отличные результаты.

  • полезная книга

  • Интересный материал для изучения и учёбы, рекомендую

  • Очень хорошая книга,познавательная

  • Интересная работа. Рекомендую всем заинтересованным

  • Прекрасный труд, необходим читателям

  • Своевременный, актуальный учебник.

  • Считаю Бориса Алексеевича большим профессионалом! Училась у него. И с большой благодарностью вспоминаю совместную работу с ним! Учебник Бориса Алексеевича безусловно заслуживает внимание !эта книга , которую нужно прочитать!

  • Мастер своего дела! Слушала лекции Бориса Алексеевича!

  • Отличный учебник

  • Это ведьмак в мире книг психиологии

  • Хорошая книга

  • Просто лучший

  • Интересная тема, рекомендую

  • В учебнике "Психология руководителя: потребностно-смысловые аспекты" достаточно понятно и подробно изложен материал.

  • Очень нужная и познавательная книга

  • полезная и нужная книга

  • Борис Алексеевич Сосновский-один из ярчайших представителей современной психологической школы. Его труды являются основой для многочисленных исследований студентов, магистрантов, молодых учёных. Представленная на конкурс работа представляет ценность не только для современного руководителя, но и каждого критически мыслящего современного человека.

  • Данный учебник будет полезен для студентов и аспирантов, изучающих социально-психологические особенности поведения современных руководителей с целью глубокого изучения и понимания выбора различных стратегий поведения при принятии управленческих решений.

  • Представленный в книге материал способствует более глубокому погружению в проблематику смысловой сферы личности современного руководителя.

  • Очень интересно

  • Все понравилось

  • Понравилось

  • Очень интересный материал!Спасибо!

  • Очень нужный и интересный материал, пригодится для работы

  • Отличная методологическая работа от настоящего ученого и исследователя. Заслуживает самой высокой оценки.

  • Данная работа - инновационна. По сути дела впервые деятельность руководителя на основе исчерпывающего эмпирического материала системно представлена в потребностно-смысловом контексте. Учебник явно актуален для множества разного уровня программ подготовки по психологии управления

  • Являясь HR-менеджером по роду деятельности, я ценю различные учебные пособия позволяющие эффективнее выполнять возложенные на меня обязанности. Этот труд, по моему мнению, способен принести потенциальную пользу, повысив результативность моей работы.

  • Учебник актуальный, материал в нем хорошо структурирован. Анализ смысловых различий потребностей, ценностных ориентаций, овладения личностным временем, субъективного отношения к работе будет интересен студентам различных направлений и позволит им сформировать компетенции в управленческой деятельности.

  • Очень содержательно

  • Очень хороший учебник. После прочтения мне очень сильно понравился понравилось. Стоит моего голоса.

  • Очень полезные знания изложены

  • Учебник своевременный, отражает современные тенденции в психологии менеджмента. Поражает его универсальность, им могут воспользоваться студенты разных направлений подготовки.

  • невероятные исследования смысловой сферы личности современного руководителя, невозможно оторваться

  • Уважаемый в своих кругах ученый с большой буквы!

  • Жизнедеятельность человека, жизнедеятельность организации, жизнедеятельность руководителя организации связана и, более того, определяется особенностями смысловой сферы. Поиск смысла, его обретение, реализация или утрата - важные вехи внутреннего устройства личности, в том числе личности руководителя. Отношения с миром, цели, жизненные приоритеты, притязания - это те аспекты, которые составляют основу понимания психологии руководителя.

  • Невероятно глубокая тема, шикарное исследование, прекрасный инструмент для работы. Дорогие Елена Александровна и Борис Алексеевич, успехов вам! И ждём с нетерпением ваши новые книги!

  • Очень содержательно, объединяет теорию и практические исследования.

  • Своевременный и профессиональный учебник для студентов вузов

  • Поднята актуальная тема для студентов и руководителей любого уровня.

  • Очень интересный материал.

  • ? В учебнике изложены результы многолетних теоретических разработок и комплексных эмпирических исследований смысловой сферы личности современного руководителя. Тема очень актуальна и редко исследуется.

  • Считаю актуальной сторону именно потребностных аспектов руководителя.

  • Очень актуальная тема для меня, современным руководителям не легко в современных реалиях, ты должен быть и организатором и психологом и идеологом, поэтому изучение этой темы важно лично для меня и для общества в целом

  • Исследование интересно мне в связи с актуальностью (не так много сегодня работ по этой теме) и практической значимостью для меня, как молодого руководителя.

  • Важная тема. Как для начинающего управленца, так и для опытного. Повторять основы и корректировать свою позицию руководителя необходимо периодически.

  • Интересно и доступно.

  • Книга заслуживает вашего внимания и награды

  • Интересная и актуальная тема в наши дни. Хороший и полезный будет учебник.

  • Очень актуально и профессионально!

  • Учебник «Психология руководителя: потребностно-смысловые аспекты» имеет как теоретические разработки, так и исследования в этой сфере

  • На протяжении 10 лет изучаю труды Бориса Алексеевича Сосновского, применяю на практике его эффективные рекомендации, в начале, как студент магистратуры и аспирант, а затем как преподаватель ВУЗа (РХГА г.Санкт-Петербург) и руководитель НКО. С уважением и благодарностью, священник Роман Васильевич Соколов, преподаватель Колледжа РХГА, директор НБФ "Радуга", г.Санкт-Петербург

  • Интересуюсь психологическими проблемами управленческой деятельности

  • Учебник хорошего качества, четкая стуктура и доступный язык изложения. В основе учебника лежат многолетние эмпирические исследования.

  • Базовые, стержневые особенности современного руководителя... Это основа не только успешности , но и востребованности руководителя.. Не со всеми выводами согласен, но то, что эта тема вновь поднимается - это несомненно очень полезно. Считаю данный материал актуальным и очень ценным.

  • Нужная, полезная, написана понятным языком!Очень своевременная и современная

  • Arbuzov Aleksey Nick
    12.03.2024 в 22:08:41

    Актуальная тема для сегодняшней ситуации

  • Актуально для современного руководителя

  • В учебнике собран весь необходимый материал теоретических разработок и эмпирических исследований личности современного руководителя

  • Я профессиональный психолог. Преподаю социальную психологию в РГСУ. Считаю целесообразным поддержать проект.

  • Buylova Anastasia Aleksandrovna
    12.03.2024 в 22:08:41

    Любимый педагог, замечательный учебник!

  • Актуальный учебник. Содержание изложено доступно и интересно

  • Актуальность проекта и подача материала,- таковы причины выбора данного проекта

  • Своевременный, содержательный учебник, имеет практическую направленность

  • Причина заключается в авторе

  • очень познавательная книга ??

  • Познавательная и интересная книга

  • Самый лучший проект

  • Очень интересная и познавательная книга

  • Работа, несомненно, добротная, основательная, дающее не только теоретические знания представленной области, но также практический инструментарий, который можно использовать ы собственных исследовательских целях или при решении практических задач, связанный с принятием организационных, управленческих решений

  • Очень интересная и познавательная книга

  • Потрясающая книга, которая по праву может считаться одной из лучших. Вся информация в ней составлена максимально доступно и грамотно. Спасибо!

  • Полезный учебник

  • Странный запрос. Если выбираю книгу, значит идеи авторов откликнулись.

  • Доступно и интересно об актуальном в сфере управления

  • Очень подробно и аргументированно раскрыты смыслообразующие особенности управленческой деятельности.

  • Книга актуальна и достойна победы.

  • Считаю, что в современных условиях развития общества, данный труд раскрывает главные аспекты в психологии руководителя

  • Учусь в институте у автора книги, очень нравится подход своей многогранностью и тщательностью

  • Очень нравится работа. Училась у Бориса Алексеевича общей психологии, его развёрнутое мышление и настойчивость в познании глубины человеческой души вдохновляют и придают сил вкладывать время (и жизнь) в продолжение его идей.

  • Замечательно, что многолетний труд нашел свое воплощение.

  • Считаю данную тему очень актуальной.

  • Борис Алексеевич - профессионал с большой буквы, заслуживший доверие как у коллег, так и у студентов. Актуальный материал представлен в легко доступной (воспринимаемой) форме с представленным всесторонним количественно-качестенным анализом эмперических данных. Спасибо.

  • Эта тема сейчас очень актуальна

  • Над книгой работали хорошие специалисты. Книга актуальна и легко читается, что немаловажно для учебника по психологии. Надеюсь, что авторы продолжат свою продуктивную деятельность на этом поприще.

  • Глубокий анализ!

  • Очень актуальная проблема, спасибо авторам за интересный учебник.

  • Lyalina Anna Olegovna
    12.03.2024 в 22:08:41

    В данной работе проведён масштабный и развёрнутый анализ психологии руководителей. Детально разобраны основы психологической деятельности управленцев. Изучение данного материала поможет собрать команду лидеров.

  • Учусь в институте где преподает автор данного проекта ю

  • Блестящее многолетнее исследование, которое носит обобщающий теоретико-методологический и прикладной характер. Эмпирическая часть работы выполнена на репрезентативных выборках испытуемых (более 10 тыс. чел.) с привлечением выверенного диагностического инструментария, проведен всесторонний количественный и качественный анализ эмпирических данных. Книга будет полезна как психологам, так и управленцам (руководителям) любого уровня.

  • Сосновский Борис Алексеевич выдающийся ученый, высококлассный методист и преподаватель. Его книги являются настольными для многих поколений психологов. Значительную часть своей профессиональной деятельности он посвятил теоретическому и зкспериментальному изучению потребностно-смысловой и мотивационной сферы личности. Новая книга является достойным продолжением этой актуальной темы и заслуживает высокой оценки.

  • Борис Алексеевич один из преподавателей в институте, где я прохожу обучение. Огромное удовольствие - слушать его лекции и пользоваться учебниками под его редакцией. Желаю проекту победы!

  • Обучаюсь в институте, где преподаёт автор

  • Информация очень ценная в учебнике!

  • Слушала курс лекций Бориса Алексеевича, удивительный человек и большой профессионал.

  • Являюсь студенткой в Институте, где преподаёт Борис Алексеевич

  • Профессиональная работа

  • Глубоко уважаю Бориса Алексеевича. Счастлива,что имею возможность учиться у него. Желаю победы проекту!

  • Прекрасный преподаватель, со своим уникальным подходом в передаче знаний, с огромнейшим пониманием и знанием того материала, который передаёт через лекции и учебники. Уверена, что именно Борис Алексеевич достоен данной награды.

  • Учусь в ВУЗе, где препожает автор.

  • Борис Алексеевич читал лекции в нашем институте ИППиП: великолепная подача материала, классические фундаментальные знания, качественные проработанные лекции. Учебник будет полезен как студентам, так и управленцам.

  • Обучаюсь в институте Иппип у Бориса Алексеевича Сосновского

  • Борис Алексеевич был моим преподавателем по дисциплине "Общая Психология" в ИППИП. Считаю его замечательным педагогом и ученым-психологом!

  • Это мой научный руководитель

  • Учусь в институте, где преподаёт автор

  • Что может быть актуальнее в современных условиях управления, чем книга по мотивации и смыслообразовании личности руководителя!

Читательское голосование проводится до NaN NaNг.

Во всех проектных номинациях зарегистрированный член Клуба может проголосовать за неограниченное количество проектов, но за каждый проект член Клуба может проголосовать не более одного раза.

Голосование зарегистрированных членов Клуба является открытым, его промежуточные итоги отражаются на сайте Конкурса в реальном времени. В ходе голосования Оргкомитет вправе запросить по e-mail у владельца аккаунта информацию о его принадлежности к профессиональному сообществу с целью верификации его аккаунта.

После завершения голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» на сайте запускается алгоритм проверки полученных данных, по результатам которой Оргкомитет имеет право отклонить, не учитывать сомнительную часть голосов.

По итогам интернет-голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» в финал Конкурса в каждой номинации выходят по 1 (одному) проекту, набравшему максимальное число голосов».

Полный текст Положения о Конкурсе >

Главный всероссийский профессиональный конкурс

Финалистов выбирают Экспертный Совет Национального конкурса, читатели и редколлегия «Психологической газеты».

Победителей определяет Большое Жюри — 50 наиболее авторитетных и уважаемых членов профессионального сообщества.

Все участники Национального конкурса «Золотая Психея» получают дипломы победителей, лауреатов или номинантов.

Положение о Конкурсе