Мастер-класс
«Технологии работы психолога с руководителями и госслужащими в целях повышения инновационного потенциала»
 |
Надежда Владимировна Клюева, доктор психологических наук, профессор Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова, директор Центра корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П.Г. Демидова, директор Региональной Ассоциации психологов-консультантов (РАПК), награждена орденом «За заслуги в психологии», член Общественной палаты Ярославской области, член Экспертного Совета Национального психологического конкурса «Золотая Психея» (Ярославль); |
 |
Оксана Вадимовна Медведчук, психолог-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова (Ярославль). |
Участникам мастер-класса были продемонстрированы технологии повышения инновационного потенциала руководителей и госслужащих, разработанные преподавателями факультета психологии и психологами консультантами Центра корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П.Г. Демидова.
Ключевые вопросы для обсуждения:
- Диагностика инновационного потенциала личности.
- Соотношение логико-рационального анализа и интуитивно-образного восприятия в деятельности по постановке, решению и реализации инновационных задач.
- Многовариантность мышления как условие достижения и реализации инновационных задач.
- Управление мотивацией и энергией развития – самоменеджмент.
- Технологии перевода намерений в реальные управленческие задачи.
- Векторы инновационного мышления: саморазвитие, развитие подчиненных, развитие организации.
Методы, предложенные для освоения участникам мастер-класса:
- Технологии порождения идей «здесь и сейчас» через использование методов ТРИЗ (Б. Альтшуллер), маевтики (Сократ) и синектики (Гордон).
- Видео-клип как инструмент, способствующий обнаружению множества смыслов в видеотексте.
- Телесные практики и психогимнастические упражнения, направленные на актуализацию потенциала участников: «преодоления препятствий», «энергия личности – энергия дела», «траектории достижения цели».
- Конфигурация использования основных и вспомогательных методов в тренинговой работе с руководителями.
На мастер-классе моделировались условия конкурентной среды, состязательности и соревновательности.
Скачать презентацию в формате ppt (600 Кб)...
Опубликован отчет о проведении Саммита.
Материалы Саммита обязательно будут представлены на сайте. Сейчас вы можете познакомиться с краткими презентациями участников.