23 сентября 2017 , суббота

Известные психологи

Аксеновская Людмила Николаевна, р. 17.03.1960

Доктор психологических наук, доцент. Почетный работник высшего профессионального образования РФ.

Декан факультета психологии, зав. кафедрой общей и социальной психологии Саратовского национального исследовательского государственного университета им. Н.Г. Чернышевского. Руководитель Регионального центра практической психологии СГУ. Руководитель магистерской программы по организационной психологии. Научный руководитель Летней психологической школы по ордерным исследованиям. Руководитель инициативной НИР «Ордерные процессы и структуры в психологии: культура, этика, смысл». Член диссертационных советов СГУ.

Член редакционного совета журналов «Организационная психология», «Известия СГУ. Серия Философия. Психология. Педагогика».

Руководитель Саратовского отделения Российского психологического общества, член Экспертного совета РПО. Член Association for Psychological Science (APS).

В 1985 г. окончила отделение психологии биологического факультета Саратовского государственного университета.

В 1997 г. защитила кандидатскую диссертацию на тему «Моделирование управленческого взаимодействия как метод оптимизации организационной культуры», в 2008 г. - докторскую диссертацию на тему «Социально-психологическая модель организационной культуры: концепция, методология, технология изменения (ордерный подход)».

С 1987 по 1990 гг. – ассистент кафедры экономики Волжского филиала Всесоюзного Института повышения квалификации руководящих работников Министерства водного хозяйства и мелиорации СССР.

С 1990 по 1994 гг. – ст. преподаватель кафедры гуманитарных наук СГК им. Л.В. Собинова.

С 1994 по 2001 гг. - ст. преподаватель, затем доцент кафедры философии и психологии ПАГС.

С 2001 по 2009 гг. – доцент кафедры психологии СГУ.

С 2009 г. – зав. кафедрой психологии факультета философии и психологии СГУ.

С 2010 г. – декан факультета психологии, зав. кафедрой общей и социальной психологии.

Научные интересы:

  • социальная психология
  • организационная психология

Специализируется на разработке и внедрении социально-психологических технологий управления организационной культурой. Наиболее интересными результатами научно-исследовательской и практической деятельности является создание ордерной теории организационной культуры, разработка и внедрение ордерной технологии управления организационной культурой, реализацию ордерных проектов в управленческом консультировании (тренинги, сотеринг, ордерная диагностика оргкультуры).

Направления практической деятельности:

  • консультант по управлению и организационной культуре,
  • бизнес-тренер (ордерные тренинги, индивидуальный и групповой сотеринг).

Читает курсы:

  • Методологические основы психологии
  • Планирование теоретического и эмпирического исследования
  • Качественные и количественные методы исследований в психологии
  • Научные школы и теории в современной психологии
  • Организационная психология
  • Психология менеджмента
  • Социальная психология организационной культуры
  • Менеджерская психотерапия (сотеринг)
  • Ордерный подход к управлению организационной культурой
  • Сотеринг
  • Управленческое консультирование

Основные публикации: более 100 научных работ, в том числе

  • Аксеновская Л.Н. Ордерная концепция организационной культуры: вопросы методологии.- Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2005.- 348 с.
  • Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организационной культуры.- Москва: Академический проект; Трикста, 2007. – 303 с.
  • Коллективные монографии:
  • Аксеновская Л.Н. Ордерные исследования организационной культуры: характеристика, актуальные вопросы и перспективы/ Социально-психологические проблемы современного общества: личность, группа, организация/ Л.Н.Аксеновская [и др.] – Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2016. – 288 с. – С. 9 – 27.
  • Глухова О.Е., Аксеновская Л.Н. Моделирование организационного и организационно-культурного взаимодействия: атомистический подход. -Саратов: Саратовский источник, 2016. - 99 с.
  • Аксеновская Л.Н. Практикум по ордерной диагностике организационной культуры [Электронный ресурс] / Людмила Николаевна Аксеновская. Саратов : [б. и.], 2016.- 148 с. - Б. ц. - http://library.sgu.ru/ ID= 1775
  • Аксеновская, Л. Н. Социальная психология организационной культуры [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / Л. Н. Аксеновская. - Саратов : [б. и.], 2015. - 93 с. - Библиогр.: с. 89-93. - Б. ц. - http://library.sgu.ru/ , ID 1313
  • Аксеновская Л.Н. Сотеринг: Практикум [Электронный ресурс] / Л. Н. Аксеновская. - Саратов : [б. и.], 2014. - 109 с.
  • Aksenovskaya L. N. Ethical and Semantic System and Emotional intelligence/ International Annual Edition of Applied Psychology: Theory, Research, and Practice. Volume 3. 2016/ http://interpsy.sgu.ru/. Р. 60-69.
  • Aksenovskaya L. N., Glukhova Olga E. Modeling of Organizational and Organizational and Cultural Interaction: an Interdisciplinary Study/International Annual Edition of Applied Psychology: Theory, Research, and Practice. Volume 3. 2016/ http://interpsy.sgu.ru/Р. 2-30.
  • Aksenovskaya L.N. Order Technology of organizational culture change: how to form ‘’ family’’ suborder?// International Annual Edition of Applied psychology: Theory, Research, and Practice. 2014. № 1. p. 20-43. URL: http:/interpsy.sgu.ru
  • Aksenovskaya L.N. The Order Approach to the Study of Organizational Culture: Power a Culture in an Organizational// Conference on Psychology and Social Harmony ( CPSH). May 24-26, 2013. Beijing, China.- Scientific research Publishing, USA.2013.-P.76-77.
  • Aksenovskaya L.N. Oder understanding of organizational culture .- Saratov: Pablishing Center «Nauka», 2012. - 52 p.
  • Aksenovskaja L.N., Bazarov T.Yu. Managing the Organizational Culture. A Technological Issue/ Psychology in Russia: State of the Art. Scientific Yearbook. Vol.4/Ed. By Yu.P. Zinchenko&V.F. Petrenko. Moscow State university; Russian Psychological Society, 2011.- pp. 361-371.
  • Аксеновская Л.Н. Изменение организационной культуры на уровне лидера: опыт индивидуального сотеринга/ Организационная психология. 2016. Т.6. №2. С.30-54.
  • Аксеновская Л.Н., Прозоров В.В. Взаимосоответствие базовых структур литературных родов и социального взаимодействия в контексте ордерного подхода к социально-психологическому изучению культуры//Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Философия. Психология. Педагогика. Выпуск 2. Том 16. - С.176 -181.
  • Аксеновская Л.Н. (совм. С Т.Ю. Базаровым)/ Базаров Т.Ю., Аксеновская Л.Н. Российский регион как объект социально-психологического вмешательства: концепция, технология, опыт// Московский экономический журнал. №4. 2016.
  • Аксеновская Л.Н. Субкультура самозанятых работников в структуре организационной культуры региона: перспектива формирования прекариата как контркультурной тенденции // Организационная психология: люди и риски: сб. материалов VII международной научно-практической конференции (19-20 октября 2016 г.)/ под ред. проф. Л.Н. Аксеновской. – Саратов: Наука, 2016. – 120 с. – С. 11-19.
  • Аксеновская Л.Н. Методика диагностики степени сформированности субордеров организационной культуры// Известия Саратовского университета. Новая серия Философия. Психология. Педагогика. Выпуск 4. 2015. Том 15.- С. 65-72.
  • Аксеновская Л.Н. Опыт реализации ордерных проектов изменения организационной культуры: как пройти по «лезвию бритвы»?// Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 6/ Под ред. А.А. Обознова, А.Л. Журавлева.- М.: Издательство « Институт психологии РАН», 2014.- 528 с. - (Труды Института психологии РАН).- С. 429-448.
  • Аксеновская Л.Н. Социально-психологические эффекты применения ордерной технологии изменения организационной культуры// Известия Саратовского университета. Новая серия. 2014. Т.14. Серия Философия. Психология. Педагогика. Выпуск 1.- С. 44-49.
  • Аксеновская Л.Н. Об актуальных проблемах современной теоретической и практической психологии// Известия Саратовского Университета. 2012. Том 12. Серия Философия. Психология. Педагогика. Выпуск 4.- С. 82-85.
  • Аксеновская Л.Н. Организационная культура и «концепция гостеприимства» эпохи постмодерна: новая возможность или новая ошибка? / V Съезд Общероссийской общественной организации «Российское психологическое общество». Материалы участников съезда. Т. II. – М.: Российское психологическое общество, 2012. - 464 с. С. 88-89.
  • Аксеновская Л.Н. Власть в контексте сотеринга/ Известия Саратовского Университета. 2011 г. Том 11. Серия Философия. Психология. Педагогика. Выпуск 1.- С. 59-64.
  • Аксеновская Л.Н. Ордерное понимание организационной культуры // Психологический журнал. - 2009.- Том 30. №4 июль-август. – С. 25-32.

16+
Информация об издании

Правила публикации

Разработчик портала Versus Ltd

© 2004—2017 · Психологическая газета
При использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на www.psy.su


Мобильное приложение