Усович К.И. Портретология имиджа и HR-драматургия: Монография. — СПб: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2012. – 216 с.

Научный редактор: профессор Д.П.Гавра (СПбГУ)

Содержание проекта.

В монографии проводится типологизация лидерства с точки зрения имиджелогии - нового направления в теории менеджмента, тесно связанного с психологией, социологией и политологией. Для создания имагограмм (описания образа в терминах психологии) автор привлекает исторический материал — бурные события русской истории XVI — начала XVIII в., анализирует судьбы русских самодержцев.

Построение имагограмм сопровождается выявлением ключевых компетенций личности правителя, которые в совокупности моделируют воспроизводимый тип топ-менеджера. Личностный потенциал топ-менеджера, миссия компании, подбор персонала, прогноз судьбы компании – вот далеко не полный перечень практических приложений проекта.

Драматургическая модель дополняется выявленными способами скрытого влияния на персонал или целевую аудиторию воздействием с помощью глубинного имиджа. Предлагаемый в монографии подход позволяет дифференцировать различные формы символического менеджмента, которые могут быть использованы, в том числе, при построении имиджа территориально-государственных образований.

За цикл статей по имиджелогии лидерства, которые легли в основу настоящей монографии, автор удостоен диплома V Интернационального конкурса «Имидж-директория 2009» (г. Москва).

Монография может быть интересна управленцам всех уровней и HR-практикам.