Церемония награждения
победителей конкурса:

Саммит психологов
Ежегодный
Санкт-Петербургский

Обсуждение
проектов конкурса

Виртуальный психологический клуб
Профессиональное
Сообщество

Конкурс
Истории успеха

Конкурс Истории успеха
Конкурс эссе
Подписка на новости
 

Регистрация

Ваш e-mail *
Придумайте пароль *
Повторите пароль *
Фамилия *
Имя *
Отчество *
Город *
Получать новости


Номинация «Психологический инструмент года»
Реферат проекта

«Работа как форма любви» (комплексная программа по профилактике выгорания сотрудников и руководителей)


Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету.
И пока не поздно, не забывайте о том, что дело всей жизни — это не дело, а жизнь.
                Харуки Мураками  
 
 

Актуальность

Прежде чем приступить к описанию проекта мне бы хотелось рассказать почему, невзирая на то, что синдром профессионального выгорания довольно подробно изучен, а также довольно плотно отработан, я решилась на участие в данном конкурсе именно с этой темой.

Начну с того,  что я работаю психологом в одной из самых крупных финансовых компаний нашей страны, в которой огромное внимание уделяется вовлеченности персонала. Для решения этих задач проводятся различные мероприятия: масштабные, уникальные, творческие. Постоянно проводятся опросы вовлеченности, реализуются разнообразные по форме и содержанию планы по развитию у сотрудников лояльности и удовлетворенности своей работой.

Тема выгорания, конечно же, также актуальна – ведь уставший и разочарованный в своей работе сотрудник вряд ли сможет дать бизнесу нужный результат и быть  эффективным и мотивированным на работу.Для профилактики и преодоления выгорания сотрудников разрабатываются и проводятся семинары, проводится обучение руководителей. Но несмотря на все эти старания, ситуация остается неизменной – результаты регулярных опросов профессионального выгорания не показывают положительной динамики.
Поэтому мною была предпринята попытка изменить подход к методам и формам работы с выгоранием наших специалистов. Но, конечно же, у меня не было задачи исключить уже имеющиеся наработки (семинары, формы опросов, тренинги и воркшопы). Я глубоко убеждена в том, что они действительно способствуют формированию культуры профилактики своего эмоционального настроя на работу.

Однако, только лишь проведение тренингов для специалистов, без формирования привычки думать о том, насколько важно быть внимательным к себе, не приносит желаемого результата.
Помочь сотрудникам осознать необходимость ответственного отношения к своему внутреннему состоянию и его влиянию на показатели, по моему мнению, задача их непосредственных руководителей. Именно они являются для специалистов примером и главным авторитетом.

В этой связи мною было принято решение создать программу для руководителей, которые потом, в свою очередь, смогут самостоятельно создавать нужный рабочий настрой у своих сотрудников, вдохновлять их, формируя установку, что работа это форма любви к жизни.

Цели проекта

Цель для бизнеса - повышение эффективности работы сотрудников и снижение оттока персонала.
Цель для всех сотрудников  - формирование привычки регулярно заниматься профилактикой профессионального выгорания.

Задачи проекта

  • Научить руководителей определять свои симптомы выгорания и своевременно работать с ними.
  • Сознательно управлять состоянием своих сотрудников, точечно работать с их выгоранием.
  • Выработать привычку работать со своим выгоранием и выгоранием своих сотрудников.

Комплексная программа состоит из нескольких этапов

  1. Диагностика профессионального выгорания всех сотрудников – проводится регулярно для специалистов, со стажем работы более 9 месяцев и их руководителей.
  2. Проведение фасилитационных сессий для руководителей.
  3. Проведение тренингов, семинаров, воркшопов для руководителей.
  4. Реализация (на местах) сформированных на фасилитационных сессиях планов по профилактике и преодолению симптомов профессионального выгорания сотрудников.
  5. Проведение для сотрудников семинаров по профилактике выгорания.
  6. Анализ эффективности программы, дальнейшая коррекция выгорания при необходимости.

Проект был реализован в одном отделе крупного подразделения компании (численность отдела 158 чел.) в 3 квартале 2019 года.

Результаты реализации проекта

  • Снижение выгорания в пилотируемом отделе на 16%.
  • Тиражирование программы на остальные девять отделов подразделения.
  • Внутри отдела стали применяться новые формы работы с выгоранием.

Мне очень хочется думать, что полученные результаты – это только начало позитивных изменений внутри нашей компании. Я верю и точно знаю, что нам удастся привить сотрудникам культуру позитивного отношения к своей деятельности, научить вдохновляться через собственную регулярную работу со своим эмоциональным состоянием. И мы сможем сформировать привычку получать радость не только от результатов своего труда, но и от самого факта работы.   

Для разработки проекта были рассмотрена и изучена информация по реализации лучших практик в части профилактики выгорания персонала в бизнесе, а также следующие материалы:

  1. Аболин Л.М. Психологические механизмы эмоциональной устойчивости человека - Казань: КГУ.
  2. Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. СПб: Питер.- 1999.
  3. Бойко В.В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и других. М.: Наука.- 1997.
  4. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. СПб.: Питер, 2005.
  5. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. С.П. – 1997.
  6. Гринберг Д. Управление стрессом. 7-е изд. СПб.: Питер.- 2002.
  7. Дружилов С.А. Человек и труд. Основы психологии профессиональной деятельности. С.А.-Новокузнецк: ИПК.-1998.
  8. Иевлева С., Шаталова Т. Когда обожжены нервы. Статья. 2003.

Содержательные материалы
Рекомендация (или диплом о присвоении автору ученой степени)
Заинтересовал проект? Расскажите о нём:
За этот проект проголосовало: 321 читатель
13.03.2020 13:01:07Привалов Виталий БорисовичИнтересная задумка))))
13.03.2020 11:33:56Антонова Ирина АлександровнаАктуальная тема.
12.03.2020 22:47:50Иванова Мария ВладимировнаАктуальная тема
12.03.2020 21:18:25Суховая Ксения ЛеонидовнаОтлично!!!!!!
12.03.2020 19:43:57Пикалова Krustina ЮрьевнаОльга молодец, очень интересный проект! Успехов и удачи!!!
12.03.2020 12:15:57Бондарук Наталья АлександровнаНе всегда у человека есть возможность делать то , что любишь, научиться любить то, что делаешь - это архиважно, так как от этого зависит и эмоциональная окраска и внутренняя гармония жизни человека, а значит здоровье его и окружающих. Счастливый человек делится счастьем со всеми уже лишь пребывая в нем.
11.03.2020 19:49:22Карагезова Гюльнара ЭнверовнаЗлободневно.
Голос из ВКонтакте
11.03.2020 19:21:50Шнайдмиллер Татьяна МихайловнаИнтересный проект. Очень актуален в наше время.
11.03.2020 19:13:45Славгородская Наталья СергеевнаЭто очень актуальная и востребованная тема!
11.03.2020 15:24:29Осипова Екатерина НиколаевнаЭто работает!
11.03.2020 14:23:37Тулецова Юлия АлександровнаСупер подсказки!
11.03.2020 13:39:32Мукушева Карина КайратовнаХорошо. Все понравилось
11.03.2020 13:39:09Бабушкина Ольга ГеннадьевнаКруто! Прям здорово
11.03.2020 13:38:24Аксёнова Наталья ВикторовнаОчень нравится проект.
11.03.2020 13:37:39Храмеева Анастасия АртёмовнаМне нравится
11.03.2020 13:37:33Парыгина Анастасия ВладимировнаХороший проект
11.03.2020 13:37:29N Y AПонравился проект. Отличная работа
11.03.2020 13:35:41Рева Оксана ВалерьевнаХороший проэкь
11.03.2020 10:31:14Архипова Дарья ПавловнаШикарное ведение проекта
11.03.2020 10:22:50Воронина Татьяна АндреевнаАктуальная тема
11.03.2020 10:26:37Воблова Светлана НиколаевнаОтличный проект, спасибо автору.
11.03.2020 09:17:28Кошаева Татьяна АнатольевнаГолосую за отличный проект.
11.03.2020 09:14:49Горбенко Инна ВладимировнаИсключительно нужная для компаний с большой численностью людей!
11.03.2020 09:14:44Куницкая Светлана ЮрьевнаХорошая работа
11.03.2020 09:13:35Журавков Виталий ЛеонидовичНазвание позитивное и содержание проекта нужное.
11.03.2020 09:13:30Сердюков Руслан ВладимировичЗамечательная работа
11.03.2020 10:24:47Кошлакова Людмила ВладимировнаГлубокое мышление, талант и красота
10.03.2020 21:09:04Авдеева Наталья АнатольевнаНа мой взгляд, раскрыта актуальная тема по выгоранию. Важно своевременно помогать сотрудникам осознавать необходимость ответственного отношения к своему внутреннему состоянию и его влиянию на показатели.
10.03.2020 21:04:34Боревич Татьяна ВладимировнаОтличный проект!
10.03.2020 19:45:33Кириченова Анна ВикторовнаНа мой взгляд, тема очень актуальна в современном мире для любой сферы деятельности. Я бы в таком проекте с удовольствием поучаствовала.
10.03.2020 19:39:26Юферева Наталья АнатольевнаОчень актуально и полезно
10.03.2020 20:19:52Невротова Виктория ВитальевнаОчень понравилось
10.03.2020 19:08:58Иванова Екатерина АнатольевнаПрекрасная работа, статья ! Ольга, большое Вам Спасибо !
10.03.2020 19:06:44Рудик Алексей СергеевичИнтересный материал!
10.03.2020 19:06:06Киваев Владимир ВикторовичСамый лучший проект
10.03.2020 19:05:36Снежная Анастасия ЭдуардовнаАктуально очень!
10.03.2020 18:57:58Школа Александра ЮрьевнаАктуальный проект
10.03.2020 18:33:29Огорелкова Александра АлександровнаЗамечательная работа!
10.03.2020 17:47:38Андроник Аягоз МаратовнаЗамечательная работа?
10.03.2020 16:54:02Богомазова Анастасия ЮрьевнаСамая щепетильная тема над которой думают многие
10.03.2020 16:04:34Аношкин Вадим ВалерьевичНашёл для себя полезную информацию. Актуальная тема в наше время.
10.03.2020 14:07:31Эрол Ольга АлександровнаДанный проект разработан очень профессионально и грамотно. Надеюсь, он будет успешен и востребован.
10.03.2020 12:40:45Гапеева Анастасия СергеевнаОчень нужный и полезный проект!!!
10.03.2020 12:22:05Дидковский Даниил ОлеговичОчень полезная информация, хорошо изложена, спасибо!
10.03.2020 12:00:07Исенова Зайра РамазановнаХороший проект .
10.03.2020 11:51:23Пушминцева Жанна ДмитриевнаПолезно, познавательно
10.03.2020 11:47:05Ивченко Ольга АнатольевнаОчень актуальная тема
10.03.2020 11:04:51Дудин Михаил ПавловичЗамечательная работа!
10.03.2020 14:54:30Орлов Никита ДмитриевичПроект заинтересовал
10.03.2020 10:55:29Андреев Сергей НиколаевичМне было интересно почитать
10.03.2020 10:52:10Абрамова Елена ИгоревнаХорошая тема
10.03.2020 10:39:53Сергина Алина СергеевнаАктуальная тема,получила много полезной информации.
10.03.2020 10:31:22Дементий Людмила ИвановнаУникальный программа для бизнес-организаций
10.03.2020 10:26:24Юкова Екатерина ВалерьевнаОчень актуально
10.03.2020 10:24:45Одинцов Александр НиколаевичОчень прикладная работа
10.03.2020 10:20:40Фетисова Екатерина ИвановнаОчень хорошая работа
10.03.2020 10:07:11Сорока Ольга ПавловнаОчень нужен людям этот проект.
10.03.2020 10:06:18Харина Диана ВитальевнаОчень крутой проект ??
10.03.2020 10:02:34Брыш Ирина АнатольевнаГолосую за этот инструмент.
10.03.2020 10:01:55Исина Алия ЕсболовнаСчитаю, что тема выгорания должна громче звучать в психологии.
10.03.2020 10:00:55Рябушапко Юлия ДмитриевнаИнструмент добротный. Меня привлекло системное мышление
10.03.2020 09:56:44Редченко Анастасия АлександровнаПроект является очень информативным и является является очень важным для каждого
10.03.2020 09:56:00Бакулина Ксения АндреевнаРаботая очень важная
10.03.2020 09:55:45Копытько Станислава АндреевнаЭто необходимая программа для многих
10.03.2020 09:55:34Стрелкова Дарья СергеевнаРабота интересная! Много нужной информации
10.03.2020 09:54:40Сидоренко Татьяна СтаниславовнаОльге спасибо за труд.
10.03.2020 09:53:50Алимова Ольга АндреевнаПрограмма необходима в работе
10.03.2020 09:53:10Салтыкова Кристина ЕвгеньевнаХороший проект
10.03.2020 09:52:43Ревякина Елена АлександровнаЯ много работаю с людьми и понимаю важеость этого проекта.
10.03.2020 09:52:10Гаян Марина СергеевнаОтлично проделанная работа, эта работа очень важна
10.03.2020 09:51:59Лубченко Венера ВасильевнаОтличный проект, очень понравился! Замечательный специалист, мастер своего дела!
10.03.2020 09:51:40Массон Юля АндреевнаМне очень понравилось! Спасибо
10.03.2020 09:49:45Жунусова Мадина ОтчествоХорошо проделаная работа
10.03.2020 09:49:17Фукс Илья РомановичОчень понравился проект! Много нового узнал для себя
10.03.2020 09:48:36Волков Николай НиколаевичОтличная программа!
10.03.2020 09:47:34Абилова Салтанат КужабековнаХороший специалист, всегда готовый прийти на помощь. Желаю ей удачи!
10.03.2020 09:47:24Горланова Лолита ЕвгеньевнаОтличные тренинги, прекрасные знания
10.03.2020 09:41:50Афанасьев Александр АлександровичОчень информативно, интересная работа
10.03.2020 09:37:25Козлова Екатерина Андреевнаочень полезная и нужная программа.
10.03.2020 09:36:25Казаков Дмитрий НиколаевичРабота важная составляющая жизни, где мы проводим почти 40 процентов времени , и потому тема актуальная
10.03.2020 09:33:15Тихонова К ения АлександровнаМне полезно
10.03.2020 09:32:34Анисимова Ксения СергеевнаДля меня актуальная информация!
10.03.2020 08:14:43Маленов Александр АлександровичАктуальная тема, Отличная программа.
10.03.2020 08:14:35Черкашина Елизавета АндреевнаОчень хороший проект.
10.03.2020 07:50:42Рассказова Любовь АлександровнаОчень хороший материал для профилактики выгорания сотрудников. Если автор поделится наработками, возьму на вооружение.
10.03.2020 07:45:15Старкова Анастасия ЮрьевнаОчень радует, что есть профессионалы, которые, не только признают существование проблемы, но и разрабатывают действенные методики для ее устранения. Структурировано и удобно воспринимать информацию, в общем, постарались представить материал в доступном виде
10.03.2020 07:14:19Толмачева Ольга НиколаевнаОчень важный и интересный для меня проект
10.03.2020 07:11:03Тимошенко Евгения АлександровнаМне понравилась эта работа. Хочется проектов, которые можно применять не только имея специальное образование, но тех, которые можно переложить на повседневную работу с людьми.
10.03.2020 07:01:13Макарова Елизавета ВладиславовнаЯ являюсь руководителем отдела и точно знаю как влияет работа с выгоранием персонала на достижение целей. Поэтому отдаю голос этому проекту.
10.03.2020 06:59:01Ильина Наталия ГеннадьевнаНаилучший проект, очень емкий
10.03.2020 06:54:09Шмакова Ксения АндреевнаХорошая работа!
10.03.2020 06:53:45Шпет Татьяна СергеевнаВажно проводить работу с выгоранием, когда работа приносит удовольствие и удовлетворение, человек становится по настоящему счастлив!
10.03.2020 06:53:18Тенсина Дарья СергеевнаОчень важная работа!
10.03.2020 06:53:01Бойченко Ольга ЮрьевнаРабота психолога очень полезна для эффективной работы сотрудников организаций
10.03.2020 06:52:57Zaharenko Anastasiya IgorevnaРабота с выгоранием очень важна для нас
10.03.2020 06:52:34Терещенко Ксения ФаритовнаОчень важно знать для общего развития
10.03.2020 06:52:28Хангужинова Алия ШаяхметовнаЗамечательная работа!
10.03.2020 06:52:27Гомоненко Людмила СергеевнаРабота над эмоциональным выгоранием сотрудников очень важный аспект, который ведёт к повышению продуктивности.
10.03.2020 06:52:01Литвинова Надежда СергеевнаОчень хорошая работа. Полезная?
10.03.2020 06:51:53Надыкто Елена ВикторовнаЭмоциональное выгорание в профессиональной деятельности является следствием долговременного нахождения человека в стрессовой атмосфере, возникшей вследствие накопившихся внутренних противоречий с окружающими его факторами. Сами сотрудники также должны прикладывать усилия к тому, чтобы работа была не тяжелым бременем, выматывающим эмоционально и психологически, а приятной и полезной деятельностью.
10.03.2020 06:51:49Бабенко Людмила ГригорьевнаЧтобы не было эмоционального выгорания
10.03.2020 06:51:21Храпатый Евгений СергеевичРабота с выгоранием сотрудника очень важна
10.03.2020 06:51:16Назаров Игорь МихайловичКогда все хорошо на работе, в том числе и в эмоциональном плане, человек более счастлив и вне рабочее время.
10.03.2020 06:50:55Бекнерова Елена ВалерьевнаРабота с выгоранием очень важно.
10.03.2020 06:50:55Коробова Марина АршадовнаРабота с выгораниям очень важна для эффективной работы сотрудников
10.03.2020 06:50:50Надеина Марина АлександровнаОчень важна работа с выгоранием для того, чтобы работа была в радость
10.03.2020 06:47:15Латышев Илья СергеевичОчень интересно))))
10.03.2020 06:41:28Сметанин Василий СергеевичДля сохранения персонала, для экономии ресурсов на обучение новых сотрудников подобная работа необходима! Спасибо, Ольга.
10.03.2020 06:35:35Валова Ирина АндреевнаКлассная работа
10.03.2020 06:34:59Суворова Анна СергеевнаРабота с выгоранием это нужная работа для сотрудников.
10.03.2020 06:34:29Бедаш Оксана ВикторовнаУмничка! Все супер !!
10.03.2020 06:33:25Делерзон Виктория ИгоревнаИнтересно!
10.03.2020 06:33:09Осипова Наталья АлексеевнаОчень понравился, актуально и интересно
10.03.2020 06:32:21Каук Антон СергеевичОчень понравилось!
10.03.2020 06:31:55Сагадатова Амина Зинуллаевнаинтересная тема. очень содержательно
10.03.2020 06:31:48Колокольцова Яна НиколаевнаМне очень понравился проект , очень информативно) классно написано)
10.03.2020 06:31:40Жорова Анастасия ВалерьевнаSpasibo za rabotu!
10.03.2020 06:27:49Исакова Жаннат ТВеликолепно, интересно
10.03.2020 06:25:35Воронина Евгения ГаррьевнаОтличная работа
10.03.2020 06:23:43Ахренюк Елена ВячеславовнаОтличный специалист
10.03.2020 06:22:35Каминская Ольга ВасильевнаЗамечательная работа, очень интересная!!!
10.03.2020 06:21:54П Елена ВМне очень близок подход Ольги
10.03.2020 06:21:51Лагунова Наталья ПетровнаНа сегодняшний день тема выгорания на работе очень важна. Т.к если не будет заинтересованности в работе, не будет побед и успеха.
10.03.2020 06:21:39Гененко Светлана АнатольевнаОчень здорово!
10.03.2020 06:21:37Невидимова Елена МихайловнаОчень интересно!
10.03.2020 06:20:50Ткаченко Евгения СтаниславовнаИнтересная и полезная работа.
10.03.2020 06:20:43Степанова Ольга СергеевнаВсе хорошо
10.03.2020 06:20:37Костеров Андрей АлександровичИнтересная, полезная работа, помогающая в работе
10.03.2020 06:20:19Фильчакова Олеся АлександровнаОчень глубокая работа
10.03.2020 06:19:58Михайлова Наталья ЮрьевнаПрекрасная работа!!!
10.03.2020 06:19:52Локтева Юлия АлександровнаОтличная мотивация подняться и с улыбкой топать дальше
07.03.2020 17:49:34Филимонов Сергей АндреевичЯ впечатлен работой, было бы круто если посмотреть или применить у нас в организации. Достойная работа!
07.03.2020 17:02:22Иванова Наталья ИвановнаВаша работа достойна победы, одна из лучших! Заслуженной победы Вам Ольга!
07.03.2020 11:59:40Филимонова Инна СергеевнаОтличная работа!
07.03.2020 11:51:11Режепа Анастасия ВалерьевнаЗатронуты глобальные, действительно важные темы
07.03.2020 08:21:30Демниченко Наталья СергеевнаОтличная работа
07.03.2020 08:19:00Гаад Наталья Владимировнаhttps://psy.su/psyche/projects/#nom_17
07.03.2020 08:16:20Назаренко Анастасия СергеевнаМне нравятся её проекты
07.03.2020 07:28:31Ковалевская Ирина СергеевнаАктуальная тема)
07.03.2020 07:04:31Мальчикова Ксения СергеевнаОчень полезная информация
07.03.2020 06:59:39Иванова Марина Ивановаочень познавательная работа.
07.03.2020 06:46:02Паз Анна СергеевнаОтличная работа
07.03.2020 06:38:45Галушко Елена ИвановнвМне очень интересная эта тема
06.03.2020 12:33:47Зинич Мария ВасильевнаДейственная программа, достойная победы!
06.03.2020 11:27:00Demch Olga NikolЭто очень полезный проект. Тема актуальна в современном мире.
06.03.2020 11:23:23Цховребова Марина РоландовнаМне кажется, это очень важная тема: как не дать работнику выгореть эмоционально и профессионально. Если работа - это любовь, то ходишь на работу с улыбкой.
06.03.2020 11:20:34Smirnov Oleg VladimirovichКрайне актуальный вопрос, и оч важный для нашего времени.
06.03.2020 09:36:48Антипов Иван НиколаевичЗамечательный проект. Меня поразило название - автор явно любит людей и свою работу и очень хочет передать это отношение другим.
06.03.2020 09:00:21Гиренко Лариса НиколаевнаОчень интересно и познавательно!
06.03.2020 08:47:36Перфильева Алия ИсматовнаХорошая программа
06.03.2020 08:31:28Горбачева Мария АлексееваИнтересно и работает )))
06.03.2020 08:08:47Звольская Ксения ЮрьевнаОчень важно!
06.03.2020 08:02:41Аушев Александр АлександровичОчень качественный продукт!
06.03.2020 07:50:29Лазарева Анастасия ПавловнаСвежая подача материала. Нацеленность на результат, стремление повлиять на ситуацию на работе. Достойно.
06.03.2020 07:41:36Плехов Александр ИвановичПРОЕКТ ДОМТОИН ПОБЕДЫ! Заслуженно. СПАСБО
06.03.2020 07:35:22Астахов Роман ОлеговичЭта работа вызвала у меня много мыслей! С одной стороны тема очень популярная и не новая. А с другой стороны - подход к ней не обычный, и самое интересное эффективно
06.03.2020 07:31:37Белендир Антон ВладимировичОчень крутой проект
06.03.2020 07:30:43Смагулов Асет ЕвгеньевичМне реально понравилось, что все в комплексе!
06.03.2020 07:28:58Гричушников Андрей ИвановичЗдоровский проект, живо, интересно, нужно людям!
06.03.2020 06:22:57Архипова Анастасия АлексеевнаАктуальность проекта
05.03.2020 17:48:59Боганец Людмила ГеннадьевнаОчень важная тема и интересные практические наработки. Автору огромное спасибо!
05.03.2020 14:45:01Илларионова Дарья АлексеевнаКрайне важно, потому что работа занимает большую часть нашу времени. Очень важно чувствовать себя замечательно не только дома, поэтому я считаю этот проект очень ценным.
05.03.2020 14:38:22Тулеуов Фархат АгыбаевичОчень важно заниматься профилактикой выгорания, чтобы не потерять момент, когда сотрудник перестаёт работать хорошо и качественно.
05.03.2020 14:32:21Михайлова Наталья АнатольевнаПоследние два года интересуюсь методами психологическими, которые могут помочь в работе с персоналом. Рада, что нашла этот проект. Мало информации, надеюсь автор поделиться своими наработками.
05.03.2020 14:31:36Софийчук Евгений ВикторовичВаша программа по профилактике выгорания сотрудников очень кстати! Спасибо. Достойно!
05.03.2020 14:22:42Григорьева Елизавета ВладимировнаНадо обязательно работать с выгоранием, потому в стрессе работать очень сложно!
05.03.2020 14:19:26Софийчук Людмила ФедоровнаДостойная работа! Однозначно мой голос за Вас. Спасибо Вам Ольга.
05.03.2020 14:16:26Лютикова Елена ВячеславовнаСтавлю свой голос за эти материалы. Мне понравилось, что работа с сотрудниками проводится не разово, а с определенной периодичностью. Следовательно, больше шансов, что даст нужный результат.
05.03.2020 12:34:45Лагутина Татьяна ВасильевнаВ работе Ивановой О.В. затронута очень важная проблема профилактики выгорания сотрудников и руководителей. Часто в погоне за прибылью компании, психологическое состояние сотрудников остаётся незамеченным, что в последствии сказывается не только на результате конкретного человека и всего коллектива, но и потере ценных специалистов. Импонирует практическая составляющая, основанная на опыте работы с персоналом.
05.03.2020 11:14:02Пимшина Софья ГеннадьевнаНа свокм опыте осознала, насеолько важно в работе не запускать свое состояние знаете, так много сейчас уделяют внимание результативности, в ущерб здоровью и состояинию человека. А в этом проекте на первом месте человек. Поэтому голос мой за него.
05.03.2020 10:42:37Лосев Валерий ВалерьевичТема проекта очень актуальна. Нужно уделять внимание эмоциональному состоянию сотрудников, если хочешь получить хороший бизнес- результат.
05.03.2020 10:06:01Телегина Любовь Павловнаполезная программа, применима на практике, эффективный результат
05.03.2020 09:59:35Крылов Алексей НиколаевичАктуальная и применимая на практике программа
05.03.2020 06:35:07Манакова Ксения НиколаевнаОтличный проект!
05.03.2020 06:35:04Цыганок Дарья СергеевнаОтличный проект!
05.03.2020 06:34:59Торпитко Виктория ВладиславовнаЗамечательно!
05.03.2020 06:28:09Медникова Наталья АлександровнаОчень полезно, информативно, просто и в то же время эффективно.
04.03.2020 09:04:36Болотина Полина АндреевнаПрекрасный проект!
03.03.2020 22:46:59Golubeva Oksana СергеевнаТема эмоционального выгорания стоит как никогда остро для многих работодателей, вне зависимости от масштабов бизнеса. Плохая экология, стресс, многозадачность, пониженный иммунитет - эти, и не только эти факторы влияют на эмоциональное состояние. Научиться качественно выявлять прблему, научить клиента профилактике для недопущения проблемного состояния - вот одна из основных задач современного психолога на предприятии.
03.03.2020 21:30:41Савин Сергей АлександровичДанная работа заслуживает победы по праву, достойно! Ольга Вы молодцы. Мой голос однозначно за Вас.
03.03.2020 20:56:05Иванов Сергей АлексеевичЕдиное счастье - работа, В полях, за станком, за столом,- Работа до жаркого пота, Работа без лишнего счета,- Часы за упорным трудом! В. Брюсов Ольга, Ваш проект достоин победы!
03.03.2020 14:31:32Кутьина Вера Валерьевнахорошая программа, добротная. Безусловно нужная.
03.03.2020 14:09:27Айбулатова Алена ОлеговнаАктуально для всех возрастов!
03.03.2020 14:06:27Шрамова Мария АлександровнаПрограмма работает!
03.03.2020 13:35:00Четверикова Ника АндреевнаТема не теряет актуальности с течением времени, затронуты все принципиально важные аспекты при работе с сотрудниками.
03.03.2020 11:45:05Иванчик Татьяна АлександровнаОльга Иванова профессионал своего дела, отличный проект достойный уважения
03.03.2020 11:32:38Семейкина Марина ВладимировнаМне полезно в работе. Буду использовать
03.03.2020 09:42:02Габрусь Александр НиколаевичНа мой взгляд, в наше время, когда во многих случаях работник считается лишь винтиком в огромной машине производства, эта тема важна, как никогда.
03.03.2020 09:25:14Аяпергенова Мария АлександровнаИнтересный подход, актуальная тема.
03.03.2020 09:18:37Газюра Екатерина ЛеонидовнаСпасибо за ценные рекомендации. Обязательно буду использовать в работе.
03.03.2020 06:28:50Фрибус Наталья ЛеонидовнаОльга, благодарю за инструмент. На самом деле давно ищу материалы, для работы с выгоранием своих подчинённых. В вашей программе нашла нужное и полезное!
03.03.2020 05:53:58Попов Юрий ВалерьевичОтличный проект!
02.03.2020 18:21:17Захарова Ирина МихайловнаПрограмма нужна каждому руководителю, который заботится о своей команде
02.03.2020 17:28:47Козлова Анна АндреевнаДанная работа качественная, она на высоком уроне! Ольга профессионал своего дела!
02.03.2020 12:03:39Полуянова Ольга ЮрьевнаОчень интересная тема, хотелось бы обсудить возникшие вопросы, по программе, лично.
02.03.2020 11:13:59Соболевская Екатерина ОтчествоОтличный проект!
01.03.2020 16:51:18Мельниченко Оксана ВалерьевнаГолосую за данный проект, т к тема раскрыта сложная и актуальная. Даны практические инструменты к внедрению в больших и малых организациях.
01.03.2020 15:03:09Гнатышина Мария АндреевнаДанная работа произвела нa меня огромное впечатление. Хочу выразить огромную благодарность автору за данную работу.
01.03.2020 15:00:25Кабанен Елена АнатольевнаВаша работа изменила мое мышление и мою жизнь в целом.
01.03.2020 14:29:48Войтович Елена АлександровнаОчень актуальная тема!
29.02.2020 15:35:17Бабич Нажгуль МаулетжановнаПроект очень интересный, и не смотря на то, что сегодня предлагается масса программ, технологий и методов по работе с профессиональным выгоранием сотрудников разных организаций, автор нашел необходимый инструментарий и применяет эффективные, современные технологии обучения и профилактики руководящего состава и рядовых сотрудников. Мне бы хотелось более детально познакомиться с описание полного проекта, возможно для работы со своим коллективом.
28.02.2020 12:11:57Харланова Елена АнатольевнаЗаинтересовала сама тема работы. В настоящее время это особенно ценно и важно
28.02.2020 09:29:30Лугинина Елена ЮрьевнаМой голос за любовь!
28.02.2020 09:19:31Савенкова Юлия ЮрьевнаОчень актуальная проблема. Важный проект.
28.02.2020 07:51:45Швайко Юлия ВалерьевнаАктуальная тема, грамотно раскрыта, обязательно возьму идеи по профилактике выгорания сотрудников в работу.
28.02.2020 07:51:18Артемова Евгения ВладимировнаПрофилактика выгорания - актуальная, живая тема и каждый сотрудник и руководитель в определенный момент задумывается об этом. Интересная подача проекта уже с названия даёт понимание, что за волшебный ключик мы можем использовать в помощь.
28.02.2020 07:39:59Соскинд Анна АркадьевнаВысокая актуальность проекта, систематизация работы по выгоранию
28.02.2020 07:16:06Borovikov Alexandr NikolaevichПросто, понятно, полезно ?
28.02.2020 07:07:18Смирнова Мария АлександровнаАктуальный инструмент для крупных компаний с массовыми должностями.
28.02.2020 07:06:30Чертовских Виктория АнатольевнаПотому что круто)
28.02.2020 06:08:08Почепко Оксана АнатольевнаОчень актуальная тема.
27.02.2020 17:53:09Упорова Жанна ВладимировнаОчень интересная и актуальная тема.Автору удачи и новых проектов!
27.02.2020 15:50:59Абаимова Татьяна ВладимировнаОчень важное и интересное направление, необходимое для сохранения и поддержания творческого потенциала сотрудников. Хотелось бы ознакомиться более подробно с данным проектом. Удачи автору.
27.02.2020 11:40:48Литвинов Андрей АлексеевичВеликолепно, прелестно, интересно)
27.02.2020 08:55:17Дерябина Яна ЕвгеньевнаПрограмма влияет не только на психологическое состояние человека, но и на его результат.
27.02.2020 07:58:34Воронцова Надежда ЛеонидовнаЭто очень необычно - так глубоко заниматься темой эмоционального и профессионального выгорания сотрудников. Весьма полезная программа, нужная как руководителям так и сотрудникам.
26.02.2020 23:18:27Писаренко Евгений МихайловичРабота Ольги понравилась,безусловно,тема важная
26.02.2020 20:58:50Демиденко Александра ИгоревнаУдивительно, насколько привычные категории, в классическом понимании психологии, меняются для восприятия, при системном подходе. Темой интересуюсь давно и как руководитель, и просто как человек. В таком прочтении, превентивные меры - менее ресурсоемкие и более гармоничные, а результативность на порядок выше. Обязательно возьму на вооружение! Проект достоин жизни и процветания, чего и желаю автору)
26.02.2020 18:03:45Снитко Марина АндреевнаИнтересная тема, возьму на заметку! Спасибо автору и удачи на конкурсе!
26.02.2020 15:39:10Бровко Анна АндреевнаОтличная работа
26.02.2020 08:16:14Дух Татьяна НиколаевнаИнтересная работа
26.02.2020 08:02:36Беляева Галина АлександровнаОльга, спасибо, что думаете о людях, а не только о бизнесе. Это очень нужный и важный проект!
26.02.2020 07:41:09Подоксенова Анна ЮрьевнаПостоянно с выгоранием сотрудников сталкиваюсь и стараюсь работать с этим. Важный проект, интересный подход к решению вопроса.
26.02.2020 07:19:43Кузнецова Марина ЮрьевнаХочу поблагодарить Ольгу за системный подход к проблеме выгорания. Действительно, про выгорание написано много, даются рекомендации по профилактике, но все это сложно применить в реальности. Программа Ольги прикладная, легко встраивается в рабочий процесс. Огромное спасибо, непременно свяжусь с Вами, для получения более подробной информации о проекте. Очень нужно!
26.02.2020 07:02:29Гладкова Софья СергеевнаОтличный проект
26.02.2020 07:01:55Мозокина Ольга АлександровнаПро выгорание говорят многие, а это реально работает
26.02.2020 07:00:24Кондрашова Мария РомановнаГениальный проект!
26.02.2020 06:59:04Щукина Екатерина АлександровнаОчень понравилась программа, актуальна для контактных центров
26.02.2020 06:10:30Савченко Полина СергеевнаОтличный проект! Помог в работе
26.02.2020 06:07:04Гибалина Олеся ВладимировнаИнтересна тема проекта
25.02.2020 20:13:56Новиков Сергей ВладимировичОчень актуально в масштабах большой компании
25.02.2020 19:50:55Елена Федорова МихайловнаАктуальная тема
25.02.2020 19:21:18Долгова Галина ВладимировнаОчень актуальный инструмент против эмоционального выгорания. И чувствуется искренняя любовь к своей профессии
25.02.2020 18:37:09Споданейко Татьяна ОлеговнаПод любовью мы имеем в виду способность испытывать чувства заботы, ответственности, уважения и понимания в отношении других людей, желание, чтобы эти другие люди развивались. ©? Э Фромм
25.02.2020 18:07:53Рабкевич Юлия АлександровнаОчень интересная и актуальная тема! Очень важно любить то, чем ты занимаешься.
25.02.2020 18:04:33Марченко Любовь ИвановнаПроект применим в практической деятельности
25.02.2020 17:55:16Бугакова Лариса АнатольевнаПрограмма действенная и принесла результат нашей команде. Спасибо Ольге!
25.02.2020 17:37:00Бахчеван Екатерина СергеевнаОтличный проект!
25.02.2020 17:33:10Смехнова Виктория МихайловнаДостойная работа
25.02.2020 17:29:40Емашова Евгения СергеевнаПрофилактика выгорания сотрудников это очень важная тема в специфике моей работы
25.02.2020 17:14:04Купченко Виктория ЕвгеньевнаПроблема профессионального выгорания , особенно в сфере бизнеса, отличается актуальностью и деструктивными последствиями, как для самого сотрудника, так и для организации в целом. Проект логичен, структурирован и обоснован, практикориентирован, представляет собой готовый апробированный инструмент для работы организационного психолога.
25.02.2020 13:13:16Соколов Дмитрий СергеевичПроект помогает понять, как сохранить в себе хорошего работника и человека!
25.02.2020 13:06:38Кринчиян Анастасия РобертовнаАктуальная тема!
25.02.2020 13:05:35Шарипова Юлия ВладимировнаДанная тема является актуальной и в нашем коллективе, считаю необходимы новые способы работы с профессиональным выгоранием, и как следствие поднятие духа у сотрудников и желания работать на благо компании, развиваться и не останавливаться на одном месте.
25.02.2020 12:43:57Трубицина Наталья ПетровнаХочу отметить значимость и актуальность темы, комплексный подход автора и достаточно высокую результативность проекта!
25.02.2020 12:25:24Вагнер Роман ВикторовичПроект считаю актуальным, так как принимая на работу человека, мало кто задумывается о его психологическом состоянии, по прошествии определённого времени, учитывая его обязанности и загрузку.
25.02.2020 12:00:55Петрова Дарья ВладиславовнаРабота с выгоранием крайне важна для того, чтобы человек любил свою работу и мог реализовываться в ней.
25.02.2020 11:42:11Беспалова Анна ВалерьевнаОчень применимо на практике. Спасибо!
25.02.2020 10:12:55Попова Оксана ИваовнаОчень интересная тема.
25.02.2020 08:48:33Репникова Любовь АлександровнаЖизненно. Очень интересно!
25.02.2020 06:13:09Китченко Ольга ЮрьевнаБольшой профессионал своего дела, автор интересной и эффективной методики
25.02.2020 05:08:20Демиденко Александр КонстантиновичОчень значимая и злободневная тема.
24.02.2020 19:53:43Мязина Светлана ЕвгеньевнаСодержательно и интересно
24.02.2020 18:22:14Евсеева Елена ТеодоровнаЯ педагог с 35летним стажем, для меня эта тема очень актуальна и интересна
25.02.2020 13:30:21Бацева Мария АлександровнаАктуальная и многогранная работа, уверена принесет плоды организациям и людям использующим её.
24.02.2020 16:40:08Штеле Елена ВикторовнаОчень актуальная тема в современном мире!!!
24.02.2020 15:51:34Vasileva Tatyana IvanovnaПонравилась тема проекта. Считаю ее актуальной на сегодняшний день.
24.02.2020 14:43:56Прокудина Лена ВладимировнаУспешно применяемая программа в практике.
24.02.2020 14:16:00Казанцева Дарья Сергеевнаотдаю свой голос данному проекту, т.к. считаю проблему, освещённую в нём, актуальной
24.02.2020 14:15:56Петров Илья ОлеговичОчень полезная программа
24.02.2020 06:26:56Барскова Татьяна Павловнатема очень актуальна для моей профессиональной деятельности
22.02.2020 23:16:55Артель Юлия ИгоревнаПроект очень актуален. В современном мире бежим и не думаем о том, что психологическое состояние важней копеечки.
22.02.2020 23:03:37Эльчи Татьяна ВладимировнаОтдаю голос за этот проект, т.к. считаю тему проекта актуальной на сегодняшний день. Согласна высказыванием о том, что лишь работа совершаемая с любовью приносит удовольствие и не приводит к выгоранию!
22.02.2020 20:55:42Шершнёва Наталья ЛеонидовнаПроблема выгорания на работе очень актуальна наше время.Профилактика выгорания поможет людям сохранить здоровье, быть более счастливыми.
22.02.2020 20:23:22Заборовская Анастасия ГеннадьевнаОчень понравился проект
22.02.2020 18:37:33Демидович Вероника МаксимовнаСодержательно и интересно, достойный проект.
22.02.2020 17:10:54Шершнёв Георгий ВадимовичРабота кажется актуальной в эпоху тотального метамодерна. Субъект существующий в ежечасных поисках экзистенциального смысла на рабочем месте - вот бич двадцать первого века.
22.02.2020 16:43:44Стреленко Ульяна Алексеевнапомогает освоеться на работе
22.02.2020 16:42:36Пышкова Наталья ЮрьевнаРассматривается очень значимая и острая проблема в наше время для различных организаций. Замечательная работа.
22.02.2020 16:26:40Англикан Елена ИвановнаВпервые вижу подробного рода программу. Очень интересная разработка.
22.02.2020 16:14:20Лебедева Валерия АлександровнаПрограмма отличается тем, что работа с выгоранием не является разовым событием, а проводится в системе. Спасибо за интересный материал.
22.02.2020 16:03:14Дистель Марина Александровна Много интересовалась этой темой и даже принимала участие в семинарах, но минус данных семинаров, что пройдя их, забываешь о них. Мне нравится данная работа тем, что она системная, это не разовая акция, а некий непрерывный процесс, который постоянно поддерживает интерес к своему эмоцианольному состоянию, что естественно складывается на эффективности работы и отношениюк ней.
22.02.2020 15:36:49Рожкова Елена АлександровнаАктуальная работа
22.02.2020 15:07:22Воронько Мария НиколаевнаОчень полезный проект!
22.02.2020 15:06:59Тилинова Ольга СергеевнаОчень интересное видение
22.02.2020 15:03:08Бурлаченко Анастасия АлександровнаМеня заинтересовала идея данного проекта.
22.02.2020 14:56:48Репина Ксения СергеевнаОчень интересно
22.02.2020 14:13:12Пражак Анастасия АлексеевнаПроект очень актуален в наше время, а сама проблема коснулась и меня лично и многих моих коллег. Удачи!
22.02.2020 13:15:45Садыкова Ирина РуслановнаВесьма интересный проект)
22.02.2020 02:59:47Лай Инна ЕвгеньевнаДорогая Ольга Владимировна! Я желаю вам успехов в дальнейшей реализации вашего проекта! Очень необходимый проект!
21.02.2020 17:12:21Джоли Наталья АнатольевнаОтличная работа! Так держать!
21.02.2020 06:50:26Ляшова Светлана АнатольевнаПознавательно и интересно,мне очень понравилось
21.02.2020 06:36:18Кокина Лариса ВалериевнаИнтересная задумка
21.02.2020 05:47:29Чистякова Ольга БорисовнаМногие руководители даже не догадываются, что существуют такие полезные проекты.
21.02.2020 05:29:11Балова Наталья ДмитриевнаОчень актуальная тема! Спасибо автору
21.02.2020 05:20:23Шевченко Владимир ЯковлевичОчень важная и актуальная тема!
21.02.2020 05:14:30Сапелина Юлия ИвановнаИмпонирует актуальность темы
21.02.2020 05:13:16Лесогор Татьяна ИгоревнаАктуальная и интересная тема
20.02.2020 18:47:53Коршунова Юлия АлександровнаПрекрасный проект! Актуальный и интересный! Удачи автору!
20.02.2020 18:22:16Годет Ирина ЮрьевнаЗамечательная, а главное очень полезная работа в любом коллективе, потому о проблеме профессионального выгорания я знаю не по наслышке
20.02.2020 14:50:50Бахтина Марина ВалерьевнаЗамечательный проект.Очень актуальная тема!
20.02.2020 14:43:42Чечетина Татьяна ВладимировнаНужный и интересный проект
20.02.2020 14:34:05Дубровская Надежда ВасильевнаОткрывается широкий спектр возможностей, получить ответы на актуальные вопросы и сделать правильные выводы
20.02.2020 14:02:08Каплунова Ольга ПетровнаАктуальная тема в современных условиях
Голос из ВКонтакте
20.02.2020 13:50:05Черных Татьяна ЮрьевнаДанная программа позволит выстроить работу по профилактике как систему, учитывает специфику функционала. Крайне актуально на сегодня, на мой взгляд.
20.02.2020 06:22:03Левченко Таша БорисовнаТема данной работы очень актуальна. Простое и понятное изложение. Считаю программу готовым инструментом практически для всех организаций.
19.02.2020 09:10:45Мамончик Ирина ЭдуардовнаАктуальная тема сегодня.
19.02.2020 08:05:04Павленко Ирина ЮрьевнаРазделяю точку зрения автора! Спасибо!
19.02.2020 07:21:36Бескровный Дмитрий АлексеевичАктуальная тема в любой компании
19.02.2020 07:07:55Туник Олеся ВасильевнаОчень актуальная тема!
18.02.2020 19:25:06Валуйко Анатолий ВладимировичСчитаю проект очень актуальным, и необходимым в практической реализации
18.02.2020 10:57:33Самохвалова Ольга АлександровнаЗамечательный проект!
18.02.2020 10:56:59Ежова Анастасия АлександровнаАктуальная тема, хорошо прописан рабочий инструмент.
18.02.2020 08:45:15Барановская Екатерина АлександровнаАктуальный вопрос. Хорошая программа.
17.02.2020 20:12:50Тарасова Анна ВладимировнаОчень актуальная тема. Важные аспекты отражены. Уверена что эта тема затронет не только психологов но и менеджеров.
17.02.2020 17:37:19Максимычева Анастасия НиколаевнаРабота на интересную, актуальную тему , линия повествования выстроена хорошо, наполненный текс. Считаю что этот проект имеет потенциал и его реализация просто не обходима современному обществу.
17.02.2020 17:13:17Попов Олег РомановичОчень хорошо раскрытая тема, которая актуальна в реалиях современного общества!
17.02.2020 16:24:43Абросимова Ирина НиколаевнаДанный проект рассматривает проблему, довольно актуальную на сегодняшний день. С комплексной программой по профилактике выгорания сотрудников и руководителей стоит ознакомиться многим фирмам и предприятиям.
17.02.2020 13:39:23Овсова Ирина Адольфовнаважность темы
17.02.2020 13:37:36Сенина Галина ВалерьевнаОчень близка и интересна данная тема
17.02.2020 11:05:08Кривоносова Елена НиколаевнаГрамотный и доступный,для понимания широкому кругу читателей проект.
29.02.2020 00:54:45Ивкина Елена ПавловнаАктуальная тема, особенно там, где руководители не осознают необходимость уделять внимание данному вопросу. Зачастую и сотрудники, не сразу определяют симптомы своего выгорания, будь оно профессиональным или эмоциональным. И те и другие по своему пытаются справится с последствиями, вместо того чтобы позаботиться о причинах которые привели к такому результату. А причин может быть разное множество и каждая из причин может в своей степени снизить эффективность всего отдела, подразделения или компании в целом. Поэтому мой голос за данный проект.
17.02.2020 09:14:06Федорченко Елена ВалерьевнаЗнакома с этим проектом в качестве коллеги, считаю его достойным инструментом!)
17.02.2020 09:08:17Иванова Маргарита НиколаевнаПрограмма является инструментом который учитывает опыт руководителя и его коллег, а не простотлюучает новым техникам.
17.02.2020 09:06:59Чиридник Ирина Николаевнаотличная работа?
17.02.2020 09:05:52Коккорева Елена АлександровнаВ сфере моей деятельности корни всех проблем, не связанных с финансированием уходят в профессиональное выгорание и неумение, невозможность сотрудников относиться положительно к своей работе безотносительно других. Свое профессиональное развитие вижу именно в работе с персоналом, поэтому с удовольствием прочла работу Ивановой О.В.
17.02.2020 09:05:21Козлова Елена АнатольевнаОчень полезная тема! Буду применять в работе, спасибо!
17.02.2020 09:04:49Алиева Евгения ВалентиновнаСчитаю данную программу актуальной, а наработки помогут максимально снизить синдром выгорания сотрудников и руководителей . Достойная работа!
17.02.2020 09:04:14Царик Светлана ГригорьевнаПрограмма помогает предупредить выгорание на работе
17.02.2020 09:00:18Бердникова Тамара НиколаевнаАктуальная тема, которую можно применять на практике!
17.02.2020 08:59:37Кравчук Анна ВалерьевнаИнтересный проект ??
17.02.2020 08:57:32Марасанова Алла АлександровнаОчень актуальная тема в современных реалиях
17.02.2020 08:55:15Кондрашина Оксана АнатольевнаОчень актуальная проблема для современного мира.
17.02.2020 08:53:37Бабич Виктория ФедоровнаСталкивалась с работой Ольги на практике, прекрасные программы для сотрудников.
17.02.2020 08:52:03Беспалова Татьяна ВладимировнаДля работающего населения наиболее актуальный продукт.
17.02.2020 08:49:10Зингер Елена ВладимировнаАктуальность и практическая применимость

 
Учредитель премии:
интернет-издание «Психологическая газета».

Газета выходила в печатном виде с октября 1995 г. до декабря 2005 г.
Зарегистрирована в Комитете по печати РФ 26.06.96.
Свидетельство №015023.
Зарегистрирована как сетевое издание 23 ноября 2012 года.
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 51637 выдано Федеральной службой по надзору
в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором)
Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Оргкомитет конкурса
«Золотая Психея»

199178, Санкт-Петербург,
набережная реки Смоленки, д. 14, литер А, оф. 223, «Психологическая газета».

Тел.: 8 (812) 327-57-57, 320-71-54
E-mail: psy@psy.su, сайт: www.psy.su