Церемония награждения
победителей конкурса:

Саммит психологов
Ежегодный
Санкт-Петербургский

Обсуждение
проектов конкурса

Виртуальный психологический клуб
Профессиональное
Сообщество

Конкурс
Истории успеха

Конкурс Истории успеха
Конкурс эссе
Подписка на новости
 
Войдите как член «Психологического клуба» или зарегистрируйтесь


Номинация «Проект года в психологической практике»
Реферат проекта

«Психологическая и психофизиологическая поддержка (ППП) работников АЭС» (разработка и применение методов ППП)


Актуальность проекта.

Актуальность проведения мероприятий психологической и психофизиологической поддержки заключается в снижении риска возникновения негативных последствий неблагоприятных факторов, действующих на организм работника, повышении эффективности деятельности и снижении риска несчастных случаев.

Основным негативным воздействием рабочей обстановки оперативного персонала является:

  • работа в смену (десинхроноз, неполноценный отдых, питание).
  • высокий уровень ответственности.
  • аварийные ситуации.
  • сложные технологические операции.
  • конфликты, трудности во взаимоотношениях с коллегами или руководством.
  • отсутствие мотивации, неудовлетворенность деятельностью.
  • монотония.

Задачи проекта.

Основной задачей психологической и психофизиологической поддержки работников атомных станций является:

  • совершенствование (коррекция), восстановление профессионально-важных психологических и психофизиологических качеств работников, поддержание высокого уровня профессионального здоровья и повышение уровня культуры отношения персонала к своему здоровью, работоспособности и продление профессионального долголетия.
  • формирование положительной и адекватной мотивации у персонала для обеспечения успешной и надежной профессиональной деятельности;
  • профилактика нервно-психического напряжения;
  • повышение стрессоустойчивости путем освоения приемов саморегуляции и формирование эмоциональной устойчивости;

Содержание проекта.

В целях снижения риска возникновения негативных последствий неблагоприятных факторов, действующих на организм работника, повысить эффективность деятельности и снизить риск несчастных случаев, в лаборатории психофизиологического обеспечения атомной станции проводятся мероприятий психологической и психофизиологической поддержки работников атомной станции, такие как:

1. Групповые занятия (психопрофилактическая работа с оперативным персоналом). Тренировка профессионально-важных качеств (с помощью биологически обратной связью), повышение работоспособности, выработка навыков эмоциональной саморегуляции, формирование устойчивости к монотонной деятельности, умения принимать решения в нестандартной обстановке и дефиците времени. Проведение восстановительных сеансов в комнате психологической разгрузки для снятия психоэмоционального напряжения.

2. Индивидуальная психокоррекционная работа с лицами, относящимися по данным психофизиологического обследования к «группе риска». Проводятся для восстановления профессиональной работоспособности, улучшения функционального состояния, соматического и психического здоровья, повышения устойчивости к физическим и нервно-психическим перегрузкам, улучшения профессионально-значимых качеств. Проводятся практические занятия познавательных функций (внимания, памяти, интеллекта), обучение навыкам саморегуляции и стрессоустойчивости.

3. Релаксационные мероприятия в комнате психологической разгрузки. Здесь сотрудники могут восстановить работоспособность, снять физическую усталость и психологическое утомление. Участники просматривают специальные видеопрограммы с музыкальным сопровождением, обучаются методам эмоциональной саморегуляции, приёмам самокоррекции функциональных состояний, аутотренингу, дыхательным упражнениям, восстанавливают функциональное состояние.

4. Психологами ЛПФО осуществляется эффективное обучение персонала, работа которого связана с постоянными межличностными взаимодействиями:

  • коммуникативные тренинги (формирование навыков эффективного общения),
  • методы аутотренинга и психической саморегуляции (упражнения мышечной релаксации; эмоционального расслабления и др.);
  • тренинги по развитию стрессоустойчивости (развитие навыков эффективной саморегуляции);
  • психологическое консультирование;
  • методы аутотренинга и психической саморегуляции (упражнения мышечной релаксации; эмоционального расслабления).

Заинтересовал проект? Расскажите о нём:

 
Учредитель премии:
интернет-издание «Психологическая газета».

Газета выходила в печатном виде с октября 1995 г. до декабря 2005 г.
Зарегистрирована в Комитете по печати РФ 26.06.96.
Свидетельство №015023.
Зарегистрирована как сетевое издание 23 ноября 2012 года.
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 51637 выдано Федеральной службой по надзору
в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором)
Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Оргкомитет конкурса
«Золотая Психея»

199178, Санкт-Петербург, Васильевский остров,
10-я линия, д. 59, офис 124, «Психологическая газета».

Тел.: 8 (905) 204-22-10, (812) 327-57-57, 320-71-54
E-mail: psy@psy.su, сайт: www.psy.su