25 марта 2017 , суббота

Известные психологи

Липатов Сергей Алексеевич, р. 10.09.1954

Доцент кафедры социальной психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. Кандидат психологических наук (1999), доцент (2004).

Научные интересы:
  • Социальная психология организационного поведения.
  • Структура, факторы и механизмы включенности работников в организацию.
  • Организационная приверженность персонала.
  • Социальная идентичность работников в организациях.
  • Факторы и механизмы идентификации сотрудников с организацией.
  • Корпоративная культура организации.
  • Социально-психологическая диагностика организации.
Основные публикации:
  1. Особенности восприятия риска радиационного воздействия специалистами и неспециалистами в области атомной энергетики. Статья // Вопросы психологии, 1993, № 5.
  2. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики. Статья // Вестн. Моск.ун-та. Сер. 14. Психология, 1997, №4.
  3. Методы социально-психологической диагностики организации // Введение в практическую социальную психологию / Под ред. Ю.М. Жукова, Л.А. Петровской, О.В. Соловьевой. 3-е изд.  М.: Смысл, 1999.
  4. Организационная культура: социальное познание в организационном контексте. Статья // Мир психологии, 1999, № 3.
  5. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики. Статья // Организационная психология. Хрестоматия / Сост. и общая ред. Винокурова Л.В., Скрипюка И.И. СПб.: Питер, 2000.
  6. К вопросу о предмете и статусе организационной психологии // Журнал практического психолога, 2000, № 5 –6.
  7. Личность и организация // Социальная психология в современном мире: Учебное пособие для вузов / Под ред. Г.М. Андреевой, А.И. Донцова.  М.: Аспект Пресс, 2002.
  8. Проблема организационной приверженности и идентификации с точки зрения социальной психологии. Статья // Мир психологии, 2004, №2.
  9. Организационные представления: постановка проблемы // Мир психологии, 2004, №3.
  10. Модели и методы организационной диагностики // Методы практической социальной психологии: Диагностика. Консультирование. Тренинг: Учебное пособие для вузов / Под ред. Ю.М. Жукова. М.: Аспект Пресс, 2004.
  11. Процессы социальной идентификации в организациях // Журнал практического психолога, 2005, №2. С.25-40 (Совместно с О.В. Жилкиной).
  12. Опросник «Шкалы организационных парадигм» Л.Л. Константина // Журнал практического психолога, 2005, №2. С.186-198.
  13. Организационная диагностика: модели, методы, процесс // Социальная психология: Практикум: Учеб.пособие для студентов вузов / Под ред. Т.В. Фоломеевой. М.: Аспект Пресс, 2006.  С.324-364.
  14. Структурированное интервью как метод организационной диагностики // Социальная психология: Практикум: Учеб.пособие для студентов вузов / Под ред. Т.В. Фоломеевой.  М.: Аспект Пресс, 2006. С.365-388 (Совместно с Ю.М. Жуковым и Д.В. Хреновым).
  15. Социальная идентичность работников и межгрупповые отношения в организации // Социальная психология в стенах РГСУ: коллективная монография / Под ред. Е.А. Петровой.  М.: РИЦ АИМ, 2006. С. 81-88.
  16. Социальная идентичность работников в организационных условиях// Идентичность и организация в меняющемся мире: сборник научных статей/ отв. Ред. Н.М. Лебедева, Н.Л. Иванова, В.А. Штроо. М.: Изд.дом. ГУВШЭ, 2009 с.191-212.
  17. Липатов С.А., Ловаков А.В. Проблемы диагностики социально-психологического климата организации // Идентичность и организация в меняющемся мире : сб. науч. ст. / под ред. Н. М. Лебедевой, Н. Л. Ивановой, В. А. Штроо, 2009. C. 298—316
  18. Социально-психологические механизмы организационного поведения // Константа в неопределенном и меняющемся мире: маленькая психологическая серенада к юбилею Г.М. Андреевой / Под ред. Ю.П.Зинченко и Т.Д.Марцинковской. Москва: Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, 2009.
  19. Липатов С.А., Ловаков А.В.Современные исследования организационной идентификации в зарубежной психологии // Национальный психологический журнал, 2010. № 1. C. 70—75.
  20. Ловаков А.В., Липатов С.А.Организационная идентификация и представления работников об организационной культуре // Вестник Университета (Государственный университет управления), 2010. № 23. C. 50—54.
  21. Социальная психология организационного поведения // Психологические проблемы современного бизнеса. Сб. науч. ст. / Под ред. В.А. Штроо, Н.Л. Ивановой, Н.В. Антоновой. Москва: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2011.
  22. Липатов С.А., Ловаков А.В.Организационная идентификация и приверженность персонала: сходство и различие // Психология. Журнал Высшей школы экономики, 2011. Т. 8. № 2. C. 69—80.
  23. Организационная психология на съезде психологов России // Организационная психология, 2012. № 1. C. 87—89.
  24. Проблема взаимодействия человека и организации: концепции и направления исследований // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология, 2012. № 1. C. 85—96.
  25. Организационная диагностика // Организационная психология: Учебник / Под общ.ред. А.Б.Леоновой. М.: ИНФРА-М, 2013. С.313-331.
  26. Вовлеченность работника в организацию» или «увлеченность работой»: соотношение понятий // Организационная психология. 2015. Т. 5. №1. С. 104–110.
  27. Структура включенности работников в организацию: теоретическое обоснование и эмпирическая верификация // От истоков к современности: 130 лет организации психологического общества при Московском университете : Сборник материалов юбилейной конференции : В 5 томах. Том 5 / Отв.ред. Богоявленская Д.Б. М.: Когито-центр, 2015. С. 140-143.
  28. Коллективные переживания социальных проблем / под ред. Т.Г. Стефаненко и С.А. Липатова. М.: Смысл, 2015.

16+
Информация об издании

Правила публикации

Разработчик портала Versus Ltd

© 2004—2017 · Психологическая газета
При использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на www.psy.su


Мобильное приложение