16+
Выходит с 1995 года
29 марта 2024
О Лаборатории психофизиологического обеспечения ЛАЭС

В фильме представлены направления деятельности Лаборатории психофизиологического обеспечения Ленинградской атомной станции, рассказ о специалистах - номинантах конкурса «Золотая Психея»: Наталья Воскресенская, Игорь Кондратьев, Евгений Балбашов, Диана Шамшур, Елена Миллер, Марина Иванова, Дмитрий Степанюк.

Лаборатория психофизиологического обеспечения Ленинградской атомной станции создана по приказу директора № 227 от 06.05.1992 г. для активизации работы с персоналом, создания условий постоянного контроля за психофизиологическим состоянием оперативного персонала, проведения мероприятий по коррекции состояния и его восстановлению. В настоящее время в составе лаборатории - 12 специалистов, которые работают по четырём направлениям деятельности:

  • Психофизиологические обследования;
  • Психологическая и психофизиологическая поддержка;
  • Психолого-педагогическое сопровождение обучения;
  • Психофизиологическое сопровождение культуры безопасности и социально-психологическая поддержка работодателя и работников АС.

Основной целью ЛПФО является практическое решение комплексных задач по повышению и поддержанию должного уровня надежности человеческого фактора для обеспечения безопасной и эффективной работы Ленинградской АЭС:

 
 

Проекты сотрудников Лаборатории психофизиологического обеспечения Ленинградской атомной станции участвуют в конкурсе «Золотая Психея» по итогам 2013 года:

— «Оценка (прогноз) функциональной надежности профессиональной деятельности по результатам психофизиологического обследования оперативного персонала атомной станции» (научно-исследовательская работа)

— «Психологическая совместимость и сплоченность смен операторов АЭС» (учебно-методическое пособие)

— «Формирование психологической устойчивости смены при работе в нештатных ситуациях» (программа тренингового занятия с оперативным персоналом атомной станции)

— «Психологическая и психофизиологическая поддержка, направленная на сохранение работоспособности персонала АЭС» (комплекс методов)

— «Развитие коммуникативных навыков руководителей. Работа с сопротивлениями и возражениями» (программа тренинга с персоналом атомной станции)

— «Управление самоконтролем, применение принципов STAR оперативным персоналом цехов» (программа тренинга с оперативным персоналом атомной станции)

 

Комментарии

Комментариев пока нет – Вы можете оставить первый

, чтобы комментировать

Публикации

Все публикации

Хотите получать подборку новых материалов каждую неделю?

Оформите бесплатную подписку на «Психологическую газету»